Pháp Luật
Pháp luật là hệ thống các quy định, quy tắc do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận nhằm điều chỉnh hành vi của cá nhân, tổ chức trong xã hội, đảm bảo trật tự xã hội, bảo vệ quyền lợi, tự do, công bằng và bảo vệ sự phát triển bền vững của xã hội.
Khai trình lao động là gì? Quy định khai trình sử dụng lao động?
Khai trình lao động là một trong những thủ tục bắt buộc đối với doanh nghiệp. Thế nhưng thực tế hiện nay nhiều...
Bùi Mạnh04/01/2025
Giải pháp nâng cao việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NSDLĐ
Yêu cầu của việc hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NSDLĐ....
Bùi Mạnh04/01/2025
Thực tiễn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
Thực tiễn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động: Những thành tựu đã đạt được và...
Bùi Mạnh04/01/2025
Biện pháp bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NSDLĐ tại Việt Nam
Biện pháp bảo vệ quyền lợi hợp pháp của NSDLĐ tại Việt Nam bao gồm: Những biện pháp xã hội/tổ chức xã hội,...
Bùi Mạnh04/01/2025
Quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện NSDLĐ
Quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ...
Bùi Mạnh04/01/2025
Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động
Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động của Người sử dụng lao động theo pháp luật lao...
Bùi Mạnh04/01/2025
Biện pháp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
Biện pháp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động: Biện pháp kinh tế, biện pháp xã...
Bùi Mạnh04/01/2025
Nội dung bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
Nội dung bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động: Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý,...
Bùi Mạnh04/01/2025
Khái niệm, đặc điểm quyền lợi hợp pháp của người sử dụng lao động
Khái niệm, đặc điểm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động. Sự cần thiết của việc bảo vệ...
Bùi Mạnh04/01/2025
Khái niệm, đặc điểm, nguyên tắc pháp luật về kỷ luật lao động
Xử lý kỷ luật lao động là quá trình người sử dụng lao động xem xét và giải quyết về việc người lao...
Bùi Mạnh04/01/2025
Nội dung cần lưu ý khi xây dựng nội quy lao động mới nhất
Nội quy lao động là cơ sở pháp lý quan trọng bậc nhất để thiết lập kỷ luật lao động đối với một...
Bùi Mạnh04/01/2025
Kỷ luật lao động là gì? Tại sao cần quy định kỷ luật lao động?
Kỷ luật lao động là những tiêu chuẩn quy định hành vi cá nhân của NLĐ dựa trên ý chí của NSDLĐ và...
Bùi Mạnh04/01/2025
Quy định về tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động
Quy định về tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động. Nội dung quy chế tuyển dụng của doanh nghiệp. Trình...
Bùi Mạnh04/01/2025
Những lý do chính đáng để doanh nghiệp có thể cho nhân viên nghỉ việc?
Những lý do chính đáng để doanh nghiệp có thể cho nhân viên nghỉ việc? Doanh nghiệp được phép cho nhân viên nghỉ...
Bùi Mạnh04/01/2025
Trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Các trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với...
Bùi Mạnh04/01/2025
Quyền lợi của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
Quyền lợi của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Doanh nghiệp được gì khi người lao động...
Bùi Mạnh04/01/2025
Nội dung quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động
Nội dung pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động. Quy định về quản lý lao động...
Bùi Mạnh04/01/2025
Lao động nữ bị phân biệt đối xử, bất bình đẳng giới trong công việc
Khái quát về phân biệt đối xử, bất bình đẳng giới trong công việc? Lao động nữ bị phân biệt đối xử, bất...
Bùi Mạnh04/01/2025
Chế độ đối với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
Bộ luật lao động được ban hành theo đó các quyền lợi của người lao động được thể hiện rõ ràng hơn. Theo...
Bùi Mạnh04/01/2025
Đảm bảo quyền của lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam
Pháp luật lao động nước ta thừa nhận quyền tự do thỏa thuận về tiền lương, miễn là không trái quy định của...
Bùi Mạnh04/01/2025
