Tai nạn lao động khiến cho người lao động mất rất nhiều thời gian để điều trị, không thể tiếp tục làm việc, dẫn đến công việc bị chỉ trẻ. Dưới đây là quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động với người bị tai nạn lao động. 1. Chấm dứt […]
Danh mục: Pháp Luật
Pháp luật là hệ thống các quy định, quy tắc do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận nhằm điều chỉnh hành vi của cá nhân, tổ chức trong xã hội, đảm bảo trật tự xã hội, bảo vệ quyền lợi, tự do, công bằng và bảo vệ sự phát triển bền vững của xã hội.
Theo quy định, sau khi hồi phục sau tai nạn lao động, người lao động đi làm việc nhưng sức khỏe chưa phục hồi hẳn thì sẽ được hưởng chế độ dưỡng sức sau tai nạn lao động. Vậy cách tính mức hưởng tiền dưỡng sức sau tai nạn lao động như thế nào? 1. […]
Tai nạn lao động là vấn đề nghiêm trọng xảy ra trong lao động. Do đó, việc báo cáo nhanh và chính xác về tai nạn lao động chết người là rất quan trọng để có thể điều tra nguyên nhân, khắc phục hậu quả và phòng ngừa những vụ việc tương tự xảy ra […]
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi công nhân xảy ra tai nạn lao động, chủ thầu phải chịu trách nhiệm bồi thường tùy theo mức độ và từng trường hợp. 1. Trách nhiệm của chủ thầu khi công nhân tai nạn lao động: 1.1. Tai nạn lao động là gì? Để […]
Ở các môi trường lao động khác nhau thì điều tiềm ẩn những nguy cơ gây ra tai nạn lao động khác nhau. Do đó, đối với những trượng hợp tai nạn cụ thể thì sẽ được cơ quan điều tra tiến hành điều tra tai nạn lao động theo như quy định của pháp […]
Bất cứ ai dù là người lao động hay người sử dụng lao động đều không muốn tai nạn lao động xảy ra. Nhưng khi rủi ro xảy ra thì những người có liên quan phải có đủ hiểu biết để bảo đảm lợi ích của mình. Dưới đây, Sao tử vi xin giới thiệu […]
Trong trường hợp người lao động không có lỗi, người lao động hoàn toàn có quyền yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động. Để bảo đảm quyền trên thực tế, người lao động cần phải viết và gửi đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động. 1. […]
Khi vụ tai nạn lao động hàng hải xảy ra thì các cơ quan chức năng sẽ vào cuộc để điều tra, làm rõ nguyên nhân, diễn biến cũng như thiệt hại xảy ra và việc điều tra cần phải được lập thành văn bản. Dưới đây là mẫu biên bản điều tra tai nạn […]
Tai nạn thân thể là những chấn thương không mong muốn gây thiệt hại đối với thân thể con người, nhất là với những người lao động làm việc trong các xí nghiệp, nhà máy. Trường hợp xảy ra tai nạn thân thể thì cần có Mẫu biên bản tai nạn thân thể. 1. Biên […]
Hiện nay, khi xảy ra bất cứ vụ tai nạn nào đều cần phải có sự điều tra, xác minh của cơ quan điều tra về vụ tai nạn đó. Trong tai nạn lao động cũng vậy, khi xảy ra tai nạn cần phải có sự điều tra tai nạn lao động và cuộc họp […]
Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là văn bản mà nhiều quý bạn đọc quan tâm đến. Vậy, Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là gì? Được dùng để làm gì? […]
Pháp luật quy định người sử dụng lao động buộc phải lập báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động, đây là cơ sở để điều chỉnh hoạt động an toàn lao động, hạn chế rủi tai nạn trong thời gian tới. 1. Báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động […]
Để bảo vệ quyền lợi của người lao động trong những trường hợp như bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì pháp luật có quy định về những chế độ mà người lao động được hưởng khi phải nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 1. Đơn xin nghỉ do tai […]
Thế nào là tai nạn lao động? Quyền lợi của người lao động được chi trả thế nào khi bị tai nạn lao động? Các trường hợp nào được coi là tai nạn lao động và được hưởng các chế độ tai nạn lao động? Cách xác minh tai nạn, chứng minh tai nạn? Thủ […]
Tai nạn lao động là một rủi ro đối với người lao động. Nó làm người lao động mất hoặc giảm thu nhập từ lao động, làm ảnh hưởng đến sức khỏe và khả năng lao động của người lao động. Vì vậy, để bù đắp lại sự thiệt thòi đó, BHXH có những quy […]
Mức hưởng bảo hiểm khi người lao động bị tai nạn lao động. Bị tai nạn lao động suy giảm 15% khả năng lao động được hưởng chế độ bảo hiểm không? Chế độ trợ cấp tai nạn lao động? Cách nhận tiền bảo hiểm tai nạn lao động? Trong quá trình lao động sản […]
Pháp luật về lao động cũng đã bổ sung những quy định mới, đặc biệt về những vi phạm kỷ luật lao động để xử lý kịp thời và khắc phục sự cố nhanh chóng khi hành vi vi phạm xảy ra, tránh gây thiệt hại xấu đến hoạt động của các doanh nghiệp, công […]
Kỷ luật lao động là cơ sở để xác định tinh thần trách nhiệm của người lao động trong quá trình làm việc. Vậy kỷ luật lao động là gì? Quy định về căn cứ và hồ sơ xử lý kỷ luật lao động như thế nào? 1. Kỷ luật lao động là gì? Theo […]
Trong quá trình lao động, việc đưa các trang thiết bị máy móc vào trong sản xuất để tạo ra được lợi nhuận nhiều hơn, nhưng bên cạnh đó thì cũng có các rủi ro về máy móc trang thiết bị làm việc mà người lao động phải có trách nhiệm với nó khi được […]
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do chính người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật đã quy định. Vậy mức phạt khi phạt tiền, cắt lương thay cho kỷ […]