Người lao động khi bị tai nạn lao động đáp ứng đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động. Vậy thời hạn giải quyết chế độ tai nạn lao động bao nhiêu ngày? 1. Thời hạn giải quyết chế độ tai nạn lao động bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 59 […]
Pháp luật là hệ thống các quy định, quy tắc do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận nhằm điều chỉnh hành vi của cá nhân, tổ chức trong xã hội, đảm bảo trật tự xã hội, bảo vệ quyền lợi, tự do, công bằng và bảo vệ sự phát triển bền vững của xã hội.
Người lao động khi bị tai nạn lao động đáp ứng đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động. Vậy thời hạn giải quyết chế độ tai nạn lao động bao nhiêu ngày? 1. Thời hạn giải quyết chế độ tai nạn lao động bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 59 […]
Hiện nay, xuất phát từ nhu cầu và đòi hỏi về việc làm trong thời đại hội nhập hóa thì việc người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc ngày càng cao. Vậy khi người lao động nước ngoài thử việc tại Việt Nam có phải thử việc không? 1. Thế nào là […]
Hiện nay một số doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài vào hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp nhằm phát triển cơ hội việc làm cũng như chiêu mộ những lao động giỏi và lành nghề. Việc sử dụng lao động nước ngoài phải được lập thành báo cáo để […]
Hiện nay, việc người nước ngoài vào Việt Nam làm việc thông thường sẽ phải xin cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên có những đối tượng không cần thực hiện việc xin cấp giấy phép. Dưới đây là mẫu báo cáo lao động nước ngoài không phải cấp giấy phép. 1. Mẫu báo cáo […]
Người lao động nước ngoài hiện là một đối tượng lao động phổ biến tại Việt Nam. Dưới đây là mẫu sổ theo dõi người lao động nước ngoài đã được cấp phép. 1. Mẫu sổ theo dõi người lao động nước ngoài đã được cấp phép: Mẫu số 14/PLI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ […]
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài để mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, chiêu mộ được nhiều người lao động tài giỏi, lành nghề. Theo đó, doanh nghiệp phải giải trình với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quản lý […]
Hiện nay, nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc rất cao. Vậy trường hợp không có bằng cấp có thể xin được giấy phép lao động không? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây: 1. Không có bằng cấp có thể xin được giấy phép lao […]
Hiện nay, dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ngày càng phát triển. Dưới đây là thủ tục xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật. 1. Thủ tục cấp giấy phép hoạt động […]
Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải thiết lập hợp đồng cung ứng lao động. Vậy hồ sơ và thủ tục đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động được quy định như thế nào? Cùng tìm hiểu bài viết dưới […]
Lao động đặc biệt là những lao động có những đặc điểm về thể chất, tinh thần, chức năng sinh học … có những điểm riêng biệt, đặc thù. Dưới đây là quy định của pháp luật về hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt. 1. Quy định về hợp đồng lao […]
Cơ sở kinh tế, xã hội và pháp lý đòi hỏi phải hoàn thiện pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 1. Cơ sở kinh tế hoàn […]
Thực tiễn thi hành pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Những thành công đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế. Kể từ khi Bộ luật lao động 2019 và Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực đã có nhiều chính […]
Biện pháp quản lý đối với lao động nước ngoài theo Bộ Luật Lao động 2019 và Nghị định 152/2020/NĐ-CP mới nhất. 1. Về biện pháp quản lý đối với lao động nước ngoài: Thực chất Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định số 152/2020 NĐ-CP của Chính phủ, là các văn bản thừa […]
Thực tiễn hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam. Những điều khoản cần lưu ý trong hợp đồng lao động với người nước ngoài. 1. Giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài: Để hình thành nên quan hệ HĐLĐ thì giao kết […]
Thực trạng về quản lý, tuyển dụng lao động nước ngoài tại VN: Về chủ thể quản lý lao động nước ngoài; Về tuyển dụng lao động nước ngoài. 1. Về chủ thể quản lý lao động nước ngoài: Ở Việt Nam, trong quá trình hội nhập với mục tiêu thu hút lao động nước […]
Pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài của một số nước trên thế giới: Đài Loan, Nhật Bản, Trung Quốc, Pháp, Mỹ,… và những gợi mở cho Việt Nam. 1. Pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài của một số quốc gia: Thứ nhất, kinh nghiệm của Đài Loan […]
Nội dung pháp luật quản lý người lao động nước ngoài. Vai trò của pháp luật về quản lý lao động nước ngoài trong quan hệ pháp luật lao động tại Việt Nam. 1. Nội dung pháp luật quản lý người lao động nước ngoài: Thứ nhất, về chủ thể quản lý người lao động […]
Pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài: Khái niệm pháp luật về quản lý lao động nước ngoài. Nguyên tắc pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài. 1. Khái niệm pháp luật về quản lý lao động nước ngoài: Quản lý lao động nước ngoài là tổng hợp các […]
Khái niệm, đặc điểm quản lý người lao động nước ngoài. Mục tiêu của quản lý người lao động nước ngoài. Mô hình quản lý lao động nước ngoài. 1. Khái niệm, đặc điểm quản lý người lao động nước ngoài: 1.1. Khái niệm quản lý người lao động nước ngoài: Hiện nay, nhu cầu […]
Người nước ngoài không bằng cấp có được làm việc tại Việt Nam? Trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài không có bằng cấp có vi phạm pháp luật? Hiện nay việc mở rộng nền kinh tế thị trường tạo điều kiện cho các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam […]