Chuyên mục
Kỹ năng

Bồi dưỡng nhà lãnh đạo tương lai.

Nhà lãnh đạo là người biết con đường nào cần đi, đi như thế nào và chỉ dẫn cho mọi người. John C. Maxwell. Nếu bạn không ngừng cải cách hệ thống nguồn nhân lực của bạn để phù hợp với thực tế của ngày mai, bạn sẽ mất đi lợi thế cạnh tranh. Xác […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Để làm việc với nhân viên hiệu quả

“Lãnh đạo hiệu quả không phải như là thực hiện một bài phát biểu, nó được xác định bởi kết quả chứ không phải thái độ” Peter F. Drucker. Xây dựng đạo đức và động lực cho nhân viên tại nơi làm việc Bạn có thể tạo nên hoặc phá hỏng một ngày làm việc […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Các chiến lược chung để duy trì nhân viên

Các nhà quản lý có thể làm gì để có thể giữ lại càng nhiều nhân viên giỏi càng tốt? sau đây là một danh sách vắn tắt những điểm cơ bản. 1) Để nhân viên có sự khởi đầu tốt. Hãy bắt đầu bằng việc tuyển người phù hợp với công việc và đảm […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khi bạn trẻ quyết làm ông chủ.

Bạn còn trẻ, và bạn không muốn đi theo con đường mà nhiều người vẫn chọn là trở thành nhân viên ở một công ty nào đó với một mức lương trung bình. Bạn muốn có công việc kinh doanh của riêng mình, đồng thời học hỏi thêm để dần trở thành một ông chủ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm sao hiểu sếp

Nếu bạn mắc nhiều sai sót trong quá trình làm việc, tên bạn dễ được liệt vào “sổ đen”. Điều này đồng nghĩa với cơ hội thăng tiến của bạn sẽ ít đi. Để không xảy ra tình trạng trên, bên cạnh chuyên môn giỏi, bạn còn phải biết cách hành xử khéo léo, bạn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

9 dạng tính cách của các nhà lãnh đạo

Việc khởi sự phát triển và quản lý kinh doanh của riêng bạn luôn đòi hỏi rất nhiều kỹ năng. Và để có thể vươn tới thành công, bạn còn cần phải có năng lực và tính cách của một nhà lãnh đạo. Hãy quan sát những phẩm chất dưới đây xem bạn thuộc nhóm […]

Chuyên mục
Kỹ năng

R trong từ L.E.A.D.E.R.S: Khen thưởng

Mọi tổ chức đều cần một hệ thống khen thưởng chiến lược cho nhân viên bao gồm bốn phần: đền bù, phúc lợi, thừa nhận và đánh giá cao. Nhưng họ gặp phải hai vấn đề trong hệ thống khen thưởng của mình, đó là họ thiếu một hoặc hơn những thành phần này (thường […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Cân bằng công việc theo kế hoạch

Những công việc quan trọng bạn muốn hoàn thành sớm nên được đưa vào kế hoạch làm việc của bạn trước tiên để mọi việc tự đi vào hàng lối, trình tự của nó. David Coleman. Chúng ta thường bị lôi kéo vào nhiều hoạt động bên lề trong suốt một ngày: các cuộc gián […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Hãy đơn giản hóa cuộc sống của bạn!

Một người bạn của tôi là một nhà quản trị doanh nghiệp rất thành công. Những thành quả mà cô mang lại cho các ông chủ rất thiết thực. Để có thể làm được điều này cô đã phải làm việc 60 giờ/tuần, cô đảm đương một lượng công việc gấp 1,5 lần những công […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bí quyết thăng tiến sự nghiệp

Leo lên những nấc thang cấp bậc trong công ty không phải là một việc dễ dàng bởi việc ấy không có nghĩa chỉ cần bạn làm việc chăm chỉ hay biết cách tận dụng cơ hội. Bạn cần phải có một kế hoạch thật sự. Hãy tham khảo một số bí quyết dưới đây, […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Đối phó với cách ứng xử của nhân viên

Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau. Thỉnh thoảng, bạn cảm thấy cách ứng xử của một số nhân viên như là một thách thức. Khi quản lý họ, bạn phải đối diện với các cách ứng xử của họ. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bài học lãnh đạo từ Alexander Đại đế

  Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm Yên Phong Bắc Ninh Việc làm tại Bắc Giang Việc làm telesales Sau khi thi tốt nghiệp THPT, các bạn học sinh có thể tìm việc làm thêm hoặc việc làm parttime để tích lũy kinh nghiệm và kiến […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Phòng trừ “sâu bệnh” trong văn phòng

Cuộc sống văn phòng vốn phức tạp không thể tránh khỏi những “mầm mống gây hoạ”, ở một mức độ nào đó có thể làm giảm hiệu quả công việc, ảnh hưởng đến thanh danh uy tín của bạn. Vậy thì, còn chần chừ gì nữa, cả sếp và nhân viên cần phải nhận dạng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Việc làm cho phụ nữ thế kỷ 21

Từ năm 1994 đến 2005, trên thế giới xuất hiện rất nhiều công việc mới mà trước đó chưa từng có. Trong nền kinh tế thay đổi từng ngày như hiện nay, việc nắm bắt thông tin kịp thời để xây dựng kế hoạch nghề nghiệp cho bản thân là một việc làm thông minh […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Phê bình nhân viên như thế nào?

Với bất kỳ ai, cảm giác bị nhận một lời phê bình đều rất khó khăn, kể cả với những nhân viên vốn thường xuyên bị sếp rầy la thì việc này cũng chưa bao giờ dễ dàng. Tất nhiên, không phải lời phê bình nào cũng tiêu cực, vấn đề là đưa ra lời […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chọn con đường sự nghiệp mong muốn?

Sau hơn 4 – 5 năm dài miệt mài cùng sách vở, ngày tốt nghiệp đại học đang đến gần. Niềm phấn khích, sự hồi hộp, nổi lo lắng… và niềm trăn trở “Mình sắp sửa có được trong tay tấm bằng đại học. Vậy đây có đúng là chuyên ngành mình mong muốn hay […]

Chuyên mục
Kỹ năng

8 từ nhà lãnh đạo cần nhớ

Có những người vừa thông minh, vừa có tài nhưng họ lại thiếu đi khả năng lãnh đạo, điều đó khiến thành tích của họ bị hạn chế rất nhiều. Vậy những điều gì có thể giúp họ rèn luyện khả năng lãnh đạo cho chính mình? Điều thứ nhất: Học Học như cung tên, […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Các cung trong hình tròn lãnh đạo

Nếu xem các hoạt động nhằm cải thiện kỹ năng lãnh đạo nằm trong một hình tròn, thì hình tròn đó sẽ gồm 4 cung: tự chủ, truyền đạt tầm nhìn, tạo động lực hành động và giành kết quả. Các tổ chức phát triển và năng động không bao giờ được dẫn dắt bởi […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tinh tế trong quan hệ để thành công

Thành đạt là mơ ước lớn của phụ nữ thời hiện đại. Sách lược hoàn mỹ, hành vi thích hợp, đó là sự thể hiện ưu thế của người phụ nữ trước mặt lãnh đạo. Phụ nữ không thích thì thôi, khi đã thích dự vào hoạt động xã hội thì rất mong lãnh đạo […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Vai trò của sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc luôn là một vấn đề quan trọng – vì nhiều người cho rằng họ đã vô cùng mệt mỏi với những ngày làm việc dài lê thê, những kỳ nghỉ ngắn ngủi, những buổi tối công tác xa nhà hay kỳ nghỉ cuối tuần vẫn phải […]