Trang chủ Kiến Thức Kỹ năng Nhân sự làm game: Bắt đầu phát triển mạnh
Kỹ năng

Nhân sự làm game: Bắt đầu phát triển mạnh

Chia sẻ
Nhân sự làm game: Bắt đầu phát triển mạnh
Chia sẻ


Việc xuất hiện hàng loạt game tại Việt Nam trong khoảng vài năm trở lại đây cho thấy, đây là lĩnh vực kinh doanh mới khá hấp dẫn. Các DN game Việt Nam đang có những kế hoạch khả thi cho việc làm game “made in Vietnam”.

Mảnh đất nhiều tiềm năng

Game và nội dung thông tin số là một ngành công nghiệp rất tiềm năng tại VN cũng như trên thế giới. Và tôi cho rằng ngành công nghiệp trò chơi trực tuyến chỉ thực sự phát triển hoàn chỉnh và mạnh mẽ tại Việt Nam khi chúng ta có game “made in Vietnam”, ông Lê Hồng Minh, Chủ tịch HĐQT VinaGame nhận định.

Để sản xuất ra một game online, DN phải có rất nhiều nhân lực và tất nhiên đó phải là những người lành nghề trong lĩnh vực này. Bắt đầu bằng việc xây dựng ý tưởng rồi đến viết phần mềm, đồ họa, thiết kế, dịch thuật, quản lý web…

“VinaGame có kế hoạch rất cụ thể để sản xuất game của riêng mình với 2 game studio đã được thiết lập tại TPHCM và Hà Nội, đồng thời cũng phối hợp với các game studio ở các quốc gia có công nghệ làm game tiên tiến, nhiều kinh nghiệm để xây dựng một đội ngũ nhân lực trong nước, kết hợp đào tạo tại chỗ và đào tạo phát triển thêm về công nghệ với các đối tác nước ngoài”, ông Minh cho biết thêm.

Bắt đầu mở lối

Hiện tại, việc tuyển dụng và đào tạo nhân lực cho ngành game đang được nhiều Cty triển khai ráo riết vì nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực này trong tương lai gần là rất lớn.

Khoảng 1 năm trở lại đây, các đơn vị đào tạo chính quy đã nghiên cứu rất kỹ nhu cầu thị trường game, nội dung số, đồng thời lên những chương trình giảng dạy quy mô và chất lượng chuyên môn cao – hệ thống học trình bài bản – để đào tạo ra đội ngũ các chuyên gia làm game chuyên nghiệp nhất cho thị trường trong nước.

Khởi đầu là việc VinaGame bắt tay với các đơn vị đào tạo gồm các trường đại học chính quy có chuyên ngành CNTT, các học viện CNTT để đưa ra các yêu cầu đòi hỏi cụ thể của nghề làm game. Căn cứ phần lớn vào những nhu cầu do VinaGame tổng hợp, các đơn vị đào tạo đã xây dựng những học trình từ 18 – 24 tháng cho các học viên. “Trong năm 2008, VinaGame sẽ đón đợt học viên đầu tiên tốt nghiệp các khóa đào tạo này vào làm việc thử nghiệm” – bà Vũ Anh, Giám đốc nhân sự VinaGame khẳng định.

Các Cty kinh doanh khác như Asiasoft (TPHCM), FPT, VDC hay VTC (Hà Nội)… cũng thường xuyên đăng tuyển tìm nguồn nhân lực liên quan đến lĩnh vực game online và đó là những việc làm cụ thể như quản lý web, thiết kế và lập trình game…

Bài viết cùng chuyên mục
KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS
Kỹ năng

KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS

Dưới đây là bản kế hoạch A-Z siêu thực tiễn dành cho...

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG
Kỹ năng

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG

🎯 Mục tiêu: 🗓 THÁNG 1: KHỞI ĐỘNG – ĐẶT NỀN TẢNG...

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả
Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả

Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố quan trọng...

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Kỹ năng

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Trong thời đại toàn cầu hóa, tiếng Anh không chỉ là ngôn...

Kỹ năng

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội...

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên
Kỹ năng

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên

Supervisor là gì? Các Supervisor thường làm việc trong nhiều lĩnh vực...

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc
Kỹ năng

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc

Deadline là gì? Deadline có thể là một ngày, một giờ cụ...

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm
Kỹ năng

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm

Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm sẽ luôn là một gánh nặng...