Trang chủ Kiến Thức Kỹ năng Nên và không nên khi tham dự phỏng vấn
Kỹ năng

Nên và không nên khi tham dự phỏng vấn

Chia sẻ
Nên và không nên khi tham dự phỏng vấn
Chia sẻ

 

Nên đến đúng giờ hoặc đến trước vài phút. Đến muộn đối với một cuộc phỏng vấn tuyển dụng sẽ để lại một ấn tượng xấu.

Nên
Nếu phải chuẩn bị hồ sơ xin việc, nên chuẩn bị hồ sơ một cách tươm tất, hoàn chỉnh. Nếu bạn gửi hồ sơ cho một người thì phải chắc chắn đó là người sẽ ra quyết định tuyển dụng.

Nên chào hỏi người phỏng vấn bằng tên riêng của họ. Hãy chắc chắn là bạn phát âm đúng.

Nên bắt tay thật chặt.

Nên chờ cho tới khi có người mời bạn ngồi, đừng tự động đi tới ghế và ngồi xuống. Ngồi thẳng trên ghế, lắng nghe với thái độ cầu thị và luôn tỏ ra hết sức quan tâm. Hãy vừa biết lắng nghe vừa biết nói. Và nhớ là phải luôn tươi cười.

Luôn nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng khi bạn nói chuyện.

Nên để người tuyển dụng dẫn dắt cuộc phỏng vấn nhưng hãy cố gắng để tìm hiểu được những thông tin đầy đủ về vị trí công việc mà bạn đang dự tuyển, nhiệm vụ sắp tới của bạn để bạn có thể biết được các kiến thứckỹ năng của mình có phù hợp hay không.

Nên tìm cách để nhà tuyển dụng biết được những điểm mạnh, điểm tốt của bạn một cách khéo léo và khiêm tốn.

Nên cố gắng hết sức để thể hiện bản thân nếu như bạn nhận thấy rằng đây đúng là cơ hội dành cho mình. Đừng bao giờ bỏ cuộc.

Không nên
Không nên hút thuốc, thậm chí cả khi nhà tuyển dụng mời bạn hút.

Không nên đơn giản trả lời các câu hỏi bằng hai từ “có” hoặc “không”. Tìm cách giải thích bất cứ khi nào có cơ hội. Mô tả thật nhiều về những gì liên quan tới bản thân bạn mà lại tốt cho vị trí tuyển dụng.

Không nên nói dối. Trả lời các câu hỏi một cách trung thực nhất, thẳng thắn nhất và càng đi thẳng vào vấn đề càng tốt.

Không nên đề cập nhiều đến sếp hiện tại hoặc sếp cũ của bạn.

Không nên trả lời quá những thông tin mà nhà tuyển dụng cần biết. Tránh những đề tài có thể gây tranh cãi hoặc mọi người thường xuyên có quan điểm hết sức khác nhau như chính trị, tôn giáo. Cố gắng trả lời trung thực và đừng đi quá xa, đừng nói nhiều hơn mức cần thiết.

Không nên đưa ra các yêu cầu về lương, chế độ nghỉ, tiền thưởng… ở ngay buổi phỏng vấn đầu tiên nếu như nhà tuyển dụng không đề cập tới và chưa thể hiện thiện cảm nhiều với bạn. Tuy nhiên, bạn nên biết được mức lương chung trên thị trường lao động và so sánh với vị trí mà mình đang dự tuyển. 

Top những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất: 

Tìm việc làm | Aeon tuyển dụng | Grab tuyển dụng | VNVC tuyển dụng | công việc làm thêm online | việc làm part time bình dương | việc làm part time sinh viên tphcm | những công việc part time cho sinh viên | pepsico cần thơ tuyển dụng

Bài viết cùng chuyên mục
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Kỹ năng

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Trong thời đại toàn cầu hóa, tiếng Anh không chỉ là ngôn...

Kỹ năng

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội...

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên
Kỹ năng

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên

Supervisor là gì? Các Supervisor thường làm việc trong nhiều lĩnh vực...

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc
Kỹ năng

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc

Deadline là gì? Deadline có thể là một ngày, một giờ cụ...

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm
Kỹ năng

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm

Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm sẽ luôn là một gánh nặng...

E-learning là gì? Định nghĩa, lợi ích và ứng dụng thực tế
Kỹ năng

E-learning là gì? Định nghĩa, lợi ích và ứng dụng thực tế

Elearning là gì? Hiện nay, trải nghiệm học tập điện tử đã...

Thặng dư thương mại (Trade Surplus) là gì? Tác động và cách tính
Kỹ năng

Thặng dư thương mại (Trade Surplus) là gì? Tác động và cách tính

Thặng dư thương mại là gì? Ví dụ: Nếu Việt Nam xuất...

Mô hình 5 Forces là gì? 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter
Kỹ năng

Mô hình 5 Forces là gì? 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter

Mô hình 5 Forces là gì? Bằng cách phân tích các yếu...