Trang chủ Kiến Thức Kỹ năng Mẫu người dễ bị đào thải
Kỹ năng

Mẫu người dễ bị đào thải

Chia sẻ
Mẫu người dễ bị đào thải
Chia sẻ

Trong môi trường làm việc căng thẳng như hiện nay, áp lực công việc là điều khó tránh khỏi, điều tra cho thấy những nghề dưới đây có khả năng khiến bạn thất nghiệp một cách dễ dàng!
 

Không thành thạo một nghề nhất định

 

Có một công việc đã khó, để tồn tại và làm việc lâu dài càng khó hơn, nếu bạn không chăm chỉ chịu khó thì mất việc không phải là điều xa vời.

 

Không thành thạo một nghề nhất định là điều rất đáng lo ngại. Trong thế giới mà khoa học kỹ thuật phát triển nhanh chóng như hiện nay, muốn trở thành một người “ toàn năng ”, trừ phi bạn có khả năng thiên bẩm cùng với tinh thần làm việc không mệt mỏi nếu không thì bạn khó có thể thành công. Do vậy người không thành thạo một ngề nhất định là lựa chọn đầu tiên cho nạn nhân thất nghiệp.

 

Thiếu tinh thần tập thể

 

Loại người này cũng dễ dàng bị rời lại phía sau. Cùng với sự phân hóa trong xã hội ngày nay, công việc chỉ được thực hiện trong môi trường lao động tập thể đoàn kết. Bởi nều bạn không thích ứng với sự hợp tác và có tinh thần đoàn kết thì bạn sẽ bị chính tập thể của mình bỏ lại.

 

Bảo thủ

 

Sự biến đổi mau chóng của xã hội này khiến con người không ngừng biến đổi và tham gia dưới nhiều vai trò khác nhau. Những người có tính bảo thủ, tự đóng khung với chính mình sẽ sớm bị mất đi ưu thể và nhanh chóng bị đào thải trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.

 

Quá cứng nhắc

 

Cứng nhắc và quá nguyên tắc khiến công việc trở nên nhàm chán. Ngày nay, những người có khả năng sang tạo và tìm tòi ngày càng được trọng dụng và tiếp nhận. Sự cứng nhắc khiến bạn khó thích ứng với xã hội vạn biến và nhanh chóng khiến bạn có mặt trong hàng ngũ thất nghiệp.

 

Ba hoa khoác lác

 

Có những người lí luận rất hùng hồn, ăn nói khéo léo tưởng chừng có thể làm thay đổi mọi việc nhưng thực tế thì ngược lại. Với họ hành động là điều xa vời và dễ dàng mất đi cơ hội thành công trong khi cạnh tranh.

 

Làm việc hiệu quả thấp

 

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt và yêu cầu hiệu quả cao như hiện nay, những người làm việc chậm chạp, hiệu quả thấp sẽ rất khó tồn tại, và dễ bị cơn lốc cạnh tranh che lấp.

Bài viết cùng chuyên mục
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Kỹ năng

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Trong thời đại toàn cầu hóa, tiếng Anh không chỉ là ngôn...

Kỹ năng

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội...

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên
Kỹ năng

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên

Supervisor là gì? Các Supervisor thường làm việc trong nhiều lĩnh vực...

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc
Kỹ năng

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc

Deadline là gì? Deadline có thể là một ngày, một giờ cụ...

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm
Kỹ năng

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm

Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm sẽ luôn là một gánh nặng...

E-learning là gì? Định nghĩa, lợi ích và ứng dụng thực tế
Kỹ năng

E-learning là gì? Định nghĩa, lợi ích và ứng dụng thực tế

Elearning là gì? Hiện nay, trải nghiệm học tập điện tử đã...

Thặng dư thương mại (Trade Surplus) là gì? Tác động và cách tính
Kỹ năng

Thặng dư thương mại (Trade Surplus) là gì? Tác động và cách tính

Thặng dư thương mại là gì? Ví dụ: Nếu Việt Nam xuất...

Mô hình 5 Forces là gì? 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter
Kỹ năng

Mô hình 5 Forces là gì? 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter

Mô hình 5 Forces là gì? Bằng cách phân tích các yếu...