Sao Tử Vi – Tra Cứu Lịch Âm, Xem Ngày Tốt, Tử Vi Trọn ĐờiPháp luật là hệ thống các quy định, quy tắc do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận nhằm điều chỉnh hành vi của cá nhân, tổ chức trong xã hội, đảm bảo trật tự xã hội, bảo vệ quyền lợi, tự do, công bằng và bảo vệ sự phát triển bền vững của xã hội.
Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn. Vậy lao động tàn tật là gì? Quy định về sử dụng lao động là người khuyết […]
Hiện nay, xã hội nói chung và xã hội Việt Nam nói riêng việc sử dụng trẻ em làm công cụ lao động khá phổ biến. Vậy những đối tượng nào được xếp vào nhóm là trẻ em và được luật bảo vệ như thế nào cũng như trả lời cho câu hỏi trẻ em […]
Việc khai trình sử dụng lao động là một trong những nghĩa vụ của người sử dụng lao động phải thực hiện để đảm bảo được việc quản lý của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy trong trường hợp công ty không khai trình sử dụng lao động có bị phạt không? 1. […]
Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là […]
Để giới thiệu người lao động đi khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì người sử dụng lao động sẽ có giấy giới thiệu của người sử dụng lao động. 1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động là gì và để làm gì? Giấy giới thiệu của […]
Theo thống kê, Việt Nam có khoảng 28 nghìn lao động mắc các bệnh nghề nghiệp, tuy nhiên, con số thực tế có thể cao gấp 10 lần. Hiểu thế nào cho đúng về bệnh nghề nghiệp, trách nhiệm của người sử dụng lao động và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. 1. […]
Doanh nghiệp, tổ chức muốn sử dụng người lao động nước ngoài phải gửi công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài đến cơ quan, chủ thể có thẩm quyền để được xem xét. Vậy công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là gì? 1. Công văn chấp thuận sử […]
Người lao động chưa thành niên là người chưa phát triển đầy đủ về thể lực, trí lực, dễ bị ảnh hưởng tác động của môi trường lao động xung quanh nên pháp luật có những quy định nhằm bảo vệ chủ thể đặt biệt này. Pháp luật lao động đã đưa ra danh mục […]
Có được phép sử dụng lao động dưới 18 tuổi không? Có được sử dụng lao động là người dưới 15 tuổi? Những công việc được phép thuê, sử dụng lao động dưới 15 tuổi? Việt Nam là một trong những quốc gia có thị trường lao động rất trẻ và năng động. Vì nguồn […]
Thuê và sử dụng lao động dưới 18 tuổi có vi phạm pháp luật không? Những lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên và những điều cấm của pháp luật. Như ta đã biết người có đủ năng lực hành vi dân sự phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi là […]
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động? Căn cứ thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động? Mối quan hệ của người lao động và người sử dụng lao động được xác lập dựa trên quan hệ hợp đồng lao […]
Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên? Khi sử dụng lao động, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sử dụng lao động theo quy định của pháp luật, đặc biệt là đối với lao động chưa thành niên. Vậy công việc, nơi làm việc cấm sử […]
Một số quy định về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài? Trên thực tế, bởi vì tính chất của công việc, nhiều doanh nghiệp sẽ lựa chọn việc thuê thêm người lao động ở nước ngoài về để […]
Trước khi hai bên người lao động và người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động chính thức thì ngoài hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật lao động, trên thực tế các bên còn giao kết một loại hợp đồng gọi là hợp đồng học việc. Vậy hợp […]
Hiện nay, trong quy định của pháp luật lao động hiện hành thì các vấn đề liên quan đến học nghề giữa người lao động và người sử dụng lao động cũng là vấn đề rất nóng. Vậy pháp luật hiện hành quy định về vấn đề học nghề như thế nào? Quy định pháp […]
Học nghề, tập nghề là một trong những sự lựa chọn phù hợp với năng lực của nhiều người, vừa linh hoạt, vừa ít tốn kém, tiết kiệm về thời gian và công sức, lại có khả năng tạo ra thu nhập ổn định. Vậy theo quy định của pháp luật thì bao nhiêu tuổi […]
Việc quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ học nghề phải đúng mục đích và theo quy định của pháp luật. Theo đó thì muốn xin cấp kinh phí hỗ trợ học nghề trình độ cao đẳng, trung cấp thì cần làm gì? Mẫu đơn xin cấp kinh phí hỗ trợ học nghề trình […]
Khóa học nghề ngắn hạn là một dạng chương trình đào tạo được cấp phép tổ chức trong một thời gian ngắn (trong vòng 6 tháng). Nhiều cá nhân có nguyện vọng xin học nghề ngắn hạn. Vậy muốn xin học nghề ngắn hạn cần chuẩn bị nhưng gì? Mẫu đơn xin học nghề ngắn […]
Hoạt động đào tạo nghề là một hoạt động không thể thiếu trong cuộc sống ngày nay. Để bắt đều quá trình đào tạo nghề, thì các cá nhân cần có đơn xin đăng ký học nghề, học việc. Bài viết dưới đây Sao tử vi sẽ giới thiệu, hướng dẫn viết đơn xin đăng […]
Nội dung của hợp đồng học nghề? Giao kết hợp đồng học nghề? Hợp đồng học nghề theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật giáo dục nghề nghiệp 2014. 1. Nội dung của hợp đồng học nghề: Nội dung của hợp đồng học nghề có thể được hiểu theo hai mức độ. Ở […]