Chuyên mục
Quản Trị

3 CHIẾN LƯỢC DIGITAL MARKETING SẼ GIÚP BẠN TIẾT KIỆM 20 GIỜ MỖI TUẦN

Là một doanh nhân, bạn biết rằng thời gian là tiền bạc. Đó là lý do tại sao tiết kiệm 20 giờ mỗi tuần là điều cần thiết nếu bạn muốn phát triển doanh nghiệp của mình nhanh hơn và dễ dàng hơn. Khám phá ba chiến lược tự động hóa Digital Marketing sẽ giải […]

Chuyên mục
Quản Trị

Account Manager là gì? Vai trò, công việc và kỹ năng cần có

Nghề Account là gì? Account dịch ra tiếng Việt có nghĩa là tài khoản, tuy nhiên nghề Account lại mang nghĩa hoàn toàn khác. Nói một cách đơn giản, vị trí này là những người duy trì mối quan hệ giữa khách hàng và doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và khiến […]

Chuyên mục
Quản Trị

Giám đốc nhân sự (CHRO) là gì? Mô tả nhiệm vụ, công việc

Giám đốc Nhân sự (CHRO) là gì? Giám đốc nhân sự (CHRO) là người điều hành các hoạt động nhân sự, quản trị nguồn nhân lực và văn hoá của một tổ chức, tên tiếng Anh của Giám đốc Nhân sự là Chief Human Resources Officer (viết tắt CHRO). Giám đốc nhân sự chịu trách nhiệm đảm […]

Chuyên mục
Quản Trị

TẠI SAO CÁC CMO CẦN KHAI THÁC SỨC MẠNH CỦA AI NGAY BÂY GIỜ?

Sự ra mắt gần đây của ChatGPT đã khiến trí tuệ nhân tạo trở thành chủ đề được bàn tán nhiều nhất trong lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên, đối với các Marketer, AI là tin cũ. Phần lớn (61%) các Marketer vào năm 2023 đã sử dụng AI trong các hoạt động Marketing của […]

Chuyên mục
Quản Trị

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp: vai trò, lợi ích & giải pháp

Ngày nay, khi thế giới và thị trường đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ, thì chuyển đổi số trong doanh nghiệp là điều tất yếu phải xảy ra. Quá trình này áp dụng cho cả lĩnh vực B2B và B2C, bởi hành vi, kiến thức, kỳ vọng của người tiêu dùng cũng như […]

Chuyên mục
Quản Trị

SWOT là gì? Hướng dẫn phân tích mô hình ma trận SWOT

SWOT là gì? Ma trận SWOT được thiết kế để thể hiện trực quan những dữ liệu về điểm mạnh – yếu cũng như cơ hội, thách thức trong bối cảnh thực tế. Điểm mạnh và điểm yếu là yếu tố bên trong doanh nghiệp. Đây là những đặc điểm mang lại lợi thế tương […]

Chuyên mục
Quản Trị

Kỷ luật bản thân là gì? Nguyên tắc và cách rèn luyện hiệu quả

Kỷ luật là gì? Kỷ luật là một khái niệm dùng để chỉ sự tuân theo các quy tắc, nguyên tắc, chuẩn mực, hoặc hệ thống giá trị được thiết lập. Kỷ luật đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành và phát triển cá nhân, cũng như trong việc xây dựng và duy trì […]

Chuyên mục
Quản Trị

Kế toán trưởng: Vai trò, mô tả công việc và yêu cầu cần có

Kế toán trưởng là gì? Kế toán trưởng thường có nhiều kinh nghiệm làm kế toán hoặc kiểm toán viên trước khi được thăng chức vào vai trò này. Điều này mang lại cho họ sự hiểu biết sâu sắc về cách hoạt động của bộ phận kế toán và cách làm phù hợp với […]

Chuyên mục
Quản Trị

Thay đổi bản thân là gì? Cách thay đổi bản thân để tốt hơn

Thay đổi là gì? Ví dụ về thay đổi tự nhiên: Mùa thay đổi Sinh trưởng của thực vật và động vật Sự phát triển của thiên thạch Ví dụ về thay đổi do con người tác động: Công nghệ mới Xã hội thay đổi Chiến tranh Thay đổi có thể là một điều khó […]

Chuyên mục
Quản Trị

Phát triển bản thân là gì? Cách rèn luyện & nâng cấp bản thân

Phát triển bản thân là gì? Phát triển bản thân là một quá trình liên tục của sự học hỏi và không bao giờ kết thúc, quá trình này sẽ gặp nhiều khó khăn và thách thức nhưng đem lại lợi ích rất lớn cho sự thành công và hạnh phúc của mỗi người. Kỹ […]

Chuyên mục
Quản Trị

Gantt chart là gì? Cách vẽ sơ đồ Gantt (Biểu đồ tiến độ)

Sơ đồ Gantt là gì? Trên sơ đồ Gantt, mỗi công việc được biểu diễn bằng một thanh ngang, trong đó đầu mũi tên thể hiện thời gian bắt đầu và đuôi mũi tên thể hiện thời gian kết thúc của công việc. Các thanh ngang này được xếp theo thứ tự thời gian và […]

Chuyên mục
Quản Trị

Quản trị tài chính là gì? Mục tiêu, chức năng và nguyên tắc

Quản trị tài chính là gì? Quản trị tài chính tìm cách tối ưu hóa giá trị của cổ đông, tạo ra lợi nhuận, giảm thiểu rủi ro và bảo vệ sức khỏe tài chính của tổ chức trong ngắn và dài hạn. 3 Loại quản trị tài chính thường gặp Các chuyên gia tài […]

Chuyên mục
Quản Trị

Sơ đồ PERT là gì? Hướng dẫn các bước vẽ sơ đồ PERT

PERT là gì? Trong PERT, các công việc được biểu diễn bằng các mạng lưới (network) hoặc biểu đồ PERT để thể hiện sự phụ thuộc giữa các công việc và thời gian dự kiến hoàn thành. PERT thường sử dụng ba thời gian ước tính cho mỗi công việc: thời gian tối thiểu, thời […]

Chuyên mục
Quản Trị

15 Kỹ năng giao tiếp với khách hàng chuyên nghiệp, hiệu quả

Kỹ năng giao tiếp với khách hàng là gì? Giao tiếp với khách hàng là kỹ năng cần thiết cho tất cả nhân viên của doanh nghiệp, cho dù đó là doanh nghiệp B2B hay B2C. Việc đưa ra giải pháp, ý tưởng tối ưu là điều cần thiết để tăng tương tác và giữ […]

Chuyên mục
Quản Trị

Kinh doanh số là gì? Tầm quan trọng của kinh doanh số

Kinh doanh số là gì? Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã tác động mạnh mẽ đến đời sống kinh tế và xã hội trên toàn cầu, thúc đẩy sự phát triển với tốc độ nhanh chóng. Việc mua sắm trực tuyến giờ đây trở nên phổ biến hơn bao giờ hết, điều này đã […]

Chuyên mục
Quản Trị

Quản đốc là gì? Vai trò và mô tả công việc quản đốc sản xuất

Quản đốc là gì? Quản đốc thực hiện báo cáo cho giám đốc sản xuất, vị trí này thường có nhiều tại các ngành liên quan đến xây dựng, sản xuất. Trên thực tế, trách nhiệm của quản đốc sẽ khác nhau tùy vào tính chất công việc cũng như yêu cầu của môi trường […]

Chuyên mục
Quản Trị

Top các khóa học dành cho Lãnh đạo và quản lý chuyên nghiệp

Các chương trình “Đào tạo Giám đốc” Khóa học Giám đốc điều hành (CEO) Chương trình “Giám đốc Điều hành”/ “Chief Executive Officer” (CEO) được saotuvi.com triển khai dành cho nhà lãnh đạo. Ban Giảng Huấn là các chuyên gia người Việt Nam, có kiến thức và kinh nghiệm quốc tế trong từng chuyên đề […]

Chuyên mục
Quản Trị

QA là gì? QC là gì? Phân biệt sự khác nhau giữa QA và QC

QA là gì? Cùng với việc kiểm tra, nhân viên QA cũng sẽ nghiên cứu các công nghệ, công cụ và quy trình kiểm tra mới. Hợp tác chặt chẽ với nhóm phát triển và sản phẩm cũng như các bên liên quan khác trong quy trình QA, đảm bảo sản phẩm có chất lượng […]

Chuyên mục
Quản Trị

Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho mọi doanh nghiệp

Quy trình tuyển dụng nhân sự tối ưu với 9 bước Bước 1: Xác định nhu cầu tuyển dụng Đầu tiên, bộ phận nhân sự cần xác định xem vị trí nào đang cần tuyển dụng. Sau đó phân tích những đặc trưng trong công việc yêu cầu ở ứng viên như kiến thức, chuyên […]

Chuyên mục
Quản Trị

JD là gì? Ý nghĩa, nội dung và các bước xây dựng JD

JD là gì? Trong bản mô tả công việc, nhà tuyển dụng thường trình bày ngắn gọn, dễ hiểu với ngôn từ đơn giản, rõ ràng, giúp ứng viên nắm rõ về những yêu cầu, nội dung công việc và xem xét xem nó có phù hợp với năng lực, định hướng của bản thân […]