Chuyên mục
Kỹ năng

Những lời khuyên để có một công việc tốt

Đó là vào một buổi sáng đẹp trời tại ngân hàng Chase Mahhatan, John Maker, một sinh viên kinh tế mới ra trường, có một buổi phỏng vấn với ban lãnh đạo công ty. Ngồi đối diện với John là giám đốc nhân sự trên một chiếc bàn rộng, vẻ mặt nghiêm nghị. Ông muốn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Part-time job – Công việc hiện tại, cơ hội tương lai

Một chàng trai người Úc 20 tuổi đến Việt Nam thăm bạn, thấy bạn mình – cũng 20 tuổi – xin mẹ 30.000đ đổ xăng, lấy làm ngạc nhiên. Bởi vì ở chỗ cậu ta, những khoản thế này thì thường phải tự giải quyết. Bất kỳ lúc nào bạn cũng có thể kiếm một […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tôi phải giấu bằng

Tốt nghiệp ĐH hẳn hoi, nhưng khi đi xin việc lại không dám mang bằng ra. Nghe có vẻ nghịch lý, nhưng đang là thực tế. Họ là những cử nhân bình thường. Ra trường với tấm bằng khá hoặc trung bình. Những ngành học thuộc khối xã hội, e rằng khó có SV nào […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Mặc thế nào để đi phỏng vấn?

Trang phục mà bạn chọn mặc để tham dự một buổi phỏng vấn xin việc đóng vai trò quan trọng không kém thái độ hay phong cách ứng xử của bạn. Vậy, phải mặc làm sao để vẻ bề ngoài của bạn có thể nói lên phần nào khả năng và cá tính của bạn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Các câu hỏi ưa thích của nhà tuyển dụng

Tất cả những nhà tuyển dụng đều thích hỏi những câu hỏi bất bình thường với hy vọng rằng bạn sẽ trả lời mà không được chuẩn bị trước, nhờ đó, họ sẽ hiểu được phần nào tính cách của bạn và mức độ bạn phù hợp với nền văn hoá của công ty tuyển […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Đi tìm nhân sự trung – cao cấp: Phỏng vấn gì… kỳ quá!

Buổi phỏng vấn của khách hàng nước ngoài cho một dự án với Hải (quản trị dự án Công ty Global SyberSoft) diễn ra khá căng thẳng về kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong công việc. Cuối buổi, người phỏng vấn hỏi tỉnh bơ: “Từ TP.HCM tới Vũng Tàu có bao nhiêu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bí quyết giúp bạn tìm công việc trong mơ

Bạn vừa tìm thấy một nghề mà bạn mơ ước từ lâu. Nhưng trước khi bạn nộp đơn xin việc, ai đó đã nói với bạn: “Cậu sẽ chẳng đi đến đâu với nghề trong mơ đâu. Quá nhiều rủi ro…”. Bạn nên làm gì? Bạn vừa tìm thấy một nghề mà bạn mơ ước […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Mẹo trả lời phỏng vấn xin việc chuyên nghiệp

Phỏng vấn trực tiếp là quy trình “must-have” hầu như các vị trí tuyển dụng đều yêu cầu. Từ nhân viên kế toán cho đến kiến trúc sư hay nhân viên marketing đều yêu cầu phỏng vấn trước khi chính thức làm việc. Nhiều người tỏ ra rất e dè khi bước vào vòng phỏng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Xin việc trực tuyến – 7 điều lưu ý

Chỉ cần click vào góc “Việc tìm người”, bạn đã có cơ  hội thử sức với nghề mới. Vấn đề còn lại là đơn xin việc trực tuyến. Hãy làm cho các nhà tuyển dụng dù không thấy mặt vẫn “bắt hình dong”! Đề cao sự chính xác Bạn hãy tận dụng tối đa những […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Do dự

Năm 13 tuổi, tôi thường do dự không biết có nên trả lời những câu hỏi hóc búa mà cô giáo đặt ra hay không. Tôi sợ mắc cỡ với bạn bè nếu trả lời sai và ngầm… ganh tị mỗi lần nghe cô khen thằng bạn kế bên phát biểu cùng suy nghĩ với […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những thủ thuật tìm việc làm

Tiếp cận thị trường việc làm cũng giống như khi bạn tung ra một sản phẩm, cần phải có một kế hoạch rõ ràng, biết rõ thị trường và biết cách tiếp thị chính mình. Từ lâu nay chúng ta vẫn luôn thấy tồn tại một nghịch lý, các nhà tuyển dụng thì luôn kêu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm thế nào xin được học bổng du học

Học tập và làm việc tại một nước phát triển, tiếp cận những kiến thức chuyên môn hiện đại luôn là niềm mơ ước của các bạn trẻ Việt Nam. Bài viết này xin được chia sẻ cùng các bạn kinh nghiệm xin được học bổng du học các chương trình sau đại học tại Anh. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khởi nghiệp từ ghế giảng đường

Một chút đam mê, một chút liều lĩnh và… nhiều ý tưởng, nhiều sinh viên đang tự bước vào đời như một cách thử thách mình, bằng năng lực của mình. Điều quan trọng: họ khẳng định được chính mình. Từ những ý tưởng thuở học trò Phương Hạnh, cô SV năm 2 khoa kinh […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Viết đơn xin việc như thế nào?

Các nhà tuyển dụng vẫn hay than phiền rằng nhiều ứng viên chưa hiểu hết giá trị của đơn xin việc. Vì thế, họ phải đọc rất nhiều lá đơn xin việc được viết một cách khuôn sáo, chung chung, không làm nổi bật nét riêng của ứng viên. Đơn xin việc (cover letter) hoàn toàn mang dấu ấn cá nhân […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nhà nước, tư nhân và doanh nghiệp FDI sẽ chung mức lương tối thiểu

Hiện nay hầu hết các doanh nghiệp FDI đều trả lương cho người lao động hơn mức lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ. Ví dụ như ở tỉnh Bình Dương hoặc TPHCM, các doanh nghiệp dệt may thường phải trả cho người lao động với thu nhập khoảng 1 triệu đồng, trong […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Xin việc: 5 thắc mắc phổ biến

Lâu nay những người phụ trách tuyển dụng của chúng tôi dành rất nhiều thời gian cho việc nhận hồ sơ dự tuyển và trả lời những thắc mắc của ứng viên. Xin được thống kê, ghi lại năm câu hỏi mà ứng viên thường thắc mắc nhất, như một chia sẻ với các bạn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Từ công việc hợp đồng đến sự nghiệp lâu dài

Nếu bạn có ý muốn tạo sự nghiệp trong ngành dịch vụ tài chánh, một công việc hợp đồng có thể trở thành tấm hộ chiếu cho bạn tiến tới công việc lâu dài. Nhiều người cho rằng một công việc hợp đồng thường không ổn định, không có nhiều quyền lợi và được trả […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Vượt qua những khó khăn khi tìm việc

Các chuyên gia săn việc và nhà viết CV nói rằng luôn có những nguyên tắc bất di bất dịch có thể áp dụng được để vượt qua những khó khăn mà bạn phải đối mặt với quá trình tìm việc như bạn quá trẻ, không có ưu thế về ngoại hình, thiếu kinh nghiệm, […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Để làm bài trắc nghiệm đạt kết quả cao

Hiện nay, để tuyển dụng cho các vị trí quan trọng, nhiều công ty lớn áp dụng hình thức kiểm tra bằng phương pháp làm bài trắc nghiệm (test). Nhưng phần lớn các cuộc kiểm tra chỉ đạt khoảng 30% yêu cầu. Theo các chuyên viên tư vấn nhân sự, hình thức làm bài trắc […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lời khuyên của chuyên gia “săn đầu người”

Thuật ngữ “Săn đầu người” không còn xa lạ đối với nhiều công ty lớn ngày nay. Thông thường, mỗi công ty thường có một chiến lược săn đầu người nhất định để tìm ra cho mình các nhân viên tốt. Vậy làm thế nào để bạn được tuyển chọn trong các chiến lược “săn […]