Chuyên mục
Kỹ năng

Mười lỗi mà người tìm việc thường mắc phải

Mỗi một người tìm việc đều là một trường hợp, hay hoàn cảnh duy nhất vì tất cả chúng ta không ai có chung ngành nghề hay mục tiêu cá nhân trong tương lai giống với người khác. Tuy nhiên, ít ai nhận ra được điều này, do đó dẫn đến những sai lầm trong […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bạn là “Người kiếm việc” hay “Người dò tìm việc làm”?

Dù bạn có tin hay không, vẫn có sự khác biệt giữa 2 dạng người săn tìm công việc. Bài viết này sẽ cho biết bạn thuộc về dạng nào. Hơn thế nữa, chúng sẽ giúp bạn sáng suốt hơn khi tìm kiếm thời gian và không gian làm việc thích hợp. Nếu không chắc […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm sao để lý giải các khoảng trống trong hồ sơ xin việc

Dù bạn là người làm việc vô vùng chăm chỉ và đầy trách nhiệm, cũng không thể tránh khỏi những khoảng trống thời gian trong sự nghiệp của mình ví dụ như: lập gia đình, sinh em bé, người thân lâm bệnh hay đi du lịch. Điều quan trọng là không để chúng gây ảnh […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Công việc tình nguyện góp phần nâng cao các kỹ năng và tạo tiền đề cho sự nghiệp

Các công việc tình nguyện thể hiện bạn là người rất rộng mở và giàu lòng vị tha. Tuy nhiên, liệu những đóng góp cho cộng đồng này của bạn có được tưởng thưởng xứng đáng không? Câu trả lời là “Có”. Theo một cuộc khảo sát vào tháng 03/2005, hơn ¾ các nhân viên […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bạn không có đủ kinh nghiệm?Không sao cả

Bạn vừa tốt nghiệp đại học, bạn muốn tìm kiếm một công việc để học hỏi kinh nghiệm, tuy nhiên bạn cảm thấy không tự tin vì tất cả các công ty đều đòi hỏi ứng viên kinh nghiệm làm việc. Đừng nản chí, bạn vẫn còn cơ hội để thực hiện mong muốn này. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khi sinh viên làm “ô-sin”

Không ít người trong SV TP HCM mong tìm được việc làm thêm để trang trải tiền học phí, phòng trọ, sách vở… Nhiều  SV chọn việc phục vụ nhà hàng tiếp thị, giúp việc nhà (gọi chung là đi làm Osin) đặc biệt là các bạn nữ. Buồn vui Osin sinh viên Thanh (ĐH […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khi nhà tuyển dụng ứng xử không văn hóa

Một trong những khuyến cáo đối với người lao động khi đi phỏng vấn tuyển dụng, điều trước tiên không thuộc về kỹ năng, kiến thức chuyên môn mà là ở tác phong, thái độ ứng xử và hình dáng bên ngoài. Bởi ngay từ cái nhìn đầu tiên, nhà tuyển dụng (NTD) không thể […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Học làm việc theo nhóm: Một kỹ năng dễ tìm việc

Buổi tọa đàm về chương trình “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàng – chứng khoán” của SV Trường ĐH Kinh tế TP.HCM đã diễn ra ngày 6/11 trong không khí khá sôi nổi. Các giảng viên, cựu SV và SV đã ngồi lại thảo luận, đóng góp xây dựng chương […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Việc không tên, nghề lạ lẫm

8X ngày nay “sáng tạo” ra đủ thứ nghề lạ lẫm để dấn thân vì mưu sinh. Điểm chung của những việc không tên này gói gọn trong công thức: năng động + không cần bằng cấp + linh động thời gian + thu nhập ổn, phù hợp với những 8X đang khát khao kiếm […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Xin việc: Những kinh nghiệm “xương máu”!

Những câu chuyện có thật sau của các bạn trẻ nước ngoài sẽ là kinh nghiệm xương máu cho những ai chuẩn bị đi xin việc. Và bạn hoàn toàn có thể kiếm được những bài học tuyệt vời từ những câu chuyện đó, thật đấy! Xôi hỏng, bỏng không!   “Tôi thấy mình không […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những bài học ngoài giảng đường

Tuy không hoàn toàn là kinh nghiệm “xương máu” cho cả cuộc đời, nhưng những bài học từ những ngày đi làm thêm đã thực sự mang đến cho sinh viên những bài học bổ ích, bổ sung vào những tri thức phong phú mà thầy cô truyền thụ từ giảng đường đại học… Đội […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Ứng viên “nổi” – “chìm”, sếp chọn ai?

Đâu phải ứng viên cứ làm “nổi” mình là tốt, cứ “chìm” là kém? Quan trọng là khi tham gia tuyển dụng, bạn nổi, chìm ra sao. Hãy nghe hai nhà tuyển dụng chọn “thực đơn” riêng của họ… 1. Khi nào chọn “nổi”, khi nào chọn “chìm”?   Trần Thị Hương Lúa (TTHL), GĐ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Sếp ơi, tôi muốn tăng lương!

Đề nghị tăng lương là chuyện cực kỳ tế nhị và khó khăn khi đi làm. Khá nhiều người đã xin nghỉ việc chỉ vì cho rằng mức lương của mình không thỏa đáng. Nhưng vấn đề có thể giải quyết ổn thỏa nếu bạn mạnh dạn gặp sếp… đòi được tăng lương. Xin mời […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Sếp nghĩ gì về ứng viên “đeo bám”

Một ứng viên “đeo bám” có bị đánh giá là thủ đoạn, lì lợm? Nhà tuyển dụng nghĩ gì về họ? Hãy cùng SVVN “chất vấn” Giám đốc Bùi Tuấn Anh của Công ty cổ phần Phần mềm & Tin học ADC (Trần Quý Cáp, Hà Nội)  *  Với một ứng viên liên tục “săn đuổi” anh sau khi tham […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lương quản lý IT của Việt Nam thấp nhất thế giới

Theo điều tra của Mercer, các nhà quản lý trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Nam chỉ được trả lương và thưởng 20.100 USD mỗi năm, mức thấp nhất trên thế giới. Cũng theo bản điều tra của Mercer được tiến hành đối với hơn 5.300 công ty IT tại 36 nước […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tôi đi dạy thêm

Khi dân SV mình đồn nhau ầm ầm là đi dạy tiếng Việt cho người nước ngoài “cá kiếm” kinh khủng và sự thật còn hay ho hơn cả thế.   Cửa ải đầu tiên   Tôi được người quen giới thiệu làm thầy cho một ông người Mỹ với vị trí cực bự: Product […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lương giáo viên trong thời tăng giá

Câu chuyện tăng lương đối với những giáo viên luôn là đề tài đáng bận tâm nhất. Trong khi giá tiêu dùng đang nhảy “disco” thì lương mới chỉ sàng – xê “slow”. Câu chuyện lương bổng giáo viên thời tăng giá có nhiều điều thật đáng bàn. Câu chuyện về lương Trên mạng www.edu.net, sân […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 điều lưu ý để tránh bị lừa khi đi tìm việc

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm kế toán tại Hà Nội Tuyển dụng kỹ sư xây dựng Đà Nẵng Tìm việc làm ở Hải Phòng Trên các số báo gần đây, Báo NLĐ phản ánh tình trạng lợi dụng giới thiệu việc làm (GTVL) để […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bạn “liều” đến mức nào?

Năng động, dám nghĩ dám làm – đó là một nét riêng của dân 8X. Trong tương lai, bạn muốn mình sẽ là ai? Một doanh nhân thành đạt, một chính trị gia nổi tiếng, một Bill Gates thứ hai… hay làm một cái gì đó để đời? Hoài bão và những ước mơ – Bạn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lương của một spammer là bao nhiêu?

Theo điều tra của dự án AntiSpam, thu nhập ước tính của các spammer (người phát tán thư quảng cáo) bự tại Nga lên tới 2 triệu USD/năm. Thế nhưng số tiền mà các spammer bỏ túi trên thực tế còn lớn hơn thế rất nhiều lần. Các chuyên gia AntiSpam phát hiện thấy mỗi […]