CV bản cứng là gì? Thời đại 4.0, người người nhà nhà nộp CV bản mềm qua internet. Vậy tại sao nhà tuyển dụng vẫn yêu cầu ứng viên nộp cả CV bản cứng? Trong bài viết dưới đây Mua Bán sẽ cho bạn biết khái niệm CV bản cứng, nên gửi CV bản nào, khác biệt giữa cv bản cứng và bản mềm, các bước sở hữu 1 chiếc CV bản cứng ấn tượng.
Tìm hiểu chung
CV là gì?
CV là viết tắt của cụm từ “Curriculum Vitae” với ý nghĩa – course of life. Theo tiếng latin, CV có nghĩa là quá trình hay diễn biến của cuộc đời. CV được định nghĩa trong tiếng anh như sau: CV hay còn gọi là sơ yếu lý lịch được viết dưới dạng mô tả ngắn gọn quá trình học tập, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc của bạn, thành tích cá nhân,… của ứng viên đang tìm việc. Vậy CV bản cứng là gì:
CV bản cứng là gì?
CV bản cứng là yêu cầu của nhà tuyển dụng khi nhận hồ sơ của bạn. Thông thường, bạn hoàn toàn có thể gửi CV bản mềm qua email cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, có không ít nhà tuyển dụng, đặc biệt là những đơn vị chức năng nhà nước yêu cầu bạn phải tới trực tiếp và nộp CV bản cứng. Chỉ cần in file CV bản mềm trên máy lên tờ giấy A4 là bạn đã có một chiếc CV bản cứng để nộp cho nhà tuyển dụng rồi đó .
Xem thêm: Cách Sở Hữu Một Mẫu CV Xin Việc Ngân Hàng/ Tài Chính Hoàn Hảo Không Thể Bỏ Lỡ
Nên gửi CV bản cứng hay bản mềm?
Trên thực tế, việc gửi CV bản cứng hay bản mềm hay cả hai không tác động quá nhiều đến việc bạn có trúng tuyển hay không. Vấn đề cốt lõi ở đây là nhà tuyển dụng yêu cầu bạn gửi CV bản nào thì bạn sẽ gửi bản đó. Đối với những nhà tuyển dụng qua các website tuyển dụng trực tuyến (Timviec365, timviecnhanh,…), bạn nên tạo CV bản mềm trực tuyến và gửi đến nhà tuyển dụng. Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu CV bản cứng thì bạn buộc phải in ra và gửi đến họ ( qua đường bưu điện hay nộp trực tiếp tại công ty).
Ngoài ra, bạn nên dựa vào văn hóa doanh nghiệp và văn hóa quốc gia nơi bạn ứng tuyển để quyết định xem nên gửi CV dạng nào. Ví dụ, tại Nhật Bản, nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên gửi CV bản cứng hơn rất nhiều ứng viên gửi CV bản mềm. Bên cạnh đó, nhiều nhà tuyển dụng không có khâu lọc CV mà ứng viên sẽ trực tiếp đến phỏng vấn cùng CV luôn. Lúc này, hãy chuẩn bị thật chu đáo CV bản cứng để chinh phục nhà tuyển dụng.
Thời đại công nghệ thông tin bùng nổ kéo theo việc tuyển người và xin việc thông qua internet trở nên đa dạng. Hình thức tuyển dụng truyền thống với những chiếc CV bản cứng hay hồ sơ xin việc dày cộm đã dần bộc lộ những bất cập … Thay vào đó, hình thức tuyển dụng và nộp CV online dần được phổ biến rộng rãi. Thông qua các website tìm việc online, nhà tuyển dụng vừa nhận được CV bản mềm, vừa chọn lọc và mời ứng viên đến phỏng vấn trực tiếp.
Việc cầm theo CV bản cứng là cách thể hiện sự chuyên nghiệp của chính mình và là việc mọi ứng viên nên làm. Hãy chuẩn bị cho mình bộ hồ sơ xin việc có cả CV bản cứng để nhà tuyển dụng nắm bắt thêm thông tin của bạn! Vậy CV bản cứng là gì và khác CV bản mềm ở những điểm nào?
Cv bản cứng là gì và khác cv bản mềm như thế nào?
CV bản mềm: Thuận tiện
Thông thường, CV bản mềm sẽ được yêu cầu gửi trực tiếp vào email của nhà tuyển dụng hoặc nộp qua những website tìm việc trực tuyến. Từ CV bản mềm được gửi đính kèm, nhà tuyển dụng sẽ lấy đó làm cơ sở để triển khai sang lọc, xem xét và quyết định bạn có được vào vòng phỏng vấn trực tiếp hay không. CV bản mềm được nhiều nhà tuyển dụng ưa thích bới tính tiện lợi, tiết kiệm thời gian, tìm hiểu ứng viên một cánh nhanh chóng.
CV bản cứng: Lịch sự, chuyên nghiệp
CV bản mềm được coi là bước khởi đầu trong quá trình ứng tuyển. Vậy CV bản cứng là gì? CV bản cứng lại là một yếu tố quan trọng khi ứng viên được hẹn phỏng vấn trực tiếp. Nhà tuyển dụng thường soi CV bản cứng chặt chẽ, gay gắt hơn so với CV bản mềm. Đặc biệt là với ảnh cá nhân, bạn cần có một tấm ảnh chân dung với phong thái chuyên nghiệp được dán ngay ngắn, đúng chỗ.
Xem thêm: Chia Sẻ Kinh Nghiệm ViếtCV Tester Chuyên Nghiệp 2022
Các bước để bạn sở hữu một mẫu CV bản cứng ấn tượng
Bước 1: Chuẩn bị
Chuẩn bị nội dung, bố cục CV bản cứng
Nội dung và hình thức của CV bản cứng là gì? Chúng chính là 2 yếu tố quan trọng quyết định CV của bạn có được nhà tuyển dụng nhắm trúng. Nội dung về bản thân có chất mà bố cục CV không chuẩn chỉnh hay ngược lại đều là điểm bất lợi cho bạn. Vậy nên, bạn cần chuẩn bị nội dung, bố cục CV đảm bảo chất lượng và độ chuyên nghiệp.
Đầu tiên, bạn phải xác định được hình thức của CV bản cứng là gì? CV bản cứng có mấy trang và bạn cần thể hiện những nội dung gì, những thông tin nào của bạn sẽ đắt giá đối và có thể chinh phục nhà tuyển dụng. Bạn nên sắp xếp và chắt lọc thông tin sao cho hợp lý và đưa chúng vào bố cục CV.
Bạn có thể sử dụng các mẫu CV trên Canva hay TopCV để chỉnh sửa lại cho phù hợp với bản thân. Hai trang web này cung cấp những mẫu CV miễn phí và đa dạng về thiết kế, kiểu cách. Bạn chỉ cần lướt vài giây cũng chọn được cho mình một mẫu CV ưng ý rồi đó!
Kiểm tra lỗi chính tả, font chữ kỹ càng
Sau khi hoàn thành phần nội dung CV, bạn cần soát lại vài lần để đảm bảo không mắc lỗi chính tả và font chữ trong CV phải đồng nhất. Mắc một lỗi chính tả nhỏ thôi cũng cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người không cẩn thận với việc mình làm đấy! ((CV bản cứng là gì)
Bước 2: Quá trình in CV bản cứng
Lựa chọn giấy in
Ngoài CV bản cứng là gì, In CV bằng giấy gì? là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Bởi lẽ, để có một bản CV hoàn chỉnh thì thiết kế thôi là chưa đủ mà cần có sự góp sức từ giấy in CV. Để có một chiếc CV bản cứng chất lượng, đặc biệt là CV có nền màu, giấy A4 thông thường không thể đáp ứng được nhu cầu của bạn. Những loại giấy chuyên dụng trong in phun dưới đây chính là lựa chọn tuyệt vời để in CV:
- Giấy Ford: Là loại giấy có ở bất kỳ cửa hàng in nào và là loại giấy mà chúng ta sử dụng thường xuyên. Đây là giấy có độ nhám và bám mực tốt nên bản in sẽ không quá đẹp.
- Giấy Bristol (khuyên dùng): là loại giấy thích hợp làm bìa cứng, thiệp, folder, và CV. Với bề mặt bóng mịn, độ bám mực vừa phải, giấy bristol sẽ cho ra những chiếc CV xin việc xịn xò.
- Giấy Couche: là loại giấy được sử dụng để in quảng cáo hay các ấn phẩm văn phòng. Bạn có thể sử dụng chúng để in CV. Tuy nhiên, chất lượng giấy Couche không được đẹp mắt.
- Giấy Couche matt: chất lượng không sánh ngang được với giấy Couche. Nhưng với bản CV in bằng loại giấy này, nhà tuyển dụng có thể note vào CV khi họ cần.
- Giấy Crystal: Giấy Crystal có hai mặt là mặt bóng và mặt nhám. Loại giấy này khi in CV sẽ tạo nên hiệu ứng bóng độc đáo. Muaban khuyến khích những ứng viên ngành sáng tạo sử dụng giấy này để in CV.
Lựa chọn in 1 mặt hay 2 mặt
Sau khi lựa ᴄhọn đượᴄ loại giấу in phù hợp, Muaban sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi: Nên in CV 1 mặt hay 2 mặt?
Theo ý kiến ᴄủa phần lớn nhà tuуển dụng, họ ѕẽ thíᴄh ᴄáᴄ ứng ᴠiên in CV 1 mặt hơn. CV bản cứng với 1 mặt giúp họ ᴄó ᴄái nhìn bao quát và nhanh chóng ᴠề tất ᴄả thông tin mà ứng ᴠiên ᴄung ᴄấp. Trong trường hợp CV ᴄủa bạn ᴄó tới 2 – 3 trang, bạn nên in thành 2-3 tờ – mỗi tờ chỉ in 1 mặt. Sau đây là lợi ích của việc in CV 1 mặt:
- Tạo cảm giác lịch sự, chuyên nghiệp
- Tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng
- In 2 mặt giấy với chất lượng giấy không đảm bảo dễ gây mờ, mất, đè chữ làm khó đọc
- Nắm bắt đầy đủ thông tin một cách nhanh chóng
- Với thói quen đọc CV 1 mặt, nhà tuyên dụng có thể vô tình bỏ qua mặt thứ 2 trong CV
Tham khảo ngày những tin đăng tuyển dụng nhân viên PR, Marketing lương cao mới nhất:
Bước 3: Bảo quản – Sử dụng CV
CV bản cứng là gì? CV bản cứng là CV được in bằng giấy nên không thể tránh khỏi ẩm ướt hay bị rách. Bạn nên bảo quản CV bằng túi CLEAR hay những loại túi đựng hồ sơ khác để CV không bị hỏng một cách đáng tiếc.
Xem thêm: CV English Teacher: Cách để Có CV EnglishTeacher Hoàn Hảo
Những lưu ý quan trọng khi nộp CV bản cứng
Lỗi chính tả
Để tránh sai sót trước khi in, bạn cần kiểm tra thật kỹ CV bản mềm của mình. Bạn có thể nhờ người thân, bạn bè kiểm tra lỗi chính tả trong CV để đảm bảo độ chính xác. Bởi lẽ, lỗi chính tả trong CV sẽ là một yếu tố khiến cho nhà tuyển dụng không thích bạn.
Ảnh cá nhân phải rõ ràng, chuyên nghiệp
Nhiều người không để tâm đến phần ảnh cá nhân trên CV và chỉ chọn bừa một bức ảnh cho có. Tuy nhiên, điều này có thể dẫn tới việc nhà tuyển dụng mất thiện cảm với CV của bạn. Dưới đây là 5 lưu ý để bạn có được bức ảnh CV chuyên nghiệp nhất:
- Chọn một bức ảnh giống bản thân nhất có thể, không nên lạm dụng photoshop quá đà
- Khuôn mặt chiếm 40-50% diện tích bức ảnh
- Quần áo, biểu cảm phù hợp với ngành nghề, vị trí mà bạn ứng tuyển
- Kích thước ảnh 3×4 hay 4×6 để phù hợp với kích thước CV
- Ảnh nên chèn vào góc trên bên trái
Chuẩn bị giấy tờ đi kèm đầy đủ
Bộ hồ sơ xin việc hoàn chỉnh sẽ gồm có: CV bản mềm, cứng, đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, giấy chứng minh thư photo, bằng tốt nghiệp photo… Thừa còn hơn thiếu… Vì vậy, khi in CV bản cứng, bạn nên in sẵn 3-4 bản để sẵn sàng cho tình huống xấu như làm mất CV. Thêm vào đó, đừng quên đi công chứng các giấy tờ tùy thân để đảm bảo có tính xác thực và thể hiện được sự coi trọng nhà tuyển dụng!
Kết bài
Trên đây, docngam.com đã cung cấp cho bạn đầy đủ thông tin cần biết về CV bản cứng. Bạn đã biết CV bản cứng là gì, dùng để làm gì, làm thế nào để có CV bản cứng ấn tượng và một số lưu ý khi nộp. Hy vọng bạn đọc nắm bắt những thông tin hữu ích trong bài viết này. Đừng quên truy cập Mua Bán thường xuyên và liên tục để cập nhật thông tin tuyển dụng việc làm mới nhất!
Bạn có biết: Cách Sở Hữu Một Mẫu CV Xin Việc Ngân Hàng/ Tài Chính Hoàn Hảo Không Thể Bỏ Lỡ