Tác giả: Bùi Mạnh

Khi một tổ chức, doanh nghiệp đủ điều kiện để cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì sẽ soạn thảo đơn đề nghị gửi Cơ quan, chủ thể có thẩm quyền để được giải quyết. 1. Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện […]

Theo quy định người lao động hoàn toàn có quyền đề xuất cải thiện vệ sinh lao động trong trường hợp thấy các giải pháp trước đó không còn phù hợp, khi đó họ cần viết đơn đề xuất và gửi cho bộ phận (chủ thể) có thẩm quyền trong doanh nghiệp để được xử […]

An toàn, vệ sinh lao động là gì? Các hành vi bị nghiêm cấm trong an toàn, vệ sinh lao động? Quyền và nghĩa vụ trong an toàn, vệ sinh lao động? Ngày nay, trong nền kính tế phát triển mạnh mẽ về hoạt động sản xuất thì vấn đề an toàn vệ sinh lao […]

Tổng kết lại, bình đẳng giới là một mục tiêu quan trọng trong xã hội Việt Nam và đã được thể hiện trong các chính sách và luật pháp. Tuy nhiên, vẫn còn những thách thức và cần có sự quan tâm và nỗ lực liên tục để đảm bảo bình đẳng và phát triển […]

Nghị luận về Đấu tranh cho bình đẳng giới là tài liệu học tập bổ ích gồm dàn ý nghị luận và các bài văn mẫu được chúng tôi biên soạn chi tiết giúp các bạn học sinh học tập thật tốt môn Ngữ văn lớp 11 và đạt điểm cao trong các bài kiểm […]

Hiện nay định kiến giới vẫn là những quan niệm, nhận thức vô cùng lệch lạc. Pháp luật đã có những quy định xử phạt để ngăn chặn việc truyền bá những tư tưởng này. Vậy mức phạt biên soạn giáo trình có nội dung định kiến giới được quy định như thế nào? Cùng […]

Có nhiều cách hiểu khác nhau về bình đẳng giới. Có quan điểm cho rằng, bình đẳng giới là sự ngang bằng nhau giữa nam giới và nữ giới, nam giới như thế nào thì nữ giới cũng như vậy. Đây là cách hiểu chưa đầy đủ về bình đẳng giới. Cùng tìm hiểu bình […]

Bình đẳng giới là một những vấn đề nóng hổi được mọi người quan tâm. Với hành vi xâm phạm trong lĩnh vực bình đẳng giới sẽ có mức xử phạt cụ thể, mời ban đọc tham khảo bài viết dưới đây: 1. Bình đẳng giới là gì?  Vấn đề bình đẳng giới hiện nay […]

Quy định của pháp luật về biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới? Bình đẳng giới là một trong những vấn đề được quan tâm ở hầu hết các quốc gia trên thế giới, tự nó là một mục tiêu phát triển và là yếu tố nâng cao khả năng tăng trưởng của quốc gia, […]

Quyền được làm cha mẹ là một quyền nhân thân quan trọng của con người, gắn liền với từng người, bình đẳng như nhau giữa nam và nữ, được pháp luật tôn trọng, bảo vệ. 2.3.1. Quyền được làm cha mẹ Quyền được làm cha mẹ là một quyền nhân thân quan trọng của con người, […]

Thông tư 17/2014 TT-BTP quy định về lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. THÔNG TƯ Quy định về lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật Căn cứ Luật bình đẳng giới ngày 29/11/2006; Căn cứ Luật […]

Quyết định 409/QĐ-UBDT phê duyệt Kế hoạch xây dựng Đề cương đề án Chính sách đặc thù hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu số năm 2016 do Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc ban hành. QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH XÂY DỰNG ĐỀ CƯƠNG ĐỀ ÁN CHÍNH […]

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn. Vậy lao động tàn tật là gì? Quy định về sử dụng lao động là người khuyết […]

Hiện nay, xã hội nói chung và xã hội Việt Nam nói riêng việc sử dụng trẻ em làm công cụ lao động khá phổ biến. Vậy những đối tượng nào được xếp vào nhóm là trẻ em và được luật bảo vệ như thế nào cũng như trả lời cho câu hỏi trẻ em […]

Việc khai trình sử dụng lao động là một trong những nghĩa vụ của người sử dụng lao động phải thực hiện để đảm bảo được việc quản lý của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy trong trường hợp công ty không khai trình sử dụng lao động có bị phạt không? 1. […]

Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là […]

Để giới thiệu người lao động đi khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì người sử dụng lao động sẽ có giấy giới thiệu của người sử dụng lao động. 1. Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động là gì và để làm gì? Giấy giới thiệu của […]

Theo thống kê, Việt Nam có khoảng 28 nghìn lao động mắc các bệnh nghề nghiệp, tuy nhiên, con số thực tế có thể cao gấp 10 lần. Hiểu thế nào cho đúng về bệnh nghề nghiệp, trách nhiệm của người sử dụng lao động và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. 1. […]

Doanh nghiệp, tổ chức muốn sử dụng người lao động nước ngoài phải gửi công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài đến cơ quan, chủ thể có thẩm quyền để được xem xét. Vậy công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là gì? 1. Công văn chấp thuận sử […]

Người lao động chưa thành niên là người chưa phát triển đầy đủ về thể lực, trí lực, dễ bị ảnh hưởng tác động của môi trường lao động xung quanh nên pháp luật có những quy định nhằm bảo vệ chủ thể đặt biệt này. Pháp luật lao động đã đưa ra danh mục […]