Tác giả: Bùi Mạnh

Pháp luật Việt Nam về quyền bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động. Xã hội càng phát triển, quyền bình đẳng càng được thể hiện rõ nét. Ở Việt Nam, quyền bình đẳng giới sớm được công nhận với vị trí là một trong những quyền của công dân. Hiến pháp đầu tiên năm […]

Khuôn khổ pháp luật quốc tế về bảo đảm quyền bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động: bình đẳng giới trong lao động ở các công ước về quyền con người, bình đẳng giới trong các công ước ILO. 1. Quy định về bình đẳng giới trong lao động ở các công ước về […]

Bình đẳng là gì? Bình đẳng giới là gì? Khái niệm bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động. 1. Khái niệm giới: Mặc dù vấn đề giới được hình thành ngay từ khi con người xuất hiện nhưng gắn với quá trình phát triển của nhận thức. Nhìn nhận quá trình lịch sử, bất […]

Cả nam và nữ đều có quyền bình đẳng trong việc kết hôn, trong quan hệ vợ chồng và các quan hệ khác theo pháp luật và phải tuân thủ các điều kiện được quy định trong pháp luật hôn nhân và gia đình. 1. Bảo đảm quyền bình đẳng của phụ nữ trong kết […]

Báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động là bản tổng kết, đánh giá, tổng hợp các thông tin về công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp. Bài viết dưới đây là Mẫu báo cáo tổng kết công tác An toàn vệ sinh lao động. Cùng theo dõi nhé. […]

Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động là hội đồng thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ cho người sử dụng lao động và người lao động thực hiện các hoạt động an toàn, vệ sinh lao động. Dưới đây là quy định của pháp luật về hội đồng an toàn vệ sinh lao động […]

Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 của Quốc hội, ban hành ngày 25/06/2015, có hiệu lực ngày 01/07/2016; quy định về việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trách nhiệm và quyền hạn của các […]

Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về chế độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 1. Tóm tắt nội dung Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động thương binh và Xã […]

Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Vậy nguyên tắc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động được pháp luật quy định như thế nào? 1. Nguyên tắc bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động: Theo […]

Lao động là vấn đề quan trọng, gắn liền với thực tiễn lợi ích không chỉ của các cá nhân trực tiếp tham gia lao động, mà còn đối với các cá thể hưởng thành quả lao động. Bài viết dưới đây sẽ phân tích để làm rõ vệ sinh lao động là gì? Quy […]

Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là hoạt động mang tính chất bắt buộc mà người sử dụng lao động phải tiến hành thức hiện. Dưới đây là bài phân tích về mức phạt không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. 1. Thế nào là an toàn […]

Quan trắc môi trường lao động chính là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường những yếu tố trong môi trường lao động ở tại nơi làm việc. Vậy có bắt buộc công bố kết quả quan trắc môi trường lao động? 1. Bắt buộc công bố kết quả quan […]

Thẻ an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng được cấp cho các đối tượng thuộc trường hợp được huấn luyện và đủ điều kiện cấp thẻ này. Vậy mẫu Thẻ an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng chứa thông tin gì? 1. Mẫu Thẻ an toàn vệ sinh lao […]

Người sử dụng lao động phải bảo đảm các nguyên tắc thường xuyên theo dõi, giám sát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Vậy quy định an toàn, vệ sinh lao động cho thuê lại lao động như thế nào? 1. Nội dung về an toàn, vệ sinh […]

Việc báo cáo tình hình tai nạn giúp kịp thời cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động để từ đó có những biện pháp cải thiện, đảm bảo an toàn lao động. Vậy nộp báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động được quy định như thế nào? 1. […]

Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp. Vậy mẫu chứng chỉ đào tạo quan […]

Để có thể đảm bảo khả năng chăm sóc sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc, nhiều doanh nghiệp cần phải thành lập bộ phận y tế và bố trí người làm công tác y tế. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì sử dụng bao nhiêu lao […]

Quy định pháp luật về quyền lợi phụ nữ mang thai trong giao kết lao động? Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không? Làm mẹ là một công việc mang ý nghĩa thiêng liêng và cao quý. Người phụ nữ khi mang thai và sinh con phải chịu đựng tới […]

Báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động được biết đến chính là một trong những hoạt động thường niên của công ty. Vậy, mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động được soạn thảo như thế nào? 1. Mẫu báo cáo định kỳ công tác an toàn […]

Người sử dụng lao động phải đảm bảo các yếu tố an toàn vệ sinh lao động và phải ban hành quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu về quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động. 1. Quy định về […]