Chuyên mục
Kỹ năng

Không thể mua nhân tài mà phải tự phát triển nhân tài

Khoảng cách giữa cung- cầu nhân lực ngày càng lớn, cuộc đua giữa các doanh nghiệp để tranh giành nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ ngày càng căng thẳng. Vậy, có cách nào để bù đắp sự thiếu hụt này? Trao đổi với PV Việc Làm, bà Winnie Lam (ảnh)- Giám đốc các dịch […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Môi giới tự do: Nghề mới tại công ty CK

Các CTCK đang bắt đầu bước vào cuộc cạnh tranh về đào tạo và thu hút những nhà môi giới tốt. Không cần bằng cấp, không cần vốn, không cần kinh nghiệm…, bạn vẫn có cơ hội làm một nghề đang nổi tại Việt Nam: nghề môi giới chứng khoán. Một số công ty chứng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Là ông chủ của chính mình

Nếu bạn mong ước được đứng trong hàng ngũ những người chủ doanh nghiệp, hãy nhìn lại xem mình đã có 5 phẩm chất cần có hay chưa. 1. Tận tụy Thành công trong kinh doanh không đến trong một sớm một chiều. Điều quan trọng là bạn phải hết mình vì sự thành công […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 kiểu sếp không thể tin tưởng (phần 1)

    Sếp là linh hồn của một tổ chức, đó là một chân lý khó có thể phủ nhận. Sự tin tưởng của đội ngũ nhân viên vào người lãnh đạo là điều kiện cần cho bất cứ sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp nào. Có những kiểu sếp sau mà […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bí quyết làm giàu của những triệu phú

Bạn luôn muốn biết “bí kíp” làm giàu của những triệu phú? Và thắc mắc tại sao họ lại có thể kiến tiền một cách nhanh chóng và dễ dàng như vậy? Trên thực tế, thực ra “bí kíp” của họ chính là tính cách và thói quen làm việc. Vì vậy, để giải đáp […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 “cột trụ” của việc lãnh đạo (phần 2)

Những nguyên tắc dưới đây có thể giúp các nhà lãnh đạo có được sự tin tưởng của những người đi theo và có thể đối mặt với các thách thức trong thế giới thay đổi không ngừng như hiện nay. 6. Mở rộng ranh giới của sự cải tiến Có sự khác biệt lớn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Thuật lãnh đạo – 5 bước & 8 bí quyết

Bài viết ghi lại những chia sẻ của Michael A. Podolinsky, diễn giả bậc thầy về phát triển khả năng lãnh đạo với hơn 27 năm kinh nghiệm làm việc tại châu Á. Đầu tháng 1/2008, tại TP.HCM và Hà Nội, diễn giả quốc tế Michael A. Podolinsky đã có loạt diễn thuyết mang chủ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Có nên chọn nghề PR?

Quan hệ công chúng (PR) đang là nghề rất “hot”. Nhưng bằng cấp nào, lĩnh vực nào phù hợp với vị trí PR đang là thắc mắc của nhiều người. Thực tế, những nhân viên quan hệ công chúng thành công trong sự nghiệp đủ mọi trình độ, lĩnh vực, từ không bằng cấp đến […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Xin” sếp tiền học phí

Theo khảo sát của Hiệp hội quản lý Nguồn nhân lực (Society for Human Resources Management), 79% các công ty có chính sách hỗ trợ tiền học phí cho nhân viên khi tham gia các khóa bồi dưỡng, nâng cao kiến thức (ngoài các chương trình nâng cao nghiệp vụ do công ty tổ chức). […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Thay đổi nghề nghiệp – những sai lầm cần tránh

Thay đổi nghề nghiệp là một quá trình quan trọng, quyết định đến vận mệnh trong tương lai của bạn. Nếu bạn kiểm soát được quá trình này từ đầu đến cuối. Khi tinh thần của bạn lên cao, hãy hành động táo bạo; khi bạn cảm thấy ít tự tin, hành động chậm lại. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Biến đam mê thành sự nghiệp

Bạn có khả năng sáng tạo và thiết kế trên những vật dụng như giấy, máy tính, xe máy hay trang trí phòng ốc. Bạn được trời phú cho năng khiếu về nghệ thuật, vậy hãy biến khả năng trời phú và niềm đam mê đó thành một nghề có thu nhập. 1. Marketing và […]

Chuyên mục
Kỹ năng

3 bí quyết thành công của tỉ phú Bartmann

Cuộc đời của tỉ phú Bill Bartmann là một câu chuyện dài. Từ năm 14 tuổi, ông là đứa trẻ vô gia cư, là thành viên của một băng cướp đường phố, bị đuổi học, nghiện ma túy… Năm 20 tuổi, ông kinh doanh và thất bại, nợ cả triệu USD. Những thất bại và […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Học cách lãnh đạo từ các Tổng thống Mỹ

Tổng thống George Washington. Không ai có thể phủ nhận rằng các Tổng thống Mỹ một thời như George Washington, Abraham Lincoln, Franklin D. Roosevelt là những nhân vật kiệt xuất ở vị trí lãnh đạo. Cuộc đời chính trị vĩ đại của họ chắc chắn tặng chúng ta nhiều bài học quý giá. George […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Phát triển tài lãnh đạo của bạn (Phần 2)

Kỹ năng lãnh đạo là rất cần thiết và quan trọng trong mọi lĩnh vực  họat động của cuộc sống. Bạn có thể là người thành công nhất trong lĩnh vực của bạn, nhưng bạn vẫn phải đối mặt với rất nhiều những vấn đề và tình huống, đòi hỏi phải tìm ra những chiến […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Công chức CNTT ồ ạt rũ áo ra đi

    Lương thấp, không được trọng dụng… là nguyên nhân chính nhiều nhân viên IT giỏi từ chối cơ quan nhà nước? Các cơ quan nhà nước từ trung ương đến địa phương đang chứng kiến cảnh nhân viên tin học của mình lũ lượt dứt áo ra đi tìm nơi khác đảm bảo […]

Chuyên mục
Kỹ năng

4 lỗi thường gặp ở sếp trẻ

Năng động, có năng lực, nhiều nhiệt huyết; tuy nhiên nhiều vị sếp trẻ do chưa quen với vị trí quản lý, thường mắc phải 1 số nhược điểm sau. 1. Đảm nhiệm quá nhiều việc Khi Larry Runge 20 tuổi, sếp giao cho anh chịu trách nhiệm một dự án về thiết kế vì […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian

Các nhà quản lý thường không dành nhiều quan tâm đến những nhân viên làm việc bán thời gian. Họ nghĩ rằng nếu các nhân viên bán thời gian có nghỉ việc thì việc tìm người thay thế cũng không quá khó. Thế nhưng, việc thay đổi nhân sự thường xuyên, dù là nhân sự […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bạn trẻ Việt Nam làm

Biến quán cà phê thành công sở là một thói quen của các bạn trẻ “freelance” – Ảnh: D.Đ.Minh     Khoảng 2 năm trở lại đây, “freelance” được nhắc đến nhiều ở Việt Nam như một xu hướng làm việc mới của các bạn trẻ. “Freelance”, có thể hiểu nôm na là làm tự […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 lý do khiến bạn không hoàn thành công việc

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm thời vụ tại Hà Nội Việc làm thủ công tại nhà Hà Nội Việc làm tiếng Trung tại Hà Nội Bạn đang gặp vấn đề trong công việc, bạn dường như không thể hoàn thành hay bắt đầu bất […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Phát triển tài lãnh đạo của bạn (Phần 1)

Mọi người đều có khả năng lãnh đạo. Sự khác nhau hiện hữu nằm ở mức độ của tài năng này được phát triển như thế nào. Mỗi người chọn một con đường riêng và xác định phát triển những kỹ năng nào, những kỹ năng và khả năng ấy được biểu lộ ra sao. […]