Chuyên mục
Kỹ năng

Tại sao phải kiểm tra nhân viên theo định kỳ

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tuyển lái xe TPHCM Lái xe tìm việc tại TPHCM Tìm việc làm ở Quận 7 đường Nguyễn Thị Thập Kiểm tra định kỳ là một phần không thể thiếu của công tác hỗ trợ nhân viên nhằm giúp họ giải quyết […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bí quyết quản lý các nhân viên trẻ

Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là một công việc không đơn giản. Lý do là các nhân viên trẻ thường đặt ra nhiều thách thức lên các nhà quản trị nhằm thể hiện những vấn đề, những bức xúc rất riêng có của những người trẻ tuổi. Đặc điểm chung của […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nếu bạn không thích làm việc ở văn phòng

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm kế toán tại Hà Nội Tuyển dụng kỹ sư xây dựng Đà Nẵng Tìm việc làm ở Hải Phòng Marketing, logistics, công nghệ thông tin,… hiện nay đang là những ngành nghề đang được tuyển dụng nhiều nhất. Vâng, […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Nhặt” tiền qua Net

Kiếm tiền từ một cái”click” Một ngày làm việc của Jing Jing bắt đầu bằng một cái click chuột. Công việc của cô có thể được mường tượng qua những từ ngữ cực kỳ thời thượng như E-commerce (thương mại điện tử), C2C retail (Customer-to-customer – Bán lẻ trực tiếp từ khách hàng đến khách […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Xin việc ở… công ty cũ

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tuyển dụng việc làm Hà Nội Việc làm tiếng anh Đà Nẵng Tuyển dụng việc làm Bắc Ninh Hiện nay, các vị trí nhưtelesales,internship,lazada tuyển dụng,recruiter,… được đánh giá là những việc làm hot trên thị trường. Nhưng đó chưa phải là yếu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Sai lầm khi tuyển nhân viên

Hầu hết là khi các nhà kinh doanh tuyển nhân viên đầu tiên của mình, thì họ không có đủ tiền để sử dụng dịch vụ của các nhân viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm. Nhưng việc thu hút nhân viên bằng các kỹ năng đúng là điều hết sức quan trọng để giúp một […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lợi ích của việc đào tạo kĩ năng cơ bản

Đào tạo những kĩ năng cho nhân viên đôi khi mất khá nhiều thời gian và công sức. Trước khi giúp nhân viên học những kĩ năng mới, bạn cần hiểu xem những kĩ năng này tác động như thế nào đến nhân viên và công ty của bạn. Tăng năng suất lao động Để […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tổ chức sự kiện – bí quyết thành công

Trung bình hàng năm các doanh nghiệp chi hơn 20 tỉ USD cho việc quảng bá sản phẩm và 15 tỉ USD vào hoạt động tổ chức các sự kiện khác nhau như hội nghị khách hàng, giới thiệu và trưng bày sản phẩm… Tuy nhiên, hầu hết những người làm công tác tiếp thị […]

Chuyên mục
Kỹ năng

8 “mẹo” nắm thế chủ động để thăng tiến

Giữa một nhịp sống có nhiều cạnh tranh như hiện nay, làm sao để duy trì và thăng tiến trong công việc quả là điều không dễ dàng gì… Sau đây là một số phương cách sẽ giúp bạn luôn nắm được thế chủ động trong công việc và tạo được nền tảng để thăng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Để nhân viên làm đúng theo ý muốn?

Để đạt được trình độ cao trong nghệ thuật “khiến” người khác làm đúng ý của mình, hay nói ngắn ngọn hơn là dao việc”, thì các nhà quản lý cần phải thực hiện những “chiêu” nào? Nếu bạn là “sếp”, hãy biết rằng khả năng giao tiếp tốt là một yêu cầu tối cần […]

Chuyên mục
Kỹ năng

20 điều khiến lãnh đạo sa lầy (phần 2)

Có những người giữ chức vị quan trọng nhưng dường như họ không mang lại những điều tốt đẹp cho mọi người. Thay vì thế, họ dựa vào quyền lực của vị trí để bắt người khác phải làm những điều họ muốn. Với những người này, “lãnh đạo hiệu quả” là một từ xa […]

Chuyên mục
Kỹ năng

20 điều khiến lãnh đạo sa lầy (phần 1)

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tuyển dụng công ty Samsung Quận 9 Thực tập sinh chứng từ xuất nhập khẩu TPHCM Tìm việc làm Quận 1 chợ tốt Chẳng ai nói lãnh đạo người khác là dễ dàng cả. Nếu dễ thì ai cũng có thể làm […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Giá trị lãnh đạo – phần 2

Phần giới thiệu về Thành Cát Tư Hãn của Bảo tàng Columbia của Hoàng gia Anh có đoạn: “Thành Cát Tư Hãn chia sẻ với những người đi theo ông cả đắng cay lẫn ngọt bùi. Khi xây dựng quân đội, ông tập hợp những người lính từ những bộ lạc khác nhau, biến Mông […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Giá trị lãnh đạo – phần 1

Từ điển bách khoa toàn thư Encarta đã viết về ông: “Sự vĩ đại của Thành Cát Tư Hãn không chỉ thể hiện ở chỗ ông là nhà lãnh đạo quân đội tài ba mà còn ở việc tổ chức, kỉ luật và sự nỗ lực tuyệt vời của quân đội. Hơn thế nữa, nhà […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nô lệ của công việc

Một tổ chức tuyển dụng một người về quản lý nhà máy. Ông ta nắm rõ quy trình sản xuất và các sếp trên cảm thấy ông ta có thể giải quyết được các vấn đề khó khăn. Thế là họ giao phó toàn bộ khó khăn này cho ông ta… Bất cứ khi nào […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Người gần sếp nhất

Việc các công ty kinh doanh đua nhau ra đời với những ông giám đốc bận lo toan nhiều việc “đại sự” đã khiến “chức” thư kí giám đốc trở nên có giá. Rất nhiều công ty đang rao tuyển dụng vị trí thư ký giám đốc trên các phương tiện truyền thông. Nếu bạn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Quan niệm của Napoleon về lãnh đạo

Mọi vị tướng tài đều biết rằng, quân lính mới chính là người mang lại chiến thắng. Các nhà lãnh đạo vĩ đại là những người nắm vững nguyên tắc cơ bản này. Napoleon Bonaparte cũng là một trong số đó. Có rất nhiều quan điểm của Napoleon vẫn còn phù hợp với những người […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bí quyết truyền nghề cho cấp dưới

Những nhà quản lý rất giỏi về chuyên môn nhưng phần lớn trong số họ không thể truyền đạt kinh nghiệm của mình cho người khác. Bạn – với tư cách là một nhà quản lý, một trưởng phòng không hề yên tâm khi giao việc cho cấp dưới bởi họ sẽ không thực hiện […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Cách chọn người phụ tá tốt nhất

Năng lực của người hỗ trợ bạn quan trọng hơn các kỹ năng mà họ có thể có. Đó là vì người ta có thể dạy và học các kỹ năng, nhưng năng lực thì không thể làm vậy được. Hãy để mắt đến những người có khả năng làm việc với máy tính tốt, […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 sai lầm của nhân viên bán hàng

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tuyển dụng công nhân ở Vĩnh Phúc mới nhất Tuyển dụng IT Hà Nội Tìm việc làm quảng cáo TPHCM Bất cứ một công việc nào cũng có quy tắc của nó. Đến như công việc bán hàng, tưởng rằng chỉ cần […]