Chuyên mục
Kỹ năng

Đặt ra mục tiêu cho nhân viên

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tuyển dụng Cao Bằng Việc làm cơ khí Đà Nẵng Việc làm khách sạn Đà Nẵng Có rất nhiều lý do để đề ra mục tiêu cho người lao động. Các mục tiêu có thể: tập trung người lao động vào các […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Phương pháp đánh giá nhân viên

Khi bạn đã biết cách thúc đẩy nhân viên làm việc thì bạn cũng cần phải biết quản lý quá trình làm việc của họ. Các nhân viên đóng vai trò lớn nhất trong các hoạt động của bạn. Quản lý nhân viên một cách hiệu quả sẽ mang lại cho nhà quản lý vô […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Vì sao bạn chán việc?

Làm việc suốt kỳ hè quả là không hay chút nào đặc biệt là đối với một số người không hứng thú mấy với công việc của họ. Vì vậy hãy trình bày nếu bạn không thích làm việc vào một thời điểm nào đó trong năm giống như “ công việc vào mùa hè […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Người lãnh đạo anh hùng

Ai chẳng muốn trở thành anh hùng – được thừa nhận, kính trọng và ngưỡng mộ, người nào nói không là đang lừa dối chính mình. Những nhà lãnh đạo thực sự cũng được xem là những anh hùng. Ẩn sâu trong lịch sử văn hoá của loài người là niềm tin và mơ ước […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm sếp tốt với 6 bí quyết

Xem thêm cơ hộitìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tuyển dụng nhân viên bán hàng Tìm việc làm Quy Nhơn Việc làm Quận 9 Thủ Đức Những người giỏi chuyên môn không hẳn đã quản lý tốt. Cần rất nhiều kỹ năng và kiến thức để khuyến khích, đánh giá và điều […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Dấu hiệu chứng tỏ sếp bị hắt hủi

Vị sếp nào cũng muốn biết liệu mình có được lòng nhân viên hay không? Sau lưng mình, nhân viên nói gì? Thật ra, điều này cũng không khó đoán lắm đâu, chỉ cần dựa vào các “triệu chứng” dưới đây. Nhân viên lần lượt ra đi Nếu một vài nhân viên xin nghỉ việc […]

Chuyên mục
Kỹ năng

24 định nghĩa về người lãnh đạo

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc tại Bắc Ninh Việc làm Bắc Giang Việc Làm Internship Lương Cao Định nghĩa như thế nào là đúng cho vai trò của một người đứng đầu một công ty, một tổ chức, một bộ phận,… của công việc như […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Để có những quyết định hiệu quả

Việc đưa ra quyết định có hiệu quả là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của các doanh nhân, nhưng trên thực tế ít người chú trọng rèn luyện cho mình kỹ năng này. Mười lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn đưa ra được những quyết định đúng đắn nhất vào bất […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những lý do để yêu cầu tăng lương

Sau một thời gian làm việc cho công ty, bạn nhận thấy bạn làm rất tốt vượt quá sự mong đợi của cấp trên. Bạn làm việc chăm chỉ, bạn nổi bật trong nhóm làm việc của mình với những ý tưởng kinh doanh mới, nhưng bạn không được thăng chức và tăng lương thì […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chữ E trong từ L.E.A.D.E.R.S: Mong đợi

Chữ E trong từ nhà lãnh đạo (L.E.A.D.E.R.S) có nghĩa là mong đợi (Expectations). Đó là mong đợi hai chiều, của lãnh đạo dành cho nhân viên, và của nhân viên dành cho người mà họ đi theo. Không ít nhân viên phàn nàn rằng, họ bị sếp rầy la vì làm việc gì đó […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Giải mã chữ L trong từ

Có người cho rằng, mỗi chữ cái trong từ các nhà lãnh đạo (L.E.A.D.E.R.S) đều có nghĩa. L là yêu quý (Love), E là mong đợi (Expectations), A là giao việc (Assignment), D là phát triển (Development), E là đánh giá (Evaluation), R là khen thưởng (Rewards) và S là tự mình (Self). Có lẽ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

7 câu nên hỏi về công việc mới

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm tại Bắc Ninh Tìm việc làm tại Bắc Giang Viec làm Cần Thơ Trường hợp bạn vừa tìm được việc làm nhân viên văn phòng mới hoặc bạn đang có một công việc ổn định, nhưng vẫn nhận được lời […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Học bổng thạc sĩ MBA tại Singapore

Chương trình học bổng thạc sĩ MBA và mức lương khởi điểm 1700 $/tháng tại Singapore. Bạn sẽ đượcmiễn phí 3 tháng học tiếng Anh nếu đăng ký trong thời gian từ 15/9 đễn 30/10. Cơ hội dành cho sinh viên Việt Nam, các nhà quản lý và doanh nhân Việt Nam khi đăng ký […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Để luôn chiến thắng trong các cuộc tranh luận

Trong giao tiếp đôi khi không tránh khỏi những cuộc tranh luận, thường là do cái tôi của mọi người quá lớn và hậu quả của các cuộc tranh luận này là làm mất thời gian, thậm chí còn làm sứt mẻ tình cảm. Tui nhiên đôi lúc các cuộc tranh luận cũng đem lại […]

Chuyên mục
Kỹ năng

6 điều tối kỵ trong phòng họp

Lại chuyện họp, “biết rồi, khổ lắm, nói mãi”. Nhưng vẫn còn nhiều điều về cách giao tiếp, hành vi, thái độ trong buổi họp mà bạn cần học đấy. Tỉ dụ như…  “Tay không bắt giặc” Nếu đã được phát trước tài liệu tham khảo hay bản báo cáo, bạn nên đọc chúng trước […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lãnh đạo phải biết tạo dựng tương lai

John Cotterlà giáo sư giảng dạy tại Trường Đại học Harvard đồng thời là tác giả của hàng chục cuốn sách thuộc lĩnh vực kinh doanh với tổng số bản in lên đến hơn 2 triệu bản. Cuốn Leading Change được bình chọn cuốn sách của năm 1998 về lĩnh vực kinh doanh, còn cuốn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 mật pháp đào tạo nhân viên

Có thể bạn ngạc nhiên khi biết rằng người khổng lồ Walmart không những ngay từ đầu đã tuyển dụng các nhân viên bán hàng vào loại “nhất nhì” mà mỗi tháng còn bỏ ra 600 USD/người để đào tạo thêm cho số nhân viên này, hay tập đoàn Samsung không ngần ngại bỏ ra […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những điều cần biết khi để nhân viên “ Ra đi”

Để cho một nhân viên ra đi không dễ dàng như nói “ Bạn bị sa thải”. Bạn phải có kế họach và dự kiến những tình huống có thể xảy ra nhằm giúp bạn và nhân viên bị sa thải giảm thiểu được tình trạng căng thẳng. Những chỉ dẫn sau có thể giúp […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nghệ thuật xin… thôi việc

Chỉ cần một chút sơ xuất, đơn xin thôi việc của bạn có thể gây ra muôn ngàn rắc rối cho chính bạn. Vì vậy, trước khi gửi lá đơn xin thôi việc, hãy cân nhắc kỹ các yếu tố liên quan đến công việc, các mối quan hệ… Sau đây là vài mách nhỏ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 bí quyết “tăng tốc” nghề nghiệp

Sẽ có rất nhiều thứ phải làm để có được một sự thăng tiến nghề nghiệp như ý muốn. Bạn bắt đầu từ đâu? Bạn đã học hỏi được những gì? Kinh nghiệm của bạn ra sao? Bạn cần làm những gì? Ngày nay, mọi thứ hoàn toàn phụ thuộc vào bạn, qua đó kiếm […]