Tác giả: Đức Hoàng

Trong các kinh doanh giao dịch quốc tế, việc nghiên cứu kỹ để có những hiểu biết về đối tác là rất quan trọng. Đương nhiên trong thế giới ngày nay những tập quán riêng biệt mang tính dân tộc không phải là quá khó khăn để vượt qua, hơn nữa sự giao lưu nhộn […]

Người lãnh đạo giỏi vận dung “chiểu” khen thưởng, khích lệ lựa chọn phương thức khen thưởng xác đáng còn có khả năng khích lệ tính tích cực của nhân viên hơn nhiều so với biện pháp tăng tiền thưởng. Phương thức khen thưởng, khích lệ khoa học gồm có: 1. Tính cụ thể: tức […]

Đây là một nét văn hóa mới nơi công sở, mang giá trị gắn kết các cá nhân rất cao. Trong môi trường làm việc tập thể, mọi cá nhân hiểu và tin rằng việc tư duy, lập kế hoạch, quyết định và hành động sẽ được thực hiện tốt hơn khi tất cả cùng […]

Khi mở rộng kinh doanh ra thị trường thế giới, ngoài bất đồng ngôn ngữ, còn có khác biệt về văn hóa ứng xử, vì vậy bạn nên lưu ý. Kinh tế ngày càng phát triển, doanh nhân Việt Nam có nhiều cơ hội thiết lập quan hệ với đối tác nước ngoài. Tuy nhiên […]

Những cơn nóng giận vô cớ của sếp có thể khiến bạn đau đầu mệt mỏi. Dù bạn không làm gì sai nhưng đôi khi vẫn phải hứng chịu cơn bực tức vô cớ của sếp. Điều này khiến bạn cảm thấy thật khó chịu và “sượng sùng” với những đồng nghiệp khác. Điều bức […]

“Chứng nhức đầu sổ mũi” hay những “căn bệnh trầm kha” của các nhà lãnh đạo và điều hành ở bất kỳ doanh nghiệp nào không phải là chuyện hiếm thấy. Tuy nhiên tất cả đều có thể chữa khỏi, chỉ cần bạn phát hiện kịp thời những biểu hiện sớm của nó trong vòng […]

Ở một khu rừng nọ có ba cây cổ thụ đang bàn luận về tương lai. Cây thứ nhất nói: “Một ngày nào đó tôi muốn được trở thành chiếc hộp đựng châu báu với hình dáng lộng lẫy”…. Cây thứ hai nói: “Tôi muốn trở thành con thuyền to lớn. Tôi sẽ chở đức […]

Để thành công trong công việc, bạn phải tôn trọng và ủng hộ những người xung quanh bạn – khách hàng, đồng nghiệp, quản lý… Trong đó, để “ghi điểm” đối với đồng nghiệp là điều rất quan trọng! Bạn hãy kiểm tra lại xem bạn có “vướng” vào một trong những cách cư xử […]

… Hai mươi năm trước, một trong những điều kiện tôi đặt ra khi được bổ nhiệm vào vị trí Giám đốc Công ty Cơ điện lạnh là được quyền thay đổi bộ máy nhân sự. Đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, đặt họ vào đúng vị trí là một thách thức […]

  Câu chuyện bắt đầu bằng cuộc rượt đuổi của một chú chó săn và một con hươu. Đang rượt đuổi theo hươu, bất ngờ thấy một con cáo chạy băng qua trước mặt, chó săn lìền bỏ con hươu và đuổi theo con cáo. Một lúc sau, lại thấy một con thỏ chạy băng […]

Đây là tâm sự của Tuấn, một nhân viên thiết kế phần mềm. Rất nhiều dân công sở khác gặp phải vấn đề tương tự như Tuấn. Xuân Mai, nhân viên dữ liệu của một văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam chia sẻ: “Trong giờ làm việc, không thể lúc nào cũng […]

  Trả lời câu hỏi này, nhiều người từng thừa nhận rằng một thủ lĩnh giỏi phải khiến cho tổ chức của anh ta hoạt động tốt và có hiệu quả. Vậy còn những vấn đề khác? Anh ta có ảnh hưởng như thế nào tới những người xung quanh? Và mối quan hệ giữa […]

Hầu hết các lãnh đạo không thể truyền cảm hứng. Đó là một sự thật. Trong khi, trớ trêu thay, họ lại phải là người biết “nói” và truyền cảm hứng, tạo động lực cho người khác. Rất nhiều vị lãnh đạo đã mạo hiểm và trở thành những nhà truyền thông tài ba bằng […]

Từ vị trí bình thường trở thành một nhân vật quan trọng trong bộ máy công ty, bạn không dễ dàng thích ứng với sự thay đổi này. Lầm thế nào để nắm bắt và làm việc hiệu quả? Dưới đây là một số điều mà nhà lãnh đạo mới cần thực hiện. 1. Thống […]

Lãnh đạo không phải là bẻ gập ý chí của người khác, lại càng không phải là nghiền nát nó, mà là thu phục nó để kết hợp các quyết định nhằm thực hiện công việc được giao phó. Người lãnh đạo chân chính không tìm cách để ra lệnh, mà luôn cố gắng làm […]

Một nhà lãnh đạo có sức lôi cuốn liệu có điều hành tổ chức hiệu quả hơn so với những nhà lãnh đạo không được tự nhiên ưu ái những đặc điểm này hay không? Câu trả lời là không. Sức thu hút có phải là một đặc điểm tích cực của nhà lãnh đạo […]

Vua cừu đã già, triệu tập hội nghị quần thần để bàn xem trong ba người con, nên để cho ai nối ngôi. Tả đại thần nói : – Thần cho rằng cần để cho đại thái tử nối ngôi, vì là con trưởng. Hữu đại thần nói : – Tả đại thần nhằm rồi, […]

Người lãnh đạo nên biết những nét tính cách mà hầu hết những người thông minh có chung, nói chung chính những nét tính cách này khiến họ trở nên khó điều khiển. 1. Họ biết giá trị của mình. Những kỹ năng ẩn giấu của nhân tài giống với kiểu kỹ năng của các […]

Tất cả mọi người đều biết rằng cách duy nhất để phát âm chuẩn là thường xuyên sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp. Tuy nhiên, nếu bạn không cơ hội luyện tập mỗi ngày với một người dân bản xứ nào đó? Đừng lo lắng, bạn vẫn có thể sử dụng nhiều cách luyện […]

Hệ thống các trường Cao đẳng công lập (TAFE WA) thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo bang Tây Australia được các trường ĐH và công ty tuyển dụng đánh giá cao về chương trình giảng dạy. Sinh viên có thể học để lấy bằng ngay tại đây hoặc chuyển tới các khu vực khác […]