Trang chủ Kiến Thức Kỹ năng 5 kiểu người khó ưa tại nơi làm việc
Kỹ năng

5 kiểu người khó ưa tại nơi làm việc

Chia sẻ
5 kiểu người khó ưa tại nơi làm việc
Chia sẻ

Tại nơi làm việc, bên cạnh những đồng nghiệp tốt còn có những đồng nghiệp rất khó ưa. Họ được xếp vào 5 loại dưới đây.

1. Kẻ hay ba hoa

Lúc mới gặp, kẻ hay ba hoa có vẻ là một người rất thân thiện, dễ gần. Anh ta/cô ta rất thích chia sẻ những suy nghĩ của mình với bạn. Anh ta/cô ta chẳng có ý làm hại ai cả tuy nhiên những câu chuyện không có điểm kết thúc của họ đôi khi sẽ khiến bạn xao nhãng công việc. Hãy nói với họ là bạn bận như thế nào, bạn có những công việc gì cần giải quyết ngay.

2. Kẻ chuyên ngồi lê đôi mách

Kiểu người này dường như biết tất cả mọi điều về người khác và luôn muốn đi kể lại với hết người này, người kia. Bạn có nên lắng nghe những câu chuyện này? Câu trả lời là có. Vì trên thực tế đây là một kênh thông tin khá phong phú. Tuy nhiên bạn phải phân biệt giữa những thông tin thật và những câu chuyện đặt điều. Và một điều bạn cần nhớ là: lắng nghe một cách im lặng, đừng để mình cũng trở thành một kẻ chuyên ngồi lê đôi mách.

3. Kẻ chuyên phàn nàn

Những người này dường như chẳng bao giờ hài lòng với điều gì cả. Nếu không phàn nàn về gia đình, nhà cửa thì anh ta/cô ta lại phàn nàn về công việc. Có thể đôi khi những lời phàn nàn của họ là đúng những nghe nhiều những chuyện như thế sẽ khiến cho bạn lúc nào cũng căng thẳng, tinh thần mệt mỏi, chán chường và ảnh hưởng đến công việc.

4. Kẻ hay đùn đẩy công việc

Họ không phải là giám đốc, cũng chẳng phải là trưởng nhóm nhưng vì một lý do nào đó như họ không thể hoàn thành công việc, họ không muốn hoàn thành công việc, lười biếng và họ đề nghị bạn làm một số việc. Nếu bạn có thời gian và sẵn lòng thì bạn có thể giúp đỡ nếu không hãy thẳng thắn nói với họ là bạn cũng có những việc riêng của mình rồi.

5. Kẻ “chiếm công”

Bạn và anh ta/cô ta cùng hoàn thành một công việc nhưng anh ta/cô ta nhận những lời khen như thể một mình mình đã thực hiện việc đó vậy và quên mất sự có mặt của bạn. Hãy yêu cầu họ cho những người khác biết là bạn cũng đóng góp công sức trong thành công đó đó, đừng để lao động của bạn bị chiếm đoạt một cách vô lý.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi :

  • Unicons tuyển dụng
  • Giaohangtietkiem tuyển dụng
  • Nhất Tín Logistic tuyển dụng
Bài viết cùng chuyên mục
KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS
Kỹ năng

KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS

Dưới đây là bản kế hoạch A-Z siêu thực tiễn dành cho...

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG
Kỹ năng

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG

🎯 Mục tiêu: 🗓 THÁNG 1: KHỞI ĐỘNG – ĐẶT NỀN TẢNG...

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả
Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả

Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố quan trọng...

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Kỹ năng

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Trong thời đại toàn cầu hóa, tiếng Anh không chỉ là ngôn...

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp
Kỹ năng

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội...

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên
Kỹ năng

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên

Supervisor là gì? Các Supervisor thường làm việc trong nhiều lĩnh vực...

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc
Kỹ năng

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc

Deadline là gì? Deadline có thể là một ngày, một giờ cụ...

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm
Kỹ năng

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm

Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm sẽ luôn là một gánh nặng...