Trang chủ Kiến Thức Kỹ năng Tạo môi trường làm việc thân thiện
Kỹ năng

Tạo môi trường làm việc thân thiện

Chia sẻ
Tạo môi trường làm việc thân thiện
Chia sẻ

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi :

Việc Làm Ngân Hàng Sacombank

DEK Technologies Vietnam Tuyển Dụng

Thế Giới Di Động Tuyển Dụng

Trong công việc, mọi nhân viên đều mong muốn nơi làm việc thật vui vẻ, mọi người luôn giúp đỡ nhau. Nhưng để thực hiện được điều này không phải ai cũng làm được. Dưới đây là những nguyên tắc giúp bạn tạo ra môi trường làm việc thân thiện.

Động viên đồng nghiệp kịp thời
Làm việc theo đội nhóm là một trong những xu hướng hiện nay mà các công ty đang áp dụng. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, không thể tránh khỏi tình trạng một vài thành viên trong nhóm vì thiếu kiến thức, chuyên môn dẫn đến những thất bại đáng tiếc. Trong những trường hợp như thế, bạn không nên chê người này, nói xấu người kia. Thay cho lời chê bai đồng nghiệp là những lời thăm hỏi, chia sẻ khó khăn về công việc, cuộc sống, thậm chí là gia đình sẽ giúp đồng nghiệp của bạn cảm thấy thoải mái, gần gũi với bạn hơn.

Mạnh dạn nhận lỗi
Không ai không phạm phải sai lầm nhưng làm thế nào khắc phục được sai lầm ấy mới là điều đáng nói. Khi phạm phải sai lầm, bạn không nên đổ lỗi cho đồng nghiệp này, người quản lý kia để tạo ra sự mất đoàn kết trong nội bộ. Bạn nên xem xét lại vì sao mình không thành công, mạnh dạn nhận khuyết điểm trước đồng nghiệp và người quản lý, nhờ họ giúp đỡ là cách tốt nhất giúp bạn nhanh chóng có được sự tiến bộ trong công việc.

Giúp đỡ người khác
Ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu và đôi khi điểm yếu của người này lại là điểm mạnh của người khác. Chính vì thế, sự hỗ trợ bao giờ cũng giúp bạn và đồng nghiệp hoàn thành tốt công việc. Chính vì thế, khi đồng nghiệp gặp khó khăn, bạn cần giúp đỡ họ với lòng nhiệt tình và trách nhiệm.

Biết cách bông đùa
Trong quá trình làm việc căng thẳng, bạn có thể tạo ra một không khí cởi mở, bông đùa qua các câu chuyện vui là hình thức tốt nhất để mọi người giảm bớt áp lực trong công việc. Việc chia sẻ ước mơ, nguyện vọng về công việc của đồng nghiệp là một trong những cách giúp họ có cái nhìn lạc quan, cởi mở hơn. Khi đó, nơi làm việc sẽ không còn là công sở mà nhân viên sẽ xem như là mái nhà chung, sẵn sàng cống hiến hết mình.

Bài viết cùng chuyên mục
KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS
Kỹ năng

KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS

Dưới đây là bản kế hoạch A-Z siêu thực tiễn dành cho...

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG
Kỹ năng

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG

🎯 Mục tiêu: 🗓 THÁNG 1: KHỞI ĐỘNG – ĐẶT NỀN TẢNG...

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả
Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả

Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố quan trọng...

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Kỹ năng

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Trong thời đại toàn cầu hóa, tiếng Anh không chỉ là ngôn...

Kỹ năng

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội...

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên
Kỹ năng

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên

Supervisor là gì? Các Supervisor thường làm việc trong nhiều lĩnh vực...

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc
Kỹ năng

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc

Deadline là gì? Deadline có thể là một ngày, một giờ cụ...

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm
Kỹ năng

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm

Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm sẽ luôn là một gánh nặng...