Chuyên mục
Kỹ năng

4 chiến lược “săn ứng viên” khi phỏng vấn

“Cắp cặp” đến các lớp dạy chiến lược tuyển dụng với hầu hết các nhà tuyển dụng là một việc khá… thừa thãi. Rất ít trong số họ hiểu được rằng, thực ra việc tạo ra một chiến lược tuyển dụng sẽ rất hiệu quả trong việc khám phá năng lực, khả năng của ứng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm thế nào để tuyển những “tân binh” giỏi nhất?

Đối với một số ngành và bộ phận, việc tuyển dụng những nhân viên giỏi là cả một thách thức. Ví dụ, một cuộc khảo sát gần đây của Bộ tài chính Anh quốc cho thấy 64% số nhà tuyển dụng gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân viên tốt. Cách thức bạn giải […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tìm việc từ các quảng cáo online

Thị trường việc làm online hay tìm việc làm trực tuyến trên mạng ngày càng trở nên phổ biến và là một thị trường rộng lớn cũng như lí tưởng cho sự lựa chọn của bạn. Bạn đang muốn tìm việc? Các công ty hiện nay lần lượt chuyển từ đầu tư vào việc quảng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những câu nói tối kỵ trong buổi phỏng vấn

Hỏi về lĩnh vực hoạt động của công ty bạn đang xin việc, hỏi về mức lương của người đối diện hay tâm sự với nhà tuyển dụng về ước mơ làm người mẫu trong tương lai. Những câu nói ngớ ngẩn kiểu này đang phá hỏng quá trình xin việc của bạn. “Lĩnh vực […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 bí mật của các ứng viên săn việc thành công

Một cuộc thi marathon và quá trình tìm việc của các ứng viên có khá nhiều điểm tương đồng. Đó là luôn có một “người chiến thắng” cán đích đầu tiên, có khá nhiều người bỏ cuộc khi cuộc đua chưa tới phút chót và còn những người tuy không chạm đích đầu tiên nhưng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 lời mách nhỏ cho tháng làm việc đầu tiên

Bạn vừa được nhận một công việc mới. Vị trí này dường như nhiều thử thách hơn lần trước: các đồng nghiệp, chính sách và các thủ tục của công ty còn rất mới lạ. Bạn nên làm gì để vượt qua giai đoạn “ma mới” này? Hãy hoàn thành tốt tháng làm việc đầu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Giá trị tinh thần – chìa khóa tìm việc thành công

  Dù bạn có định hướng làm designer, developer hay merchandiser thì CV xin việc của bạn vẫn phải xóa ngay những từ này để lọt mắt xanh của các nhà tuyển dụng. Để quá trình tìm việc thành công, bạn cần phải bắt đầu với một cấu trúc đúng đắn trong suy nghĩ và […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Học xong rồi làm gì đây?

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm siêu thị Cần Thơ Tuyển dụng IT Đà Nẵng Tuyển dụng Dược sĩ Đà Nẵng Bạn vừa rời giảng đường đại học với rất nhiều bằng cấp, chứng chỉ mới toanh, bóng lộn nhưng đang băn khoăn chưa biết nên […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những thực tập sinh cần lưu ý điều gì?

Đa số sinh viên năm cuối thường trải qua một giai đoạn rất quan trọng đó là thực tập. Quá trình gia nhập vào thực tế để làm đề tài cho luận văn tốt nghiệp của họ. Và quan trọng nhất là qua đó, chủ yếu để họ tìm kiếm kinh nghiệm và đặt nền […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nghệ thuật nhắc sếp tăng lương

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm chợ tốt Quận 2 Việc làm chợ tốt Quận 9 Tìm việc làm ở Quận 7 Nhà Bè Bạn nghĩ rằng làm việc chăm chỉ, hoàn thành tốt công việc và đạt được kết quả hơn mong đợi là cách […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 điều “vàng” cho người chuẩn bị phỏng vấn

Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì? Đây là câu hỏi mà rất nhiều ứng viên thắc mắc khi chuẩn bị cho buổi phỏng vấn quan trong. Vậy chuẩn bị như thế nào để ghi điểm tuyệt đối? Những gì cần thiết để mang theo khi đi phỏng vấn. Sao tử vi sẽ giải đáp […]

Chuyên mục
Kỹ năng

7 mẹo để tuyển được các nhân viên hoàn hảo (phần 2)

Công đoạn làm cho công việc trở nên hấp dẫn với các ứng viên thường bị các nhà tuyển dụng bỏ qua. Điều này cũng bao gồm việc tạo ra một môi trường mà các nhân viên giỏi cảm thấy rằng họ có thể phát triển và tiếp tục đóng góp những điều có giá […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Các cách lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai

Chọn một nghề nghĩa là chọn cho mình một tương lai. Chọn nghề sai lầm là đặt cho mình một tương lai không thật sự vững chắc. Nếu như bạn không đam mê con số nhưng lại chọn trở thành nhân viên kế toán hay bạn không đam mê nghệ thuật nhưng lại lựa chọn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Phương cách “săn” việc hiệu quả nhất

  Có những ứng viên dù đã gởi đi rất nhiều lá thư xin việc nhưng vẫn không thấy một sự hồi âm nào từ phía nhà tuyển dụng. Bởi họ đã không biết cách tìm việc sao cho đem lại hiệu quả nhất. Dưới đây là 5 bước đơn giản, dễ thực hiện, giúp […]

Chuyên mục
Kỹ năng

7 mẹo để tuyển được các nhân viên hoàn hảo (phần 1)

Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sử dụng những phương pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá cũ kỹ và nhàm chán. Thế rồi, họ lại tự hỏi là tại sao mình lại lựa chọn những ứng viên sai lầm như thế. Sau đây là một số câu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Từ thực tập đến lương khởi điểm

Thực tập là công đoạn bắt buộc với mỗi sinh viên. Tuy nhiên, theo nhiều nhà tuyển dụng, nếu các bạn trẻ biết tận dụng cơ hội này thì việc có một suất làm việc tại các công ty ao ước là chuyện nằm trong lòng bàn tay. Ngược lại, nếu xem thực tập là […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Đánh bóng” công việc trong năm mới

Năm mới đến cũng là dịp để bạn nhìn lại những thành quả và hạn chế trong công việc trong năm vừa qua, giúp bạn đánh giá khách quan “thương hiệu tôi” trong mắt sếp và đồng nghiệp để biết nên thay đổi điều gì và phát huy điều gì. Dưới đây là một số […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Thổi phồng CV: nên hay không nên?

CV là công cụ để quảng bá bản thân, là nơi để bạn thể hiện với nhà tuyển dụng những kinh nghiệm, bằng cấp tốt nhất của bạn. Và điều đó có nghĩa là trong số vô vàn thông tin về mình, bạn phải lựa chọn những thông tin thật tiêu biểu và nổi bật […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những câu hỏi thành công trong phỏng vấn

Với người tìm việc, chìa khoá để vượt qua cuộc phỏng vấn một cách thành công đó là phát hiện được càng nhiều điều về công ty và sếp sẽ quản lý họ thì càng tốt. 6 câu hỏi thông minh bạn nên hỏi nhà tuyển dụng dưới đây sẽ giúp bạn có một tầm […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Người lao động mong đợi gì ở năm 2008?

Theo thống kê của trang Careerbuild, năm 2007, phần lớn các nhân viên đều cảm thấy thỏa mãn với công việc của mình, 18% người thực sự yêu thích vị trí công việc hiện tại và 13% còn lại hoàn toàn chưa cảm thấy thỏa mãn. Có nhiều lý do dẫn đến sự không hài […]