Chuyên mục
Kỹ năng

“Nhìn trước ngó sau” trước khi nhảy việc

  Đừng nên để mình sẽ rơi vào tình trạng “tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa” khi nhảy việc. Dù bạn đang rất cần một công việc để thay thế cho công việc hiện tại của mình, cũng hãy “nhìn trước ngó sau”, tìm hiểu thật kỹ trước khi nhận lời ở chổ mới. Khi […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Sau sinh, đối mặt với khó khăn công việc

Thời hạn nghỉ sinh đã hết, đã đến lúc phải trở lại cơ quan mà bạn dường như rất bối rối, không an tâm về tất cả mọi việc. Một tháng đầu đi làm sẽ là thời gian khó khăn nhất bởi mọi thứ chưa đi vào quỹ đạo. Những điều bạn nên làm: Một […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Vài thói quen tốt cho công việc

Trong công sở, có những thói quen không có lợi và thậm chí có thể gây ảnh hưởng tới công việc, nhưng có những thói quen lại giúp công việc của bạn hoàn thành tốt và nhanh hơn. Dưới đây là một vài thói quen mà bạn không ngờ tới lợi ích của nó: 1. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Để thành công? Đâu khó…

1. Xa xưa, có một sứ thần nước nhỏ cống nạp cho một nước lớn ba tượng hình người bằng vàng ròng. Quốc vương của nước lớn vui mừng tột độ, nhanh chóng nhận quà cống nạp của quốc gia nhỏ bé kia. Nhưng sứ thần cống nạp vật quý lại đưa ra một câu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Hàn gắn rạn nứt với sếp

Sếp là người nắm giữ chìa khóa tương lai của bạn với những thăng tiến cũng như tiền thưởng. Nếu có xảy ra bất kỳ sự mâu thuẫn nào, bạn cần nhớ rằng sếp có thể “trả đũa” bạn một cách dễ dàng. Một vài cách dưới đây có thể sẽ giúp được bạn. “Làm […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Để cuộc họp đạt hiệu quả cao

  Họp là một trong các hoạt động không thể thiếu đối với công sở, đó là những cuộc thảo luận nhiều khi rất căng thẳng để đưa ra những quyết định, nhằm giải quyết các vấn đề của công ty nói chung. Vị trí càng cao, bạn càng phải họp nhiều. Vậy làm thế […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Đừng tuyển dụng “bản sao” của sếp

Khi tuyển dụng nhân viên mới, bạn có thường tìm một người giống như mình không? Giống cả về phong cách, diện mạo, tài năng và văn hóa nữa? Thậm chí giống đến cả bằng cấp, những kinh nghiệm hay cả về giới tính, chủng tộc và tôn giáo? Nếu bạn đang tuyển dụng theo […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Người có năng lực khó kiếm việc tốt?

Kẻ thì ham chây ì… Những người nhảy việc đa số là người có năng lực nhưng mỗi lần chuyển đến một công ty mới lại mất một khoảng thời gian không ngắn để khẳng định mình hơn. Nhảy việc dẫn tới thiếu ổn định, kinh nghiệm chỉ là chắp vá không hoàn chỉnh Chân […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bảo toàn nhân sự thời bão giá

Doanh nghiệp đang tìm mọi cách giữ chân nhân tài ở lại trong cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu. Giữ nhân viên lúc ăn nên làm ra đã là một chuyện nhưng để giữ chân họ trong thời điểm lạm phát leo thang như hiện nay thì thật là một bài toán hóc búa […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm thế nào để giải quyết xung đột?

Xung đột là một xu thế tất yếu trong quá trình làm việc theo nhóm với nhau, nhất là khi trong một nhóm không chỉ có 1, 2 mà sẽ có nhiều người hơn nữa cùng giải quyết một vấn đề, một công việc, … Thật ra, những xung đột này sẽ chẳng gây ra […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 điều sếp ghét ở nhân viên

Hãy học cách nhận ra những thói quen xấu mà sếp không thích để bạn có thể trở thành một nhân viên chuyên nghiệp và đáng tin cậy. Sếp ghét bạn khi… Không thể hiện sự sáng tạo Không có vị sếp nào lại muốn nhắc đi nhắc lại công việc bạn phải làm. Nếu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nghề… học thuê

Những quảng cáo thế này nhan nhản trên mạng Dù đã tốt nghiệp đại học nhưng Đan vẫn ngày hai buổi ôm vở đến giảng đường. Cô đi học thuê cho một sinh viên khác để kiếm tiền khi chưa xin được việc. “Nhận đi học thuê trong khu vực nội thành Hà Nội. Nếu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Trong mắt sếp, bạn có là nhân viên mẫu mực

Nhiều người tự thấy mình là một nhân viên cống hiến hết mình cho công việc, chưa từng vi phạm nội quy công ty dù chỉ là đi chậm 1 phút, đi sớm về muộn, các dự án được giao hoàn thành xuất sắc trên cả những gì đáng mong đợi… nhưng vẫn luôn tự […]

Chuyên mục
Kỹ năng

9 phẩm chất cần có của một lãnh đạo

Phẩm chất của người lãnh đạo thành công cần có những gì? Như chúng ta đã biết, bất kỳ một tổ chức nào cũng cần có lãnh đạo – một người đứng đầu thực sự dẫn dắt đội ngũ nhân viên. Người lãnh đạo có thể làgiám đốc, tổng giám đốchoặcteam leader. Cùng tìm hiểu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chuyện nghề: Thổi hồn vào kính

Ngót hai chục năm gắn bó với nghề gương kính, Phạm Hồng Vinh – GĐ Cty kính nghệ thuật Coba – tâm sự: “Đam mê khám phá chính là điều giúp tôi có thể gắn bó với nghề tranh kính”. Đam mê Trong gian xưởng bề bộn tại TP.Hà Đông (Hà Nội), anh Vinh đang […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tiêu chuẩn của một nhà lãnh đạo chuyên nghiệp

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm part time Hà Nội Việc làm cho người lớn tuổi tại Đà Nẵng Tìm việc làm Hải Phòng Dù bạn là lãnh đạo của mộtnhân viên sale,graphic designer,giám sát an toàn, haytelesales,… Hãy cố gắng đạt được các tiêu chuẩn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Hãy cười để có một sự nghiệp tốt

Có nhiều bằng chứng cho thấy, nếu bạn làm việc với nụ cười thường xuyên nở trên môi thì xác xuất thành công luôn cao hơn so với những người không bao giờ cười. Nếu một nhà quản lý coi thường “sức mạnh” của những nụ cười các nhân viên, thì công việc của họ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khi sếp mắc

  Quyền lực cũng giống như con dao hai lưỡi, không phải lúc nào nó cũng mang lại hiệu quả và giúp bạn đạt được mục đích như mong muốn Không ít người cho rằng làm sếp là oai, là sướng, vì sếp có quyền “chỉ tay năm ngón”, khi bực mình thì có quyền […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Không khó để có được sự tôn trọng của sếp?

  Nếu sếp luôn lắng nghe ý kiến của bạn một cách chăm chú nghĩ là sếp đang thể hiện sự tôn trọng với bạn. Nếu chỉ làm tốt việc được giao thôi thì chưa đủ. Những câu kiểu như “Việc đó nằm ngoại trách nhiệm của tôi” sẽ chẳng bao giờ gây được cảm […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lịch làm việc linh hoạt, tôi “xoay” kịp không?

Bận bịu với việc dạy dỗ con cái, chăm sóc bố mẹ già và hàng loạt nhưng việc không tên khiến cho bạn muốn được làm việc không theo một thời gian cố định nào. Điều quan trọng nhất là bạn vẫn đảm bảo kết quả và năng suất công việc không hề thay đổi.  […]