Trang chủ Kiến Thức Kỹ năng Những điều nên và không nên dành cho nhân viên mới
Kỹ năng

Những điều nên và không nên dành cho nhân viên mới

Chia sẻ
Những điều nên và không nên dành cho nhân viên mới
Chia sẻ

Để nhanh chóng hòa hợp với đồng nghiệp, hãy ghi nhớ những điều nên và không nên dưới đây: 

Nên:

– Luôn luôn thân thiện, cả cả khi bạn căng thẳng với hàng đống thông tin mới hay gặp khó khăn trong công việc. 

– Chủ động làm quen với đồng nghiệp. Bạn có thể gợi chuyện với họ về những đề tài khác nhau như “ Tối qua anh có xem trận chung kết bóng đá Anh không?” hay “ Chị thích dùng nước hoa của hãng nào?”… 

– Những câu bắt chuyện về cuộc sống sẽ khiến bạn gần gũi với đồng nghiệp hơn. Nhưng lưu ý rằng không nên đặt những câu hỏi quá riêng tư. 

– Hỏi đồng nghiệp về nơi ăn sáng, trưa hay quán cà phê lý tưởng. Việc này giúp bạn nhanh chóng thích ứng với đồng nghiệp. 

– Cho đồng nghiệp thời gian để chấp nhận bạn là một thành viên trong nhóm. 

– Mang bánh tự làm hay trái cây từ nhà tới để mọi người cùng liên hoan tại văn phòng. 

Không nên: 

– Chen ngang vào cuộc nói chuyện của đồng nghiệp. Họ sẽ coi bạn là người bất lịch sự. 

– Tìm cách nghe ngóng về những điểm yếu hay thói xấu của đồng nghiệp. 

– Liên tục nói về chỗ làm cũ của mình như “ Ở công việc trước của tôi, mọi người không làm như vậy” hay “ Mọi người ở đó rất tốt và rất quý mến tôi”. Đồng nghiệp sẽ thắc mắc tại sao bạn không quay về làm việc ở đó. 

– Ngay ngày đầu đi làm, mời đồng nghiệp tham gia các hoạt động ngoại khóa của mình như một trận bóng giao hữu vào cuối tuần. Trước khi làm vậy, hãy chắc chắn rằng họ có hứng thú và muốn tham gia. 

– Nhanh chóng mời đồng nghiệp tham gia mạng lưới trực tuyến của mình trên Facebook, Twitter… Đây là nơi bạn chia sẻ về cuộc sống, suy nghĩ riêng tư và nó bao gồm những người bạn thân thiết của mình. Do đó, hãy làm thân với đồng nghiệp trước khi chia sẻ với họ cuộc sống cá nhân của bạn.

Bài viết cùng chuyên mục
KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS
Kỹ năng

KẾ HOẠCH KIẾM TIỀN VỚI AFFILIATE + GOOGLE ADS

Dưới đây là bản kế hoạch A-Z siêu thực tiễn dành cho...

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG
Kỹ năng

KẾ HOẠCH MMO TỔNG THỂ TRONG 12 THÁNG

🎯 Mục tiêu: 🗓 THÁNG 1: KHỞI ĐỘNG – ĐẶT NỀN TẢNG...

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả
Kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp thông minh và hiệu quả

Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố quan trọng...

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Kỹ năng

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Trong thời đại toàn cầu hóa, tiếng Anh không chỉ là ngôn...

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên
Kỹ năng

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên

Supervisor là gì? Các Supervisor thường làm việc trong nhiều lĩnh vực...

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc
Kỹ năng

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc

Deadline là gì? Deadline có thể là một ngày, một giờ cụ...

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm
Kỹ năng

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm

Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm sẽ luôn là một gánh nặng...