Sao Tử Vi – Tra Cứu Lịch Âm, Xem Ngày Tốt, Tử Vi Trọn ĐờiPháp luật là hệ thống các quy định, quy tắc do Nhà nước ban hành hoặc thừa nhận nhằm điều chỉnh hành vi của cá nhân, tổ chức trong xã hội, đảm bảo trật tự xã hội, bảo vệ quyền lợi, tự do, công bằng và bảo vệ sự phát triển bền vững của xã hội.
Trước khi vào làm việc chính thức, người lao động sẽ phải trải qua thời gian thử việc theo quy định của pháp luật và theo sự thỏa thuận của cả hai bên. Hai bên sẽ tự thỏa thuận với nhau về thử việc trên cơ sở không vi phạm pháp luật, việc thỏa thuận […]
Hợp đồng lao động thử việc là gì? Bản chất của hợp đồng lao động thử việc thực chất là 01 hợp đồng lao động ngắn hạn. Ở đó, người lao động có quyền được làm việc và đánh giá môi trường lao động của mình, người sử dụng lao động có quyền đánh giá […]
Thời gian thử việc có phải đóng bảo hiểm cho người lao động? Quy định thời gian thử việc và mức lương thử việc? Tiền lương trong thời gian thử việc? Trong thời gian thử việc người sử dụng lao động có được giữ lại một phần lương không? Trong thời gian thử việc tự […]
Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước? Khi người lao động tiến hành thử việc thì vẫn sẽ được người sử dụng lao động trả tiền lương và […]
Hết hợp đồng thử việc có đương nhiên chuyển sang hợp đồng chính thức? Trường hợp hết thời gian thử việc mà người sử dụng lao động không thông báo. Trước khi được tuyển dụng vào thành nhân viên chính thức của một doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức thì người lao động thường đều […]
Trong cuộc sống hằng ngày, bạn sẽ thường xuyên bắt gặp rất nhiều loại phép tính toán về tỷ lệ phần trăm. Để dễ dàng và thuận tiện tính toán các phép tính ấy một cách nhanh nhất, chính xác nhất thì hãy cùng đọc bài viết Cách tính phần trăm tiền lương, phần trăm […]
Tiền lương tối thiểu công đoàn cơ sở đang thu kinh phí là gì? Quy định về kinh phí công đoàn. Tiền lương tối thiểu công đoàn cơ sở đang thu kinh phí là gì? Quy định về kinh phí công đoàn. Tóm tắt câu hỏi: Xin luật sư cho hỏi: tiền lương tối thiểu […]
Việc xác định quỹ lương của doanh nghiệp chính là cơ sở để đơn vị đó xác định được những mục tiêu, chiến lược liên quan đến nhân sự và chế độ đãi ngộ. Cùng bài viết tìm hiểu thêm quy định về quỹ lương và về lập kế hoạch quỹ tiền lương. 1. Quỹ […]
Có thể nói quan hệ lao động là quan hệ được xác lập trên cơ sở sự thỏa thuận và cùng có lợi giữa người sử dụng lao động và người lao động. Theo đó, người lao động được thỏa thuận và đảm bảo về việc làm, tiền lương, quyền và các lợi ích khác […]
Bằng việc quy định về quỹ thời giờ làm việc, pháp luật lao động đã đảm bảo cho người lao động có điều kiện thực hiện đầy đủ nghĩa vụ lao động trong quan hệ, đồng thời làm căn cứ cho việc hưởng thụ quyền lợi như tiền lương, thưởng. Cùng tìm hiểu về lương […]
Hội đồng tiền lương quốc gia được quy định trong Bộ luật Lao động. Thực hiện quy định này, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia. Cùng bài viết tìm hiểu về chức năng, nhiệm vụ và tổ chức Hội đồng tiền lương quốc gia. 1. […]
Thế nào là lương Net và lương Gross? Công thức chuyển đổi từ lương Net sang lương Gross. Cách quy đổi lương Net sang lương Gross bằng file Excel chính xác nhất. 1. Thế nào là lương Net và lương Gross? Căn cứ theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động năm 2019 […]
Người lao động khi thực hiện công việc nhất định cho người sử dụng lao động sẽ được thỏa thuận về trả tiền lương. Vậy người lao động người Việt Nam được nhận lương bằng USD không? 1. Lao động người Việt Nam có được nhận lương bằng USD không? Người lao động nhận được […]
Hiện nay khoa học công nghệ ngày càng phát triển, đa số các doanh đều trả lương cho người lao động bằng cách thông qua tài khoản; nếu như trả lương cho người lao động bằng tiền mặt thì cũng hạn chế tối đa việc các nhân viên khác trong công ty biết được mức […]
Hợp đồng lao động bắt buộc phải có nội dung ghi nhận về tiền lương của người lao động khi tham gia lao động trên thực tế. Vậy, cách ghi tiền lương tại hợp đồng lao động đóng bảo hiểm được thể hiện thế nào? 1. Cách ghi tiền lương tại hợp đồng lao động […]
Quan hệ lao lao động và các thỏa thuận làm việc có trả công khác là các quan hệ rất phổ biến trong thực tế. Vậy nếu chỉ xét riêng các khoản tiền trả cho người lao động, người được thuê làm việc thì các khoản tiền nào được gọi là tiền lương và các […]
Trong một doanh nghiệp tùy vào từng chức danh, môi trường làm việc hay các yếu tố khác mà mức lương, mức trợ cấp hay mức thưởng sẽ là khác nhau. Quy chế lương thưởng sẽ là câu trả lời cho người lao động biết về chế độ tiền lương, thưởng mà họ sẽ được […]
Tạm ứng tiền lương được Bộ luật lao động quy định nhằm mục đích chủ yếu là giúp người lao động kịp thời khắc phục những khó khăn gặp phải trong cuộc sống, trong thời gian nghỉ việc hoặc phải nghỉ việc không có tiền lương. Pháp luật quy định những trường hợp nào người […]
NSDLĐ có được quyền quyết định tiền lương, cam kết đào tạo không? Quyền quyết định tiền lương, thu nhập của người lao động. NSDLĐ được NLĐ bồi thường thiệt hại, hoàn trả chi phí đào tạo khi nào? 1. Quyền quyết định tiền lương, thu nhập của người lao động: Theo khoản 1 Điều […]
Tiền thưởng tết, tiền lương tháng 13 có bắt buộc đóng thuế TNCN không? Các khoản tiền thu nhập được miễn đóng thuế thu nhập cá nhân. Thực tiễn cho thấy, lương tháng 13 là một trong những chính sách bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Thời kỳ trước đây khi mà nền […]