Chuyên mục
Kỹ năng

12 dấu hiệu bạn sắp bị sa thải

Nhận quyết định sa thải quá bất ngờ khiến bạn không tin vào tai mình nữa. Bạn chưa chuẩn bị tinh thần, hay nói đúng hơn, bạn đã vô tình bỏ qua hoặc cố tình phớt lờ các dấu hiệu cảnh báo dưới đây. 1. Bị đứng ngoài cuộc: Bạn không nhận được các thông […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lợi ích của laptop trong cuộc họp

Ngày nay, hình ảnh một buổi họp với những nhân viên ngồi “ôm” laptop không còn xa lạ ở các công ty, văn phòng. Laptop có nhiều cái lợi, có những lợi ích chỉ phát huy trong cuộc họp thôi. Cuốn sổ tay đa năng Ông Dean Hachamovitch – tổng quản lý phần mềm Internet […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Nghệ thuật” tự đề cử

Trong một tập thể mọi người luôn cố gắng, làm sao để mình nổi bật, được sếp chú ý? Một cách hiệu nghiệm đó là tự đề cử. Dưới đây là 5 cách giúp bạn nhấn mạnh những thành tích của mình mà không gây cảm giác bạn đang khoe khoang hay “kể công”. 1. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Giúp việc cho Tây

Ngày nay, ở một số thành phố lớn có rất nhiều người nước ngoài đến làm việc, sinh sống. Tất nhiên, họ cần những người giúp việc và đây là một cơ hội tốt cho các bạn trẻ muốn có cơ hội làm thêm và rèn luyện khả năng ngoại ngữ. Nhưng giúp việc cho […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Titanic và những bài học về nghệ thuật lãnh đạo

  “Chúng tôi đã đâm phải một tảng băng lớn? con tàu đang chìm rất nhanh? hãy trợ giúp chúng tôi nhanh nhất có thể?, đó là những thông tin cuối cùng của con tàu Titanic huyền thoại vào một đêm giá lạnh năm 1912. Con tàu bị hư hỏng nặng nề và chìm dần […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm gì khi dự án CNTT thất bại?

Một dự án CNTT thất bại có thể giống như một thiên tai đối với một tổ chức. Là một chuyên gia về CNTT, bạn không chỉ bảo vệ tài sản công nghệ của công ty mà còn phải giúp công ty hồi phục càng nhanh càng tốt. Dưới đây là cách chuẩn bị và […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Giải quyết 4 nỗi sợ khi muốn thay đổi công việc

Bạn cảm thấy bị mắc kẹt trên con đường sự nghiệp của mình? Vì một lý do nào đấy bạn buộc phải lựa chọn một công việc mà bạn không hề mong muốn? Cho dù bạn có cảm thấy mình nhầm lẫn đi chăng nữa thì việc thay đổi công việc bây giờ quả thực […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Thái độ làm việc của một nhân viên thành công

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm Hải Phòng Việc làm Bắc Ninh Việc làm Đà Nẵng Tại sao có nhiều người đi lên rất nhanh trên con đường sự nghiệp hay trong công việc như việc làm Hà Nội, việc làm Vĩnh Long, việc làm Đồng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tìm việc mới – Cách nào “qua mặt” sếp cũ?

Bất cứ khi nào không thỏa mãn về thu nhập, về khoảng cách đến nơi làm việc hay vì ông chủ, ngay lập tức bạn thường nghĩ đến việc tìm chỗ làm mới. Nhưng oái oăm ở chỗ, không phải bao giờ bạn cũng tìm ngay được việc mới. Thậm chí, dù rất nóng lòng, […]

Chuyên mục
Kỹ năng

90 giây bằng bao nhiêu… giây?

Thật ra, ở khắp mọi nơi trên thế giới, 90 giây đều có giá trị thời gian như nhau. Nhưng thái độ của con người đối với 90 giây đó lại mỗi nơi mỗi khác. Bạn có tin không, 90 giây ở Berlin khác hoàn toàn với 90 giây ở Bắc Kinh đấy! Bạn là […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Thu hẹp khoảng cách tuổi tác với sếp

 Bạn cảm thấy khó khăn khi phải làm việc với sếp nhỏ tuổi hơn mình? Đừng lo, trong công việc, tuổi tác không phải là vấn đề. Dưới đây là một số bí quyết dành cho bạn: Cố gắng tìm hiểu sếp trước khi đánh giá anh ta/cô ta là không đủ năng lực. Biết […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chuyện hậu trường của

Nền kinh tế Việt Nam đang hội nhập mạnh mẽ vào thế giới, sự ra đời và phát triển của các doanh nghiệp (DN) đi kèm với nhu cầu “đánh bóng”, khuếch trương thương hiệu. Có “cầu” tất sẽ sinh “cung”, nó tạo nên sự thịnh vượng cho một nghề đang được coi là mới […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 câu sếp không nên nói

Vẫn biết rằng, ai cũng có quyền “tự do ngôn luận”, nhưng thực tế, có nhiều câu mà các sếp không nên nói ra. Một số câu nói vô tình theo thói quen có thể khiến bạn hoàn toàn “mất điểm” trong mắt cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới. 1.“Đó không phải là việc […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những xu thế của tương lai

Các doanh nghiệp không nên phớt lờ cảm xúc cá nhân và những thay đổi của xã hội trong chiến luợc tìm kiếm lợi nhuận. Nếu không đánh giá đúng tầm quan trọng của hai vấn đề này, tương lai và sự phát triển của doanh nghiệp sẽ bị đe dọa nghiêm trọng. Công ty […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chuyên viên pháp lý: Nghề “gác cổng” cho doanh nghiệp

Các công ty, doanh nghiệp đang có xu hướng tuyển nhân sự tư vấn luật nhằm tạo sự an tâm trong công việc kinh doanh, hạn chế dần tình trạng “nước tới chân mới nhảy”- đụng chuyện thì mới kiếm luật sư. Tiếng nói có trọng lượng Kinh tế thời mở cửa, thị trường đầy […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Kim chỉ nam cho các lãnh đạo (phần 4)

Đặt công việc vào đúng chỗ và phát hiện nguy hiểm từ bên trong là những việc mà nhà lãnh đạo nên làm khi tiến hành những thay đổi lớn trong tổ chức. Lời khuyên do Ronald A.Heifetz và Marty Linsky đưa ra. Hãy đặt công việc vào đúng chỗ của nó Những thay đổi […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Quản lý giỏi: Đơn giản thôi!

Làm thế nào chúng ta có thể nhận ra một nhà quản lý tài năng trong đám đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quản lý tài năng chính là người nổi bật lên trên sự hỗn loạn và lập lại trật tự vốn có. Họ dường như được […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Kim chỉ nam cho các lãnh đạo (phần 3)

Điều hoà xung đột là một trong những thử thách lớn nhất của nhà lãnh đạo khi đối mặt với thay đổi trong tổ chức. Quan điểm này do hai tác giả Ronald A.Heifetz – Marty Linsky đưa ra khi họ đi tìm những rào cản với thay đổi và chỉ ra hướng giải quyết […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Kim chỉ nam cho các lãnh đạo (phần 2)

Hai tác giả Ronald A.Heifetz và Marty Linsky, giảng viên bộ môn lãnh đạo ở trường Quản lý và Kinh doanh John F.Kenedy – Đại học Harvard, đã đưa ra hai lời khuyên. Lời khuyên thứ nhất để liên kết tổ chức và nhân viên – mật mã để bạn bảo vệ bản thân khỏi […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Mệnh lệnh nhà quản lý

Làm thế nào để mệnh lệnh cấp trên ban xuống được thực hiện hiệu quả, điều đó có quan hệ chặt chẽ với người lãnh đạo, quan hệ trực tiếp đến mức độ tác động của quyền lực và uy tín. Nhiều lãnh đạo có quyền lực nhưng khi ra lệnh thì kết quả ngược […]