Sao Tử Vi – Tra Cứu Lịch Âm, Xem Ngày Tốt, Tử Vi Trọn ĐờiKỹ năng là khả năng thực hiện một công việc, nhiệm vụ hoặc hoạt động nào đó một cách thành thạo, thường xuyên được hình thành qua học hỏi và thực hành. Kỹ năng có thể là kỹ năng mềm (giao tiếp, lãnh đạo) hoặc kỹ năng chuyên môn (kỹ thuật, công nghệ).
Ngày nay thuật ngữ “Soft skills” (dịch nôm na là “kỹ năng mềm”) ngày càng phổ biến trong đời sống văn phòng. Vậy “soft skills” là gì và người tìm việc có thể trình bày các kỹ năng mềm này như thế nào trong hồ sơ xin việc? “Soft skills” mô tả những đặc tính […]
Khi trả lời câu hỏi của phóng viên báo Bà Rịa – Vũng Tàu về tiêu chuẩn tuyển chọn phóng viên, Tổng biên tập báo Bangkok Post của Thái Lan cho rằng, tiêu chuẩn đầu tiên là lòng trung thành, thứ đến là năng lực chyên môn. Tại sao lòng trung thành lại được đề […]
Dưới đây là những lời khuyên Bill Gates đưa ra khi ông đến nói chuyện ở một trường trung học. Ông đưa ra những bài học vô cùng khôn ngoan cho thế hệ trẻ, những người không có nhiều kiến thức về thực tế cuộc sống. Bài học thứ nhất: Cuộc sống không phải lúc […]
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tuyển dụng việc làm Hải Phòng Tìm việc tại Bắc Giang Việc làm tại nhà “Tôi có hiếu thắng không?” Có. Nếu không hiếu thắng thì làm sao có sự đam mê. Mọi thứ đều coi như không và bằng phẳng thì […]
Có lúc bạn yêu cầu một cuộc họp “hội thảo ý tưởng” khi công việc chung đang cần đổi mới hay để tìm ra một giải pháp cho một vấn đề quan trọng. Thường thi sau một cuộc họp tương tự, bạn không thu được một ý kiến nào thực sự đáng chú ý và […]
Nghệ thuật thuyết phục có thể giúp bạn có được nhiều hơn cả điều bạn mong muốn, nhanh chóng hơn bất kỳ việc gì bạn có thể thực hiện. Nó có thể là sự khác biệt giữa thành công và thất bại. Nó có thể đảm bảo cho quá trình phát triển của sự nghiệp […]
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm tại Quế Võ Bắc Ninh Tìm việc tại Bắc Giang Việc làm giám sát an toàn Mọi người vẫn thường nói “Tuổi trẻ phải bay cao và bay xa”. Áp dụng vào quá trình thay đổi công việc của […]
Thông thường, những cán bộ doanh nghiệp trong từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp mình đều trải qua những vị trí làm việc khác nhau với những vai trò khác nhau: nhân viên tập sự, quản lý công việc, giám đốc điều hành hay thành viên hội đồng quản trị… Khi doanh nghiệp […]
Nhiều người trong giới kinh doanh thường sử dụng một cụm từ đơn giản để miêu tả những triệu chứng hỗn hợp của nhân viên khi mất đi sự nhiệt tình với công việc (thái độ hờ hững, lầm lì không chịu thay đổi, thái độ oán giận và cảm giác hồ nghi) là sự […]
Định nghĩa của nghề quan hệ công chúng (public relation – PR), nếu dịch một cách trực tiếp, có nghĩa là “đi ra ngoài và tạo quan hệ với công chúng”. Một nhân viên PR phải dễ dàng hòa hợp với mọi người, có thể nắm bắt sự chú ý của người khác và nói […]
Kéo dài động cơ thúc đẩy cho công việc là một khả năng hoàn toàn có thể, một khi bạn có cái nhìn xa hơn về triển vọng của mình, nó cho phép bạn thành công hơn nữa. Sau đây là 7 cách hiện hành mà bạn có thể sử dụng để chiến thắng sự […]
Nếu ví doanh nghiệp là con cua, lãnh đạo được ví như hai cái càng, các phòng ban và nhân viên được ví như những cái chân của con cua, thì mọi hoạt động của doanh nghiệp chắc chắn sẽ hài hòa, nhịp nhàng, đồng bộ. Vậy, tại sao chúng ta không vận dụng ưu […]
Theo khảo sát về những người nghỉ việc của Profiles Iternational (Mỹ), 30% nhân viên nghỉ việc vì không hài lòng với ban quản lý hoặc cách quản lý của công ty; 25% cho rằng họ không được ghi nhận xứng đáng về những thành quả đã mang lại cho công ty; 20% vì không […]
Bạn chăm chỉ, cố gắng làm nhiều công việc mà sếp giao cho không thuộc trách nhiệm của mình. Đáng lẽ, bạn sẽ phải được hưởng thêm lương và thưởng cho những việc bạn làm. Tuy nhiên, sếp luôn lãng quên và không quan tâm đến những việc bạn làm. Vây, làm cách nào để […]
Dưới đây là 10 bí quyết hàng đầu cho những thành công trong sự nghiệp, được các chuyên gia tư vấn việc làm của trang tuyển dụng trực tuyến Incruit (Hàn Quốc) tổng kết từ những những nhân vật chuyên nghiệp và nổi trội nhất. 1. Lập kế hoạch chi tiết: Những mục tiêu cụ […]
Hỏi là một kỹ năng thiết yếu của người quản lý. Hỏi không chỉ đơn thuần là để biết, mà còn nhiều mục đích khác nữa như khích tướng, biết được những yếu tố quan trọng của vấn đề, kiểm tra lại cho chắc chắn, yêu cầu sự cam kết… Tùy theo mục đích hỏi […]
Làm thế nào để xây dựng mối quan hệ với giới truyền thông? Một vài gợi ý dưới đây có thể giúp bạn: Cung cấp thông tin cho các nhà báo: Bạn chỉ cần gọi điện cho các nhà báo, giới thiệu bạn là ai và đưa ra một số gợi ý cho những vấn […]
Chưa bao giờ, cánh MC đám cưới lại bận rộn như vào thời điểm này. Chạy sô liên tục, có ngày 3-4 đám mà vẫn không ngớt được chèo kéo, mời mọc. Mệt thở ra đằng tai, nhưng bù lại thu nhập chỉ trong vài tháng mùa cưới khiến nhiều người đi làm cả năm […]
Anh Nguyễn Minh Hiếu – Phó Giám đốc Công ty cổ phần thương mại và phát triển công nghệ Thành Phát. Ảnh NA. Những câu hỏi như “Làm giám đốc dễ hay khó?”, “Kinh doanh giống như cuộc “thưởng ngoạn” hay là cuộc vật lộn trên thương trường?”, mỗi lãnh đạo trẻ tuổi lại có […]
Một Giám đốc PR trước tiên phải là người đã từng trải qua vị trí nhân viên PR và có rất nhiều kinh nghiệm ở lĩnh vực này. Người này ít nhất đã từng giám sát và điều hành những người khác hoặc thực hiện tất cả những hoạt động truyền thông ra […]