Chuyên mục
Kỹ năng

Giữ cho nhóm làm việc có động lực

  Đa số những nhà quản lý đều nhầm lẫn rằng tiền là động lực chủ yếu tác động đến nhân viên của họ. Mặt khác, theo những khảo sát bởi nhiều công ty khác nhau, tiền được xếp vào hàng thứ năm hoặc bị hạ thấp bởi đa số ý kiến của nhân viên. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Sự biến mất của các tỷ phú Mỹ

Trong thập kỷ trước, danh sách những tỷ phú mà Tạp chí Forbes liệt kê hàng năm đã bị “Mỹ hóa” như chiếc bánh táo vậy. Bill Gates và Warrent Buffett đã giành nhau vị trí đứng đầu, tiếp sau đó là người sáng lập Tập đoàn Dell (mã chứng khoán niêm yết trên Nasdaq: […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Trở thành nhà lãnh đạo về cảm xúc

Nếu có một câu hỏi đặt ra: Điều gì ảnh hưởng lớn nhất đến sự hoạt động của công ty bạn, sẽ có rất nhiều câu trả lời. Song có một câu trả lời sẽ khiến bạn vô cùng ngạc nhiên: Đó chính là tâm trạng, tính khí của người lãnh đạo. Đối với những […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Kiếm việc thời 2.0

Bạn đang tìm kiếm những cách để nhanh chóng có được một công việc ưng ý? Hãy cân nhắc đến công nghệ! Sự phát triển của Internet đã mở ra cho bạn nhiều cơ hội nghề nghiệp mới. Hãy thử lựa chọn những cách kiếm việc phù hợp cho bạn: Mạng xã hội ảo Câu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nhân viên giỏi vẫn mất việc

Trong cuộc cạnh tranh nhân lực khốc liệt như hiện nay, việc sở hữu một đội ngũ nhân viên giỏi là mơ ước của tất cả các công ty, doanh nghiệp. Chuyện công ty “khát” nhân tài là một thực tế không thể phủ nhận nhưng điều đó không có nghĩa là nhân viên giỏi […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm giáo viên, tại sao không?

Giảng dạy là một nghề đặc biệt, không phải ai cũng phù hợp với công việc này. Trong thực tế, có khá nhiều giáo viên đã bỏ việc chỉ sau 3 đến 5 năm công tác. Tuy nhiên, cùng với nghề này lại có rất nhiều phần thưởng “đền đáp”… Dưới đây là 10 lý […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Ngăn chặn sự thất nghiệp một cách sáng tạo

Bạn đang trong hoàn cảnh thất nghiệp. Bạn không đơn độc nếu bạn đón nhận bất kỳ sự an ủi nào đến với bạn. Có hàng triệu người trên thế giới cũng đang trong tình cảnh như bạn. Những điều gì bạn sẽ chịu đựng trong giai đoạn này? Không ngừng chờ đợi những cuộc […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Mẹo nhỏ cho sếp

Nếu bạn đang phân vân điều gì làm nên một nhà lãnh đạo vĩ đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là một số mẹo có thể giúp bạn. Cuộc hành trình này của bạn sẽ phụ thuộc vào việc bạn sẵn sàng như thế nào. Nhóm của […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Vì sao nhân viên của bạn xin nghỉ việc?

Là một nhà quản lý, bạn có bao giờ tự hỏi, tại sao cứ thời gian cuối năm, bạn lại nhận được nhiều lá đơn xin nghỉ việc của nhân viên? Và đầu năm mới, bạn lại đau đầu đi tìm nhân viên mới? Một điều dễ nhận thấy là khi một nhân viên xin […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chiến lược thăng tiến: Lên chức thôi!

Để thăng tiến thành công, nên chứng tỏ năng lực tổ chức đội nhóm trong những chuyến dã ngoại của công ty Khi đã làm việc thành thạo và biết cách ứng xử phù hợp, bạn chỉ cần các kỹ năng quản lý nữa là xứng đáng được đề bạt lên chức. Ngại ngần gì? […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Nhảy việc” – 10 mẹo để thành công

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm tại phường Hiệp Thành Quận 12 Việc làm thời vụ TPHCM Tìm việc làm ở Mã Lò Bạn đang tìm kiếm một công việc tốt hơn công việc hiện tại? Một công việc phù hợp với năng lực, bằng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 cách làm tăng thu nhập của bạn

Hầu hết nhân viên đều cho rằng nếu họ hiểu rõ về công việc của mình, hoàn thành tốt, đúng tiến độ… tức là họ xứng đáng được tăng lương; bổng lộc sẽ tự động “trút” lên đầu họ. Điều đó không hoàn toàn đúng trong thực tế. Trong thế giới hiện thực, cơ chế […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nghề “độc” đất Hà Thành: Bới đen, tìm trắng

Nhân viên của “Chấy: nhổ tóc bạc” đang nhổ tóc cho khách. Căn phòng vẻn vẹn 9m2 tại phố Phù Đổng Thiên Vương (Hà Nội) là nơi khai sinh một loại hình dịch vụ chưa thấy bao giờ: Nhổ tóc bạc. Những người hàng xóm của ông chủ 8X gọi đùa đây là cửa hàng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khi bạn bè là nhân viên cấp dưới

Bạn vừa được thăng chức và trở thành cấp trên của bạn mình. Bạn sẽ làm gì? Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn cân bằng giữa tình bạn và công việc: Thực hiện đúng và nghiêm chỉnh những nội quy của công ty. Hãy nói riêng với từng người bạn của bạn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khi bạn không đồng ý với quan điểm của sếp

Nhiều khi suy nghĩ của lãnh đạo khác với nhân viên trong công ty. Thường là do nhân viên sai, nhưng cũng có lúc chính lãnh đạo đưa ra những quyết định không đúng đắn. Làm cách nào để sếp hiểu và thừa nhận được sai sót của mình là điều không dễ. Mà cãi […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Điều gì làm nên tâm hồn của một lãnh đạo?

Richard Branson, người sáng lập ra thương hiệu nổi tiếng Virgin. Ảnh: AskMen Đó là sự khác biệt, niềm đam mê, lạc quan, khả năng thích ứng, khả năng lãnh đạo, tham vọng. Sự khác biệt Điều gì làm nên sự khác biệt của người lãnh đạo so với những người khác? Tâm hồn lãnh […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Lương nóng ngành chứng khoán

Chơi chứng khoán, cổ phiếu, có lúc lên ầm ầm, có lúc rớt thảm hại. Nhưng lương bổng của nhân lực ngành này thì chỉ theo đường mũi tên đi lên. Đằng sau sự phát triển nhanh của thị trường chứng khoán, đằng sau bài toán thiếu hụt nhân lực ngành nghiêm trọng là những […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Trong công việc: Làm gì sau khi phạm sai lầm?

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm kế toán tại Hà Nội Tuyển dụng kỹ sư xây dựng Đà Nẵng Tìm việc làm ở Hải Phòng Sai lầm trong công việc, chẳng hạn lập trình nhúng, trợ lý giám đốc, quality assurance,… đều có thể gây […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những hành vi làm việc khởi đầu cho sự thăng tiến

Thái độ làm việc là điều quan trọng hơn hết để sếp và mọi người cất nhắc bạn lên một vị trí mới. Hãy chú ý đến những hành vi làm việc tích cực, cần được phát huy sau đây. 1. Ý tưởng. Bất chấp bạn là người nhỏ tuổi trong tổ chức, bạn có […]

Chuyên mục
Kỹ năng

6 bước đạt được mục tiêu sự nghiệp của bạn

  Mục tiêu trong sự nghiệp là điều cần thiết nếu bạn muốn gặt hái thành công nhanh hơn. Mỗi công việc sẽ có những mục tiêu khác nhau, ví dụ một bác sĩ có mục tiêu là cứu chữa thật nhiều bệnh nhân khác với một kiến trúc sư có mục tiêu là xây […]