Trang chủ Kiến Thức Kỹ năng Đồng nghiệp muốn gì ở bạn?
Kỹ năng

Đồng nghiệp muốn gì ở bạn?

Chia sẻ
Đồng nghiệp muốn gì ở bạn?
Chia sẻ

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi :

  • Tìm việc làm tại Lạng Sơn
  • Các công ty đang tuyển lái xe tại Bắc Ninh
  • Xin việc làm tại Bến Tre

Bạn muốn điều gì ở những đồng nghiệp của mình? Tính kiên định, sự hợp tác, sự cảm thông và sự quan tâm? Đó cũng chính là những điều mà các đồng nghiệp cần ở bạn.

Hợp tác

Luôn biết lắng nghe, giúp đỡ mọi người. Khi họ đưa ra những ý tưởng hay, bạn hãy sẵn sàng ủng hộ và ngợi khen họ. Tạo mối quan hệ tốt, tích cực với đồng nghiệp. Khi bạn có tinh thần hợp tác với đồng nghiệp thì họ cũng sẽ sẵn sàng “xắn tay áo” giúp đỡ bạn bất cứ khi nào bạn cần. Bạn có thể thể hiện tinh thần hợp tác của mình bằng cách hỏi ý kiến của người khác, nhớ sở thích của họ, khuyến khích họ bày tỏ ý kiến, mời họ tham gia vào các cuộc vui mà bạn cũng có mặt,…

Tính kiên định

Hãy thể hiện mình là người trung thành với ý kiến đã định, trước sau như một, không phải hôm nay đổi thế này, hôm sau lại thế khác. Làm như vậy là bạn đang tạo niềm tin với các đồng nghiệp của mình. Tuy nhiên, kiên định không có nghĩa là bảo thủ. Bạn có ý kiến riêng nhưng cũng nên biết lắng nghe phải trái từ người khác.

Biết cảm thông

Mọi người ai cũng có những nỗi niềm, tâm sự riêng. Nếu bạn biết để ý quan tâm chia sẻ với họ những nỗi buồn ấy, họ sẽ rất cảm ơn bạn. Không ai muốn gặp khổ đau, vì vậy, khi đồng nghiệp mình chẳng may có chuyện không hay, hãy biết giúp họ vượt qua nỗi đau bằng cách giúp đỡ họ trong công việc, thông cảm khi họ làm việc chểnh mảng, dành thời gian ngồi lắng nghe và đưa ra những lời khuyên giải,… Hãy biết “cho” đi lòng thương cảm và trắc ẩn của mình, bạn sẽ “chạm” được vào trái tim của mọi người.

Quan tâm

Ai cũng mong đợi nhận được sự chú ý quan tâm của người khác. Ở môi trường làm việc, sự quan tâm có lẽ chưa bao giờ đủ vì mọi người đều quá bận rộn, ai đến cơ quan cũng mải chúi mũi vào công việc của mình. Bạn hãy thay đổi thói quen xấu đó đi. Sự quan tâm không cầu kỳ. Đôi khi chỉ là một nụ cười, một lời động viên, khích lệ, ngợi khen, một cử chỉ thân thiện, một sự tán thành, một câu cảm ơn – xin lỗi đơn giản…

Mọi người không thể làm việc hiệu quả nếu trong lòng luôn chứa chất những bon chen, bực bội, hờn ghen, đố kị, lo lắng,… Cứ nghĩ mà xem, cơ quan bạn sẽ tuyệt vời đến mức nào nếu mỗi người ở đó đều biết quan tâm, sẻ chia, thân thiện như một gia đình.

Bài viết cùng chuyên mục
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Kỹ năng

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp

Trong thời đại toàn cầu hóa, tiếng Anh không chỉ là ngôn...

Kỹ năng

Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp

Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội...

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên
Kỹ năng

Supervisor là gì? Yêu cầu của vị trí giám sát viên

Supervisor là gì? Các Supervisor thường làm việc trong nhiều lĩnh vực...

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc
Kỹ năng

Deadline là gì? Ý nghĩa của chạy Deadline trong công việc

Deadline là gì? Deadline có thể là một ngày, một giờ cụ...

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm
Kỹ năng

Trách nhiệm là gì? Ý nghĩa, biểu hiện của người có trách nhiệm

Trách nhiệm là gì? Trách nhiệm sẽ luôn là một gánh nặng...

E-learning là gì? Định nghĩa, lợi ích và ứng dụng thực tế
Kỹ năng

E-learning là gì? Định nghĩa, lợi ích và ứng dụng thực tế

Elearning là gì? Hiện nay, trải nghiệm học tập điện tử đã...

Thặng dư thương mại (Trade Surplus) là gì? Tác động và cách tính
Kỹ năng

Thặng dư thương mại (Trade Surplus) là gì? Tác động và cách tính

Thặng dư thương mại là gì? Ví dụ: Nếu Việt Nam xuất...

Mô hình 5 Forces là gì? 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter
Kỹ năng

Mô hình 5 Forces là gì? 5 áp lực cạnh tranh của Michael Porter

Mô hình 5 Forces là gì? Bằng cách phân tích các yếu...