Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các cá nhân, cơ quan, tổ chức trong quan hệ pháp luật hành chính thì có hai phương pháp đó là khiếu nại và khiếu kiện. Trên thực tế vẫn có sự nhầm lẫn giữa hai khái niệm này. 1. Mẫu đơn giải trình về […]
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các cá nhân, cơ quan, tổ chức trong quan hệ pháp luật hành chính thì có hai phương pháp đó là khiếu nại và khiếu kiện. Trên thực tế vẫn có sự nhầm lẫn giữa hai khái niệm này. 1. Mẫu đơn giải trình về […]
Thủ trưởng cơ quan thuế đã ban hành Quyết định thanh tra thuế có quyền yêu cầu cá nhân, tổ chức có liên quan cung cấp các thông tin tài liệu để tiến hành thanh tra và Mẫu Biên bản làm việc về việc giải trình, bổ sung thông tin, tài liệu rất cần thiết […]
Đối với các trường hợp làm chế độ thai sản muộn thì cần làm thủ tục gì và Mẫu công văn giải trình làm chế độ thai sản muộn được lập như thế nào? Dưới đây là thông tin chi tiết về bài viết. 1. Mẫu công văn giải trình làm chế độ thai sản […]
Khi doanh nghiệp thực hiện khai bổ sung hồ sơ khai thuế, thì luôn phải có một bản giải trình đi kèm theo bộ hồ sơ khai bổ sung của Doanh nghiệp để chứng minh cho việc khai bổ sung là đúng với quy định của Luật quản lý thuế. 1. Bản giải trình khai […]
Sau khi đã thực hiện việc truy thu xong thì cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện việc truy tu sẽ viết công văn giải trình về việc truy thu bảo hiểm xã hội. Vậy công văn giải trình truy thu bảo hiểm xã hội là gì? 1. Công văn giải trình truy thu […]
Tiền lương trong thời gian thử việc của người giúp việc cũng được áp dụng theo quy định chung của pháp luật là do các bên tự thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. 1. Lao động giúp việc là gì? Căn cứ theo quy định tại điều […]
Quy định thời gian thử việc của người lao động? Có được đóng bảo hiểm tự nguyện vào thời gian thử việc không? Nhân viên thử việc không đóng bảo hiểm xã hội có được không? Bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay là một loại phí cần chi trả theo quy định của […]
Doanh nghiệp có phải thông báo khi hết thời gian thử việc không? Bồi thường khi tự ý nghỉ việc trong thời gian thử việc? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải thông báo cho chủ sử dụng lao động? Tự ý nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương […]
Ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng sau thời gian thử việc được không? Thử việc quá thời hạn, không trả lương trong thời gian thử việc? Quy định về việc kết thúc thời gian thử việc? Thời gian thử việc theo quy định pháp luật? Hiện nay, trước khi ký kết hợp đồng […]
Thực tế hiện nay, việc cho người khác mượn hồ sơ khi đi làm diễn ra rất phổ biến. Vậy cho người khác mượn hồ sơ để đi làm bị xử phạt thế nào? 1. Cho người khác mượn hồ sơ đi làm, hợp đồng lao động sẽ bị vô hiệu: Hợp đồng lao động […]
Hiện nay, tình trạng lao động nữ sau khi sinh con thường gặp các vấn đề về sức khỏe khiến họ chưa thể phục hồi và đi làm lại. Vì thế, lao động nữ thường lựa chọn giải pháp nghỉ không lương sau sinh. 1. Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh là gì? Chế […]
Khi xác lập và tham gia quan hệ lao động thì người sử dụng lao động không được thực hiện việc cưỡng ép lao động trái ý muốn của người lao động. Vậy cưỡng bức lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? 1. Hành vi nào được xác định là cưỡng bức […]
Khai trình lao động là quy trình các doanh nghiệp phải làm để báo cáo về tình hình sử dụng lao động cho cơ quan chức năng bao gồm: cập nhật thông tin số lượng lao động, loại hình công việc, điều kiện lao động, các vấn đề liên quan khác. Việc này giúp cơ […]
Hiện nay, các chế độ và điều kiện hoạt động của trọng tài viên lao động và Hội đồng trọng tài lao động được quy định rõ ràng và chi tiết. Điều này là cơ sở pháp lý quan trọng để đảm bảo hoạt động trọng tài lao động diễn ra một cách minh bạch, […]
Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều sự thay đổi đáng kể so với bộ luật lao động trước đó. Một trong số đó có thể kể đến 10 điểm mới liên quan đến hợp đồng lao động. 1. Mười điểm mới về hợp đồng lao động theo luật lao động: Bộ luật lao […]
Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội hướng tới mục tiêu ổn định đời sống của người lao động, trợ giúp cho người lao động khi họ gặp những rủi ro như ốm đau … giúp đỡ cho người lao động sớm trở lại tình trạng sức khỏe ban đầu và sớm có công […]
Thủ tục hưởng chế độ sảy thai? Sảy thai nghỉ bao nhiêu ngày? Hướng dẫn người sử dụng lao động điền mẫu 01B-HSB. Sẩy thai là điều không ai mong muốn, trong trường hợp lao động nữ sảy thai thì sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Thủ tục hưởng chế độ thai sản được pháp […]
Khi sảy thai NLĐ cũng nhận được các chế độ sảy thai được Bảo hiểm Xã hội (BHXH) thanh toán. Do đó, cần có giấy xác nhận sảy thai của cơ sở Y tế cấp để xác nhận tình trạng xảy thai. 1. Các giấy tờ xác nhận sảy thai: Theo quy định tại Điều […]
Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế là hình thức chi trả một phần hoặc toàn bộ chi phí thăm khám, điều trị, phục hồi sức khỏe,…Trong các trường hợp muốn điều chỉnh BHXH, BHYT thì các đơn vị tham gia cần làm gì? 1. Mẫu tờ khai đơn vị tham gia, điều […]
Quy định về thay đổi thông tin trong sổ BHXH? Thủ tục thay CMND, cập nhật thẻ căn cước mới trên sổ BHXH? Hiện nay sổ bảo hiểm xã hội được sử dụng rất nhiều bởi khi sử dụng và tham gia bảo hiểm xã hội người lao động được rất nhiều các quyền lợi […]