Chuyên mục
Kỹ năng

Kỹ năng thuyết trình hiệu quả

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm tại nhà Việc làm graphic design Tìm việc làm tại Hải Phòng Bạn là người nhút nhát, rụt rè? Mỗi khi thuyết trình trước công ty bạn thường cảm thấy ngượng ngùng. Làm sao đây? Hãy tham khảo những […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Xử lý” đồng nghiệp nói nhiều

Sắp hết hạn hoàn thành công việc rồi, giấy tờ chất như núi, vậy mà cô nàng đồng nghiệp ngồi cạnh cứ ra rả suốt ngày không chán, từ chuyện thời trang, quán xá đến chuyện gia đình, con cái. Làm sao để cô ấy ngừng nói đây? Thẳng thắn: Có thể cô ấy vô […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 lời khuyên để giúp bạn lạc quan trong nghề nghiệp

 Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm Yên Phong Bắc Ninh Việc làm tại Bắc Giang Việc làm telesales Cần phải biết cách khôn khéo khi làm việc với khách hàng. Khi các nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing hay nhân viên telesales gặp khách hàng. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nhà lãnh đạo vĩ đại: Gây ảnh hưởng về đạo đức

Luôn có cơ hội cho các nhà lãnh đạo biểu thị sự vĩ đại. Bí quyết là gây ảnh hưởng về đạo đức. Đây là kiểu lãnh đạo không chỉ sản sinh ra thành tích lớn mà cả những con người vĩ đại nữa. Có một bài trắc nghiệm phân biệt các nhà lãnh đạo […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Muốn thành đạt, hãy cười lên!

Công sở không phải là địa ngục để chúng ta nhìn với nhau với ánh mắt dè chừng. Việc cơ quan cũng không nhiều đến nỗi bạn không còn thời gian để chào đồng nghiệp. Mỗi ngày ở công sở sẽ là một ngày vui nếu bạn bắt đầu nó bằng những việc đơn giản […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 điều sếp ghét nhất ở nhân viên

Mọi vị sếp đều ao ước có một tổ chức toàn những nhân viên vui vẻ, có động lực và thích thú với công việc. Nhưng thực tế là trong chùm quả thường có một hoặc hơn một quả bị sâu. Ở nơi làm việc, những “quả sâu” này có thể gây ra những điều […]

Chuyên mục
Kỹ năng

4 bước làm mới văn phòng của bạn

Không phải là một việc quá khó khăn, chỉ với một chút công sức và một chút quan tâm, bạn có thể thêm nhiều mới mẻ cho văn phòng làm việc của mình. Giải quyết chồng hồ sơ Một chồng hồ sơ cao ngất ngưởng với đủ loại giấy tờ. Thử thách đầu tiên có […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm gì khi tình cờ Sếp nghe nhân viên kể tội mình?

Giả sử, hoàn toàn tình cờ, bạn nghe được câu chuyện giữa hai nhân viên khi họ đang phàn nàn về sếp của họ – chính bạn đấy. Bạn sẽ tìm cách sa thải họ vì dám nói sau lưng sếp, hay sẽ nhìn lại mình và rút kinh nghiệm từ đó?. Dưới đây là […]

Chuyên mục
Kỹ năng

6 bí quyết của các doanh nhân thành đạt

  Bạn muốn dấn thân vào thương trường? Bạn muốn biến đam mê thành sự nghiệp tươi sáng? Ngoài năng lực, bằng cấp, kinh nghiệm, bạn còn cần phải biết một số bí quyết. Dưới đây là 6 bí quyết mà các doanh nhân thành đạt muốn chia sẻ với bạn. Công việc quan trọng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nghệ thuật đàm phán

Trong một thị trường việc làm mang tính cạnh tranh như hiện nay, thỉnh thoảng người đi xin việc nghĩ rằng họ may mắn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn, và tự mình nhận lấy công việc đó. Nhưng đã gọi là một thị trường thì khi được đề […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Quản trị nhân sự theo thị trường

Dù các doanh nghiệp có đặt trọng tâm vào việc tìm, giữ người và thực hiện nhiều biện pháp để giữ người nhưng rõ ràng khó tránh được việc những nhân viên giỏi có thể bị chiêu dụ hay tự tách công ty ra đi vào bất cứ lúc nào. Nếu không tránh được thực […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 kỹ năng cần có cho thành công 5 năm tới

Bạn đang trên đà thành công rất nhanh. Nhưng bạn có chắc vào năm 2012, bạn vẫn đứng hàng “top” trong công ty? Trong vòng 5 năm mọi thứ có thể thay đổi rất nhanh. Ai cũng tiến lên phía trước. Trong môi trường làm việc, chừng ấy thời gian là quá nhiều cho những […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khai thác ý tưởng từ nhân viên.

Sự tạm ngưng công việc của nhân viên trong một thời gian ngắn là điều khó chịu nhất đối với các nhà quản lý. Thế nhưng đối với Sanjay Mirchandani, Chủ tịch Microsoft Asia thì đây lại là con đường có thể làm thay đổi sự phát triển của doanh nghiệp một cách nhanh chóng. […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Thuật phân thân của kẻ dùng người.

Trong một đơn vị, không những có nhiệm vụ công việc tương đối nặng nề mà còn có khả năng những việc linh cảm, có tính sự vụ. Là người lãnh đạo, người quản lý đơn vị, không thể nào ôm được tất cả, mà nhất thiết phải giao một phần hoặc nhiều phần công […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Hãy hiểu hơn những người đang làm việc cho bạn!

Cùng với lãnh đạo, nhân viên là những người làm nên thành công của tổ chức. Nếu nhà lãnh đạo không biết gì về nhân viên, và cố tình không muốn hiểu nhân viên của mình, thì khó lòng có được sự ủng hộ từ phía họ. Jack Welch – Chủ tịch kiêm CEO của […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bị sa thải: Giải thích thế nào khi phỏng vấn?

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Việc làm part time Hà Nội Việc làm cho người lớn tuổi tại Đà Nẵng Tìm việc làm Hải Phòng Nếu bạn đã từng bị đuổi việc khi còn là nhân viên văn phòng, hẳn là bạn sẽ cảm thấy lo sợ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Năm sai lầm trong công việc

Trong khi làm việc, có khi bạn sẽ mắc phải một số sai lầm hoặc có những cử chỉ khiến đồng nghiệp hiểu lầm bạn. Dưới đây là năm sai lầm thường gặp: 1,. Gửi nhầm thư điện tử Không có gì dễ gây hiểu lầm hơn một lá thư điện tử gửi sai địa […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Năm phương pháp dùng người.

Vận dụng phương pháp dùng người phát huy sở trường, tránh sở đoản trọng điểm là phát huy đầy đủ sở trường. Song phát huy sở trường chính là mặt chủ đạo phát huy tác dụng có tính quyết định. Vì sở trường quyết định giá trị của con người ta, có thể chi phối […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Ứng xử với đồng nghiệp “con ông cháu cha”

Bạn có những đồng nghiệp năng lực kém nhưng vì là người thân của sếp nên đã được sắp xếp làm cấp trên của bạn không? Hơn nữa, bạn lại bị mất đi cơ hội thăng tiến chỉ vì sự xuất hiện của người này. Bạn thấy thật khó xử với những người như vậy? […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tại sao bạn chưa được thăng chức?

  Bạn luôn thắc mắc tại sao bạn làm việc trong công ty đã lâu nhưng mãi mà vẫn chưa được thăng chức. Trong khi đó, những đồng nghiệp cùng lứa với bạn đều đã trở thành sếp. Bạn hãy thử đánh giá bản thân mình bằng cách tham khảo những lý do dưới đây: […]