Chuyên mục
Kỹ năng

Học cách đánh giá nhà tuyển dụng tiềm năng

Trên giấy tờ, thường công việc có vẻ hoành tráng, từ mức lương, thưởng đến những quyền lợi đi kèm như nghỉ phép, chế độ ốm đau, thai sản… nhưng quan trọng là phải suy nghĩ về phong cách làm việc của công ty xem có phù hợp với bản thân không đã.   Người […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 công việc “căng óc” nhất trong năm 2012

Mỗi công việc đều có độ căng thẳng nhất định, tuy nhiên có những công việc lại đòi hỏi người làm phải có tinh thần thép cao hơn so với những công việc khác bởi tính chất nguy hiểm, trách nhiệm nặng nề và điều kiện làm việc căng thẳng.   Theo khảo sát thường […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Đâu là nhân viên bán hàng giỏi?

Yếu tố tạo nên sự khác biệt giữa một nhân viên bán hàng giỏi với những đồng nghiệp bình thường đó là người bán hàng giỏi luôn phấn đấu để tăng thu nhập. Để bán được nhiều hàng, người nhân viên ấy phải tìm mọi cách thu hút và thuyết phục khách mua hàng. Họ […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những quy tắc để diễn thuyết tốt hơn

Đã đến lúc bạn phải trổ tài diễn thuyết để thuyết phục cho những dự định mà bạn vừa đưa ra. Và điều quan trọng là làm sao bạn phải thể hiện cho họ thấy được bạn có năng lực để làm được điều đó hay không. Thoạt đầu, hầu hết mọi người đều quan […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bí quyết thăng tiến nhanh cho nhân viên trẻ

Hầu hết những người mới đi làm ít nghĩ tới việc sớm trở thành lãnh đạo trong công ty vì cho rằng mình thiếu kinh nghiệm, kỹ năng… cùng với tâm lý rụt rè, không dám đương đầu với thách thức. Tuy nhiên, với quan điểm đúng đắn cùng sự quan sát và khát khao […]

Chuyên mục
Kỹ năng

3 bước xây dựng kế hoạch sự nghiệp

Một nhân viên không xác định được mình muốn làm gì, mình muốn đạt tới vị trí nào sẽ bỏ lỡ nhiều cơ hội, mất phương hướng trong sự nghiệp và khó kiểm soát cuộc đời mình.   Điều đó cho thấy tầm quan trọng của việc xác định kế hoạch sự nghiệp. Nó không […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Mẹo” thăng tiến nhanh dành cho phái nữ

Thời đại nam nữ bình đẳng khiến cơ hội thăng tiến ngày càng rộng mở cho phái nữ. Tuy nhiên, không phải phụ nữ nào có lợi thế về ngoại hình thì thăng tiến dễ dàng hơn. Để thành công, phái yếu phải nỗ lực hơn những đồng nghiệp nam của mình rất nhiều.   […]

Chuyên mục
Kỹ năng

10 mẹo gây ấn tượng khi phỏng vấn qua điện thoại

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Tìm việc làm tại Bắc Ninh Tuyển dụng lái xe tại Đà Nẵng mới nhất Việc làm ở Hà Nội Dù bạn đi phỏng vấn vị trí nhân viên marketing, developer hay thiết kế đồ họa, bạn phải lưu ý một số […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những điều cần nhớ khi góp ý cho sếp

  Nhiều nhân viên thường nghĩ rằng lãnh đạo là những người khó tiếp cận và không cởi mở đón nhận lời góp ý từ cấp dưới. Vì thế, họ cảm thấy ngại, thậm chí sợ bày tỏ ý kiến của mình khi cấp trên mắc sai lầm. Lãnh đạo của bạn có thể là […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bí quyết để bạn tự tin hơn trong công việc

Có phải rằng bạn đã phải xin lỗi … rất nhiều? Khi bạn được yêu cầu làm một việc mà bạn không thể hoặc không muốn làm, bạn phải có một cuộc đấu tranh để nói không? Nếu bạn đã gật đầu khi đọc những câu hỏi này thì chắc chắn rằng bạn thiếu tự […]

Chuyên mục
Kỹ năng

9 yếu tố tạo nên thành công trong quan hệ đối tác

Quan hệ đối tác được cho là thành công khi cả hai bên cùng có lợi và cùng đạt được những mục tiêu chung. Đối tác hai bên có thể là những người lãnh đạo với nhau như giám đốc, CEO. Tuy nhiên, làm sao để biết đâu là quan hệ đối tác thành công […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Giải mã cơ hội thăng tiến

Chú ý những dấu hiệu khác nhau ở sếp để nắm bắt cơ hội thăng tiến của bạn Sếp không hào phóng trong việc khen ngợi Ngược lại, sếp chú ý hơn đến những việc còn tồn đọng. Vì thế, thậm chí ngay cả khi anh/chị ấy ghé qua bàn làm việc của bạn rồi […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chiến lược tìm việc part-time

Trong thời buổi suy thoái kinh tế, tìm thêm một công việc khác là nhu cầu của rất nhiều người. Bài viết này là một gợi ý để bạn tham khảo nếu đang có nhu cầu tìm việc part-time.   Trước hết, nếu đã có những kỹ năng làm việc phù hợp với nhu cầu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khéo léo khi nói lời từ chối trong công việc

Thay vì nói không ngay lập tức, bạn nên học cách để nói có và trong mọi trường hợp, hãy cố gắng nói có trước đã. Sau đó, bạn có thể giải thích làm thế nào để điều người ta mong muốn trở thành hiện thực, phải thay đổi, bổ sung những gì hay phải […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những câu nói “tối kỵ” khi đề nghị tăng lương

Đề nghị tăng lương là hành động đòi hỏi khả năng giao tiếp khéo léo bởi đây là một vấn đề tế nhị. Để đạt được tối đa mục đích của mình, bạn nên tránh nói những câu sau trong quá trình đề nghị tăng lương: “Dù ở cùng vị trí nhưng anh A lại […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Những tư tưởng cản trở sự phát triển nghề nghiệp

Bạn cho rằng chỉ cần hoàn thành tốt nhiệm vụ là đủ để được thăng tiến hay nâng lương. Tuy nhiên điều đó là sai lầm. Dưới đây là 8 quan điểm sai lầm cản trở sự phát triển nghề nghiệp của bạn.  “Làm đúng phần việc được giao là đủ” Ngày nay, làm đúng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Mẹo xây dựng mạng lưới quan hệ hiệu quả

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Công ty tuyển dụng Việc làm Quận 9 Việc làm Sóc Trăng Cũng giống như bạn luyện tập cách viết CV hay cho cuộc phỏng vấn, xây dựng mạng lưới quan hệ cũng cần được tích lũy hàng ngày. Đây là yếu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Top 5 kĩ năng mỗi thư kí cần

Người thư ký và công việc thư ký đã thay đổi rất nhiều kể từ khi máy tính và các phần mềm hỗ trợ nghiệp vụ văn phòng xuất hiện từ những thập niên 80. Hầu hết các thủ tục giấy tờ đã được số hóa. Công việc đánh máy chữ trước đây chiếm 60% […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 sai lầm lớn nhất của những người “nhảy” việc

Bạn đang có một công việc rồi một cơ hội khác đến và ý nghĩ “nhảy việc” lóe lên? Hãy thận trọng cân nhắc bởi nếu không rất có thể bạn sẽ mắc phải một trong những sai lầm sau đây. Tất cả những ai có ý định “nhảy” việc đều mong muốn tìm được […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Thúc đẩy sự thay đổi trong công việc

Chắc hẳn đã có lúc bạn nghĩ rằng “Công việc này sẽ tốt hơn nếu sếp thay đổi XYZ” hay “ Nếu đội marketing giúp đỡ, mình có thể bán được nhiều sản phẩm hơn”. Những suy nghĩ này tưởng chừng khó thành hiện thực bởi không nằm trong tầm kiểm soát của bạn.   […]