Chuyên mục
Kỹ năng

Câu chuyện về lòng dũng cảm

  Một công ty đăng bản tuyển dụng nhân viên. Ngày hôm sau có 3 ứng viên đến phỏng vấn. Ứng cử viên thứ nhất bước vào. Giám đốc bảo: “Đằng kia có cái cửa kính kìa! Anh hãy đến đấm vỡ nó bằng tay không cho tôi xem nào!” Giám đốc vừa dứt lời, […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tìm các kỹ năng và kinh nghiệm nghề nghiệp ở đâu?

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại Sao tử vi : Xin việc làm TPHCM Việc làm tại Đà Lạt Tìm việc làm tại Đà Lạt Dù bạn có muốn thay đổi vị trí làm việc hiện tại, tìm kiếm một công việc mới hay làm bất cứ nghề nào khác thì bạn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

7 “ưu điểm” tạo nên nhà doanh nghiệp

Bắt đầu làm một nhà doanh nghiệp là bắt đầu công cuộc lèo lái con tàu  kinh doanh đi đến thành công. Tất cả những nhà doanh nghiệp thành công đều có những hướng đi tương đồng nhau. Vậy đâu là những điều đem đến sự thành công cho họ? Tham vọng Hầu hết những nhà […]

Chuyên mục
Kỹ năng

“Không nên tin vào sự may mắn và số phận”

Ở Hồng Kông, người ta gọi Li Ka Shing (Lý Gia Thành) là Siêu nhân. Trên thế giới, ông được đánh giá là một trong những doanh nhân, nhà đầu tư thông minh và sắc sảo nhất. Khởi nghiệp từ một công ty nhỏ trong ngành nhựa, đến nay Li Ka Shing đã trở thành […]

Chuyên mục
Kỹ năng

13 mẹo quản lý thời gian

Bạn muốn tận dụng tốt hơn quỹ thời gian dành cho công việc của bạn? Nếu thế, bạn không phải là người duy nhất có mong muốn này. Tất cả chúng ta đều muốn làm việc đạt năng suất và hiệu quả cao nhất nhưng tất nhiên cũng chẳng ai muốn dành toàn bộ thời […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tiên trách kỷ, hậu trách nhân”

Trước khi chỉ trích sếp hay đồng nghiệp không thông cảm với mình, hãy xem bạn có mắc phải một trong bảy thói quen xấu của nhân viên công sở không đã. 1. Không chuẩn bị trước Cuộc họp về dự án của bạn bắt đầu cũng là lúc bạn lục tung cặp tài liệu […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Tận dụng khả năng để thành công trong cuộc sống!

Để đạt được những thành công mỹ mãn trong công việc bạn cần có những phương pháp làm việc tốt nhất và phù hợp nhất với mình. Thử hình dung cuộc đua giữa bốn con vật: rái cá, chuột chũi, sóc và chuột đồng. Chúng cùng lúc lao về đích. Con nào sẽ thắng? Cũng […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Đừng sợ sếp như thế

Một số bạn trẻ khi mới nhận việc thường e ngại, không muốn hoặc không dám nói chuyện với sếp về những thông tin liên quan đến công việc mình phụ trách. Thiếu thông tin, thiếu điều kiện làm việc, nhân viên trẻ khó hoàn thành được công việc theo đúng kế hoạch. Nếu mất […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Khi ‘lính’ già hơn sếp

Khi lực lượng lao động ngày càng già đi, biết cách làm việc trong một môi trường nhiều thế hệ nhân viên là điều hết sức quan trọng để đạt được thành công trong công việc. Nếu biết cách đối xử, khoảng cách tuổi tác giữa sếp – nhân viên không còn quan trọng. Lúc […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 Kỹ năng giao tiếp thiết yếu đối với các chủ doanh nghiệp

Kĩ năng nói một cách hiệu quả không còn đơn thuần chỉ là một điều “có thì càng hay” nữa – nó đã thực sự là một kĩ năng không thể thiếu đối với những người thành công và đặc biệt là đối với các chủ doanh nghiệp thành đạt. Khả năng tổ chức lãnh […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bốn yếu tố then chốt cho việc quảng bá bản thân và việc làm của bạn

Không ai có thể làm ra tất cả mọi thứ vì vậy chuyên môn hoá là một yếu tố then chốt. Những người thành công thường có một loạt những kĩ năng chung, nhưng cũng có một hoặc hai lĩnh vực mà ở đó họ khai thác khả năng của bản thân để hoàn thành […]

Chuyên mục
Kỹ năng

30 nguyên tắc quản lý hiệu quả

  Có tính quyết đoán – Không chắc chắn hoặc hoài nghi về quyết định của mình sẽ làm giảm khả năng của bạn hoặc của nhóm. Nhớ rằng, nếu bạn quyết định sai hãy quyết định lại. Dưới đây là 30 nguyên tắc quản lý hiệu quả … 1. Chỉ tập trung và hoàn […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Xem “tướng” để chiếm tình cảm với Sếp

Lãnh đạo có nhiều loại người: nóng nảy, đẹp trai, hói đầu, trí thức. Để soi gương nhận diện lại mình, đôi khi lãnh đạo cũng đừng quên câu thần chú “Gương kia ngự ở trên tường…”. Cái gương ở đây không phải là gì khác ngoài chính những nhân viên của mình. Lãnh đạo […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chuẩn bị những gì trước khi gặp sếp

  Hiện nay, việc các bạn trẻ tìm được một việc làm phù hợp với ngành nghề chuyên môn không phải dễ và làm việc được lâu dài tại một công ty lại càng khó hơn. Một số bạn trẻ khi mới nhận việc thường e ngại, không muốn hoặc không dám nói chuyện với […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Đừng chọn nghề theo cách của tôi!

Sau bảy năm đi làm, không ngừng phấn đấu và học tập trong môi trường chuyên nghiệp của các công ty đa quốc gia, cách đây hai năm trở thành một trưởng phòng trẻ nhất trong công ty, rồi lại căng sức ra đối phó với những áp lực mới lớn hơn, “lạ” hơn, những […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Làm thế nào để gỡ rối hộ sếp?

Trong công ty có một nhân viên “cứng đầu”, anh ta thường xuyên đi muộn, hay cáu bẳn và gây xích mích với các đồng nghiệp. Nhưng nhân viên này lại là một chuyên gia giỏi. Vậy nên sa thải hay tiếp tục “chịu đựng”? Đối với những nhân viên “lắm chuyện” nên dùng các […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Bạn cần phát triển kỹ năng nào?

Giỏi trong công việc của bạn không có nghĩa là bạn sẽ trở thành một nhà lãnh đạo. Các vận động viên điền kinh tài năng hiếm khi tạo nên các huấn luyện viên giỏi. Vì thế, sẽ rất quan trọng khi phân biệt giữa các kỹ năng làm việc và các kỹ năng lãnh […]

Chuyên mục
Kỹ năng

5 dấu hiệu khiến bạn phải “lăn tăn” về một công ty

Dù bạn đang thất nghiệp 4,5 tháng nhưng trước một cuộc phỏng vấn của một công ty, bạn đừng mừng húm và vội vàng. Trước khi quyết định hãy nhìn xem, công ty đó có dấu hiệu nào trong 5 dấu hiệu sau đây hay không, nếu có đừng ngần ngại “say no” với nó! […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Chú ý phát hiện nhân tài tiềm ẩn

Nhân tài tiềm ẩn như ngọc chờ mài dũa, tựa vàng trong cát chưa được công chúng công nhận, chưa bộc lộ giá trị của mình. Nếu không phải là người có con mắt tinh đời, giỏi nhìn người thì khó có thể phát hiện được. Sở dĩ con ngựa thiên lý được phát hiện […]

Chuyên mục
Kỹ năng

Nghệ thuật lãnh đạo hiện đại

Lãnh đạo là một nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những con người bình thường để đạt được những kết quả phi thường. Nói như vậy cho thấy, để trở thành một nhà lãnh đạo không hề dễ dàng. Tuy nhiên, rất may là, bên cạnh một phần rất nhỏ của […]