Site icon Sao Tử Vi

Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Trong những năm gần đây, hoạt động bảo hộ lao động được đặc biệt chú trọng, vì vậy vấn đề về kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng như cấp phép cho các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cũng có những lưu ý đáng quan tâm.

1. Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì?

Kiểm định kỹ thuật an toàn là hoạt động kỹ thuật thực hiện theo quy trình nhất định ( gọi là quy trình kiểm định) nhằm đánh giá và xác nhận sự phù hợp về tình trạng kỹ thuật an toàn của đối tượng kiểm định theo quy chuẩn kỹ thuật hoặc tiêu chuẩn kỹ thuật.

Đối tượng kiểm định là máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thuộc Danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là mẫu đơn được soạn thảo bởi đơn vị tổ chức gửi đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền nhằm mục đích xin cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện để tiến hành hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động.

Đối với lĩnh vực kiểm định ý thuật an toàn lao động, tổ chức thực hiện phải đảm bảo về các điều kiện theo quy định của pháp luật và phải được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Điều 4, Nghị định 44/2016/NĐ-CP, quy định về điều kiện cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động với nội dung như sau:

1. Tổ chức được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

– Bảo đảm thiết bị, dụng cụ phục vụ kiểm định cho từng đối tượng thuộc phạm vi kiểm định, theo yêu cầu tại quy trình kiểm định, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động.

– Có ít nhất 02 kiểm định viên làm việc theo hợp đồng từ 12 tháng trở lên thuộc tổ chức để thực hiện kiểm định đối với mỗi đối tượng thuộc phạm vi đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định.

– Người phụ trách kỹ thuật hoạt động kiểm định của tổ chức phải có thời gian làm kiểm định viên tối thiểu 02 năm.

2. Các thiết bị, nhân lực nêu tại các điểm a, b và c Khoản 1 Điều này chỉ được sử dụng để làm điều kiện đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với một tổ chức.

Như vậy, khi xét thấy đảm bảo đủ các quy định về điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, tổ chức tiến hành soạn thảo đơn đề nghị cấp giấy chứng nhân gửi đến cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để xin cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

2. Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mới nhất:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————

., ngày  tháng  năm …..

ĐƠN ĐỀ NGHỊ

CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG KIỂM ĐỊNH KỸ THUẬT AN TOÀN LAO ĐỘNG

Kính gửi: …..

1. Tên tổ chức: ………

2. Địa chỉ liên lạc: ……

Điện thoại: …… Fax: ….. E-mail: …

3. Quyết định thành lập/Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số …… Cơ quan cấp: ……cấp ngày ….. tại …..

4. Người đại diện theo pháp luật:

Họ tên: ……Giới tính: ……..

Chức vụ: …..

Quốc tịch …….Sinh ngày: ……

Số CMND/hộ chiếu/căn cước công dân … Cấp ngày ….tại…

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ……

Điện thoại: …..E-mail: …..

5. Sau khi nghiên cứu quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ, chúng tôi nhận thấy có đủ các điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với các đối tượng kiểm định trong phạm vi sau đây:

STT Tên đối tượng kiểm định

(theo danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành)

Giới hạn đặc tính kỹ thuật

(Giới hạn đặc tính kỹ thuật của máy, thiết bị, vật tư mà tổ chức có khả năng thực hiện)

1 ….
2

Đề nghị quý Cơ quan xem xét và cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cho … (tên tổ chức) theo phạm vi nêu trên.

6. Tài liệu gửi kèm theo gồm có: ……

7 (Tên tổ chức, doanh nghiệp) xin cam kết:

– Chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác và tính hợp pháp của nội dung trong đơn đề nghị này và các hồ sơ, tài liệu kèm theo.

– Thực hiện đúng các quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động và các quy định khác của pháp luật có liên quan./.

ĐẠI DIỆN TỔ CHỨC….

(Họ tên, chữ ký, đóng dấu)

3. Hướng dẫn soạn thảo đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động chi tiết nhất:

Phần kính gửi : Ghi thông tin cơ quan có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận 

Phần thông tin của tổ chức:

1. Tên tổ chức: Ghi rõ tên của tổ chức theo GPKD được cấp, tên viết tắt, tên Tiếng Anh (nếu có)

2. Địa chỉ liên lạc: Ghi theo địa chỉ trụ sở giao dịch hiện tại ( ghi rõ tên đường, khu phố, phường/xã/thị trấn, Tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương)

Điện thoại: …… Fax: ….. E-mail: …

3. Quyết định thành lập/Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số : Ghi theo thông tin trên Giấy chứng nhận ĐKDN được cấp, ghi rõ tên cơ quan cấp

Phần thông tin về người đại diện theo pháp luật

4. Người đại diện theo pháp luật:

Họ tên: Ghi rõ họ tên bằng chữ in hoa, có dấu

Giới tính: Nếu giới tính Nam thì ghi là Nam, nếu giới tính Nữ thì ghi là Nữ;

Chức vụ: Ghi rõ chức vụ đang đảm nhiệm ở thời điểm hiện tại

Quốc tịch : Ghi theo quốc tịch của người đại diện

Sinh ngày: Xác định theo ngày, tháng, năm được ghi trong CMND và được ghi đầy đủ 02 chữ số cho ngày sinh, 02 chữ số, 04 chữ số cho năm sinh;

Số CMND/hộ chiếu/căn cước công dân … Cấp ngày ….tại…: Ghi đầy đủ số CMND và số hộ chiếu (nếu có), ghi rõ tên cơ quan cấp

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Ghi theo thông tin theo sổ hộ khẩu. Trong trường hợp thay đổi địa chỉ thường trú phải ghi theo địa chỉ đã thay đổi

Sau khi nghiên cứu quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ, chúng tôi nhận thấy có đủ các điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với các đối tượng kiểm định trong phạm vi sau đây:

Ghi tên đối tượng kiểm định và đặc thù kỹ thuật theo bảng.

Gửi tài liệu kèm theo (nếu có). Danh mục tài liệu kèm theo phải được liệt kê theo trật tự

Lời cam kết

Cuối đơn người đại diện của tổ chức (ký, họ tên, đóng dấu)

4. Thủ tục đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bao gồm:

– Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận;

– Bản sao quyết định thành lập đối với đơn vị sự nghiệp;

– Danh mục thiết bị, dụng cụ phục vụ kiểm định;

– Danh sách kiểm định viên theo mẫu tại Phụ lục Ia ban hành kèm theo Nghị định này;

– Một trong các tài liệu sau để chứng minh kinh nghiệm của người phụ trách kỹ thuật hoạt động kiểm định:

– Bản sao sổ hoặc tờ rời về tham gia bảo hiểm xã hội;

– Bản sao hợp đồng lao động;

– Bản sao biên bản kiểm định kèm theo giấy chứng nhận kết quả kiểm định

Bước 2: Nộp hồ sơ

Tổ chức có nhu cầu cấp, gia hạn, cấp lại Giấy chứng nhận gửi cơ quan có thẩm quyền theo quy định  01 bộ hồ sơ đăng ký cấp Giấy chứng nhận; nộp phí thẩm định theo quy định của Bộ Tài chính.

Bước 3: Tiếp nhận và xử lý hồ sơ

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan có thẩm quyền có trách nhiệm thẩm định và cấp Giấy chứng nhận; trường hợp không cấp Giấy chứng nhận thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định tại Phụ lục Ib ban hành kèm theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP

Thời hạn của Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

–  05 năm đối với Giấy chứng nhận cấp mới hoặc gia hạn.

–  Trường hợp cấp lại là thời gian còn lại của Giấy chứng nhận đã được cấp.

Công ty luật Dương Gia xin gửi đến bạn mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mới nhất cũng những thủ tục pháp lý liên quan.  Để được tư vấn rõ hơn về biểu mẫu này hoặc có bất cứ vấn đề pháp luật gì cần được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: để được tư vấn – hỗ trợ!

Căn cứ pháp lý:

– Bộ luật lao động 2019

– Nghị định 44/2016/NĐ-CP

– Nghị định 140/2018/NĐ-CP

– Nghị định 45/2013/NĐ-CP.

Tải văn bản tại đây

Exit mobile version